Совет директоров Яндекса: обсуждение допэмиссии для программы мотивации
Это событие может быть сигнальным по структуре капитала и оценке топ-менеджментом своих акций.
Немного про технику:
$YDEX в последний раз разбирал еще в апреле — smart-lab.ru/blog/1146532.php
Меня волновало удержание в зоне 3800-4000 и с этой задачей успешно справились ✅ Однако, глобальный выход из накопления еще на начался.
Сохраняю прежнюю мысль — удержание зоны 3800-4000 является основой для продолжения роста 🤝
Допэмиссия для мотивации — полезно или сигнал тревоги?
Совет директоров «Яндекса» на заседании 7 июля обсудит допэмиссию акций для программы долгосрочной мотивации сотрудников — речь идёт о небольшом объёме, до 1,5 % от капитала, через закрытую подписку оператору ESOP СПВ .
С одной стороны, допэмиссия — нормальный инструмент, помогающий мотивировать команду без оттока денежных средств. При высоких ставках и стабильном росте — это разумный путь укрепления команды. Но с другой — это разводнение акций, пусть и умеренное: долгосрочных инвесторов это может волновать.
Авто-репост. Читать в блоге
>>>