Команда разработки в Selectel

Чтобы вы понимали специфику нашей работы лучше, стараемся рассказывать о ней изнутри. Сегодняшний пост посвящен тому, как устроена команда разработки Selectel.

Всего в компании работает около 1 000 человек, половина из которых заняты разработкой и техническим сопровождением продуктов. Разработчики поделены на команды, каждая из которых отвечает за развитие конкретного продукта: выделенных серверов, облачной платформы Selectel, платформы машинного обучения и т.д.

Большая часть этих команд кросс-функциональная, но есть и монофункциональные: например, команды системных администраторов. Они важны для того, чтобы продукты стабильно работали и развивались. 

Кросс-функциональные команды обычно включают:

➡️ Инженеров. У нас их четыре типа: бэкенд- и фронтенд-разработчики, тестировщики, а также системные администраторы или DevOps-инженеры. Все они участвуют в создании продукта.

➡️ Специалистов по пользовательскому опыту (UX), которые понимают задачу пользователей и придумывают удобные решения по ее реализации. 

➡️ Продуктовых менеджеров, которые выявляют потребности клиентов и продумывают, как их закрыть. Они также следят за тем, чтобы на выходе получилось именно то, что нужно пользователям. 

Во многих российских IT-компаниях разработка, UX и продукт — это три разных департамента, работающих отдельно. Наш кросс-функциональный подход позволяет автономно создавать новые решения, тогда как классическим командам приходится объединять усилия разных подразделений. 

Сейчас Selectel предлагает клиентам 40+ продуктов для решения практически любых задач в части IT-инфраструктуры. Флагманские продукты Selectel были созданы и постоянно совершенствуются нашими разработчиками. В результате их вклада выделенные серверы Selectel практически неотличимы от облака по степени удобства для клиента. А собственная облачная платформа Selectel уже 10 лет помогает клиентам развивать свои проекты гибко и безопасно 🏢