Елена Логинова, потеряла контекст.
«Переманивают, выкладывая с ходу х1.5» не контраргументируется «потому что средняя зп до 2025 года была н...
any_to_real,
не поняла о чем речь. Да до 2025 года зп ниже сотки, и что? сотка сама по себе что то означает? нет. Это абстракция. Просто психологически удобная цифра. Почему переманивание должно быть обязательно х1.5? не должно быть. Тебя могут переманить предложив +15%, но личный транспорт, обед за счет компании, и отпуск 2 раза в год в санатории компании. Ты прикидываешь но отказываешься, потому что тебе уже предложили +20%, но подальше от дома, но тебе конкретно сейчас нужнее деньги, а не удобства и отпуска. И тогда, первая компания делает выводы, оказавшись с недобором кадров. А какой вывод, верный/не верный это зависит от топ менеджмента компании. В итоге кто то выигрывает конкуренцию, кто то проигрывает.
Ну и да, чел один раз сменил работу, получив =20%. через 3 мес поступило предложение от другой компании, где еще +15%, пока ты думаешь еще одно предложение на 5% выше, а через пол года знакомый позвал на дальний восток, там сразу х1.5 к тому что ты уже имеешь) вот так и делаются дела) Что бы за тебя торговались ты должен что то представлять из себя. Никто не будет платить за гнилой картофель на рынке даже пол цены, гнилой в итоге в мусор идет. Повышайте компетенции, общайтесь больше, узнавайте где что делается, где что платят. Другой чел как сел в одно место так и продолжает работать за прошлогоднюю зп. Нет, если он не шевелится, значит его все устраивает, значит никто ему не будет повышать зп) Он сам должен думать, прикидывать, планировать. А не кто то за него.
