«Переезд компаний имеет ряд ограничений. С одной стороны, он требует достаточно серьёзных инвестиций. Как правило, это либо долгосрочная аренда компаний, либо иногда строительство, приобретение офисных площадей. Компании также несут расходы на переезд, настройку оборудования, IT-инфраструктуры, и, конечно, как правило, нужны социальные пакеты и обустройство персонала, это тоже требует дополнительно ресурсов. Конечно, временные затраты тоже надо учитывать. С другой стороны, переезд, прямо скажем, не всегда возможен. Москва — это финансовый, научный и, конечно, логистический центр. Поэтому для тех, кто сильно завязан, например, на международные рынки, тоже есть определенные ограничения»— сообщил глава Минэкономразвития Максим Решетников на совещании у президента.
Критерии отбора: штат от 2 000 человек в Москве; компания не относится к ОПК.
Масштаб: в фокусе — 8 холдингов, в их структурах 250 компаний в Москве, общее число рабочих мест — 270 тыс.
Примеры перевода функций:
– РЖД — инновационный кластер во Владимирской области с переводом до 2 тыс. сотрудников.
– «Транснефть» — бэк-офис на 1 тыс. сотрудников.
– «Почта России» — IT-компания (около 3 тыс. сотрудников) в Татарстан.
Уже осуществившие переезд: «РусГидро» полностью переместилась из Москвы в Красноярский край. «Росатом», «Интер РАО», «Зарубежнефть» выводят отдельные центры компетенций.
Ограничения переезда: серьёзные инвестиции (аренда/строительство офисов, переезд, настройка IT, соцпакеты), временные затраты, а также зависимость от московской инфраструктуры (финансовой, научной, логистической) для компаний, работающих с международными рынками.
Позиция Минэкономразвития: переезд не должен быть «перемещением ради перемещения»; регионы готовят дополнительные предложения для госкомпаний.
Контекст: поручение проработать вопрос дал президент Владимир Путин после ПМЭФ-2026.