Как понять существует ли опционная программа мотивации сотрудников в конкретной компании ? Где должны быть такие сведения ? В каких конкретно документах ?

    ВНИМАНИЕ! КОММЕНТАРИИ ПЕРВОГО УРОВНЯ В ВОПРОСАХ УПОРЯДОЧИВАЮТСЯ ПО ЧИСЛУ ПЛЮСИКОВ, А НЕ ПО ВРЕМЕНИ ПУБЛИКАЦИИ.
    Если уже опционы выпущены, то по разнице между базовым и разводненным количеством акций в МСФО, например.
    avatar
    barvinsky, от обратного верно будет ?
    Если есть разводненные акции — значит опционы выпущены и значит есть программа. Верно?
    avatar
    n̯ǝɹdǝƆ ʚоwиʞоɓʚƎ, нет. Если есть разводненные акции, значит есть конвертируемые бумаги. А что именно это за бумаги, пишут в примечаниях. Или не пишут, когда как ))

    Без примечаний может быть много вариантов что там за разводнение, может это конвертируемые облигации например, а может все сразу. Но обычно пишут.
    avatar
     Московская биржа — это вот оно (уточнения можно ещё посмотреть в расходах на персонал и в изменениях капитала при исполнении опционов)


    Северсталь — тоже разводнение, но это такой долг




    avatar

    Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять ответы.

    Залогиниться

    Зарегистрироваться

    теги блога n̯ǝɹdǝƆ ʚоwиʞоɓʚƎ

    ....все тэги



    UPDONW
    Новый дизайн