| Число акций ао | 400 млн |
| Номинал ао | 0.00149999250004 руб |
| Тикер ао |
|
| Капит-я | 31,6 млрд |
| Выручка | 123,4 млрд |
| EBITDA | 7,3 млрд |
| Прибыль | -0,1 млрд |
| Дивиденд ао | 2,5 |
| P/E | -554,0 |
| P/S | 0,3 |
| P/BV | – |
| EV/EBITDA | 6,6 |
| Див.доход ао | 3,2% |
| Софтлайн | Softline Календарь Акционеров | |
| 04/02 Предварительные операционные и финансовые результаты за 2025 год | |
| 19/02 Отчёт МСФО за 4 квартал и 12 мес. 2025 года | |
| Прошедшие события Добавить событие | |
Сам себе банкир, ну что-то Астра всеми любимая на месте стоит, а Софтлайн в плюсе, где логика))
Оборот 120.7 млрд руб (+32% г/г)
Скорр. EBITDA 7 млрд руб (+57% г/г)
Чистая прибыль 1.79 млрд руб (-41% г/г)
Друзья, сегодня подводим итоги 2024 года с повышением прогноза на 2025 год. Начнем с результатов за 4 квартал 2024:
Оборот: 49,6 млрд рублей, +28% г/г. В структуре оборота 28% — от продажи собственных решений SOFL;
Валовая прибыль: 13 млрд рублей, +17% г/г. Доля валовой прибыли от продажи собственных решений = 75%! Валовая рентабельность достигла 26,2%;
Чистая прибыль: 778 млн рублей после убытка годом ранее;
В целом за 2024 год:
Оборот SOFL увеличился на 32% г/г до 120,7 млрд рублей. 29% показателя — от продажи собственных решений Компании;
Валовая прибыль возросла на 57% до 37 млрд рублей. От собственных решений получили 24,9 млрд рублей — это более чем в 1,5 раза больше, чем в 2023 году и более 67% от общей валовой прибыли. В результате валовая рентабельность достигла 30,6% (+ 4,9 п.п. г/г);
Скорректированная EBITDA увеличилась на 57% г/г до 7 млрд рублей;
Чистая прибыль составила 1,8 млрд рублей;
Важно! При росте основных финансовых показателей Софтлайн значительно снизил долговую нагрузку:
Отчет Софтлайна 18го февраля.
Не любят у нас на рынке манипуляции эмитентов с акциями, а особенно доп-эмиссии. И никакие благие цели, типа M&A (Merge and acquisition — слияние и поглощение) инвесторов не убеждают. Особенно, если в целях доп-эмиссии есть «поощрение сотрудников» (даже и последним пунктом).
Можно сколь угодно обвинять инвесторов в «близорукости», обзывать «хомяками» и т.п. Но… Это — наши деньги. Кого вы там покупаете не понятно, а стоимость акций падает наших.
ГК Софтлайн увлекается увеличением количества своих акций регулярно.
Эффективность приобретений можно изучать детально, а можно упростить, что мы и сделаем.
А упрощенно бросается в глаза, что ни одного лидера рынка, кроме самой компании Софтлайн, в составе группы нет. Чехарда директоров в группе компаний, на которую я обращаю внимание в своем ТГ-канале этот факт подтверждает.
К чему все наше предисловие ведет?
А к тому, что доверие рынка к политике руководства ГК Софтлайн втрое ниже, чем у «доверенных» компаний сектора ИТ (Яндекса и Астры) и вдвое чем у темных лошадок (Диасофт, Аренадата). Оставляю за скобками волатильный «Позитив Тех» — честно говоря, надоел он уже на прошлой неделе. Будет разговор отдельный.
Итак, делаю попытку создать фундамент на котором в дельнейшем проверять — планы, результаты и выполнение компаний — поставщиков ИТ-оборудования, программного обеспечения и сервисов.
Задача номер 1 — оценить рынок инфраструктурного ПО как одной из самых «импортозамещабельных» частей рынка.
к инфраструктурному ПО относится бизнес Астры (ASTR), Аренадата (DATA) и Софтлайн (SOFL)
Исследование общей емкости рынка инфраструктурного ПО дало следующие результаты:
— затраты на ИТ растут (или падают) вместе со страновым ВВП с коэффициентами инфляции и цифровизации.
— коэффициент цифровизации в России ниже, чем у стран со схожей экономикой, а значит имеет тенденцию к росту
— инфраструктурное ПО в темпах роста не должно отставать от затрат на ИТ в целом
— падение в отчетах, которыми оперирует рынок в 2022-2023 годах вызвано в том числе и сокрытием информации о закупках ПО, которое не имеет официальных каналов в России («туман войны»)
— весь рынок ИТ 2024 года оценивается в 4680 млрд руб
— сокрытое «туманом войны» в инфраструктурном ПО составляет 1,5-2% от всего ИТ — рынка, то есть в 2024 году оценивается в 76 млрд руб, в 2025 прогнозируется 61 млрд рублей
Softline Digital (входит в ГК Софтлайн) представила умные каски под собственным брендом Proteqta в рамках опытно-исследовательского учения «Безопасная Арктика 2025».
Proteqta — это программно-аппаратное решение, которое нужно для повышения безопасности в промышленных условиях. Оно включает:
модуль позиционирования, который крепится к защитной каске
ПО для мониторинга и управления персоналом
Продукт уже нашел применение в горнодобывающей промышленности и строительстве, а теперь демонстрирует свои возможности в Арктике :)
Участие в подобных мероприятиях способствует усилению позиций Софтлайн в качестве центра компетенций по работе с крупными клиентами, а еще:
подтверждает конкурентоспособность и высокий интерес рынка к собственным разработкам Софтлайна
способствует росту спроса на такие решения, от увеличения продаж которых растет и прибыльность бизнеса Софтлайн
Мы продолжим развивать собственные разработки Софтлайн — это приближает нас к стратегической цели по росту капитализации бизнеса в интересах всех наших инвесторов.
$SOFL$SOFL
Этот актив идёт чётко по плану.
🕯 Оттолкнулся от верхней стенки канала, который я чертила в предыдущем разборе и цена идёт на с...
Софтлайн #sofl валят за компанию с Позитивом. Жаль только, что люди совершенно не понимают разницы в бизнесе этих компаний, и в финансовой о...
«Софтлайн Решения» (входит в ГК Софтлайн) заняла первое место в рейтинге работодателей России-2024 среди крупных компаний в категории «Системная интеграция, разработка, производство и дистрибуция ИТ-продуктов».
Рейтинг от hh.ru $HEAD отражает высокий уровень привлекательности компании для сотрудников и соискателей. В 2024 году в рейтинге приняли участие 1729 компаний.
Почему сильный HR-бренд – это важное конкурентное преимущество бизнеса?
1. Люди — это всё для ИТ. Поэтому высокая привлекательность Софтлайн для IT-специалистов подтверждает эффективность нашей стратегии по привлечению и удержанию талантов.
2. Лучшие сотрудники — лучшие результаты. Благодаря мотивированным и талантливым сотрудникам, которых мы привлекаем за счет создания условий и сильного HR-бренда, мы уверены в развитии бизнеса Софтлайн и росте его финансовых результатов.
Все эти пункты, в свою очередь, способствуют выполнению нашей стратегической цели по увеличению акционерной стоимости SOFL.
Bell Integrator, дочка SOFL по заказной разработке, создала решение для крупной финансовой организации по автоматизации процессов подбора и обучения персонала.
Что за решение и для чего? Разработан портал, который стал ключевым инструментом для привлечения кандидатов и построения эффективной коммуникации с соискателями
Как было у заказчика раньше: вакансии публиковались на сторонних сайтах и собственном ресурсе без возможности качественной обратной связи.
Теперь портал от Bell Integrator позволяет:
— Упростить поиск актуальных вакансий и информации о мероприятиях.
— Автоматизировать процесс подачи и обработки анкет кандидатов.
— Интегрировать данные с внутренними системами и рекрутинговым сервисом hh.ru $HEAD.
— Записываться на обучающие программы и мероприятия прямо на портале.
Результаты от внедрения портала:
— Упорядочен поток откликов из более чем 20 регионов РФ.
— Сокращено время между откликом и решением о приеме на работу.
Друзья, сегодня на сервере раскрытия информации было опубликовано сообщение об итогах голосования на общем собрании акционеров. По итогам голосования акционеры приняли решения:
Утвердить новую редакцию Устава Софтлайн
Утвердить Положение о Правлении Софтлайн
Зачем изменение Устава? Изменение Устава необходимо для утверждения Положения о Правлении.
Зачем Положение о Правлении? Для улучшения качества корпоративного управления Софтлайн. Члены этого органа будут утверждаться Советом директоров.
Важно: других изменений в Устав Софтлайн, кроме тех, что касаются Положения о Правлении, не предполагается.
Вот тут мы уже рассказывали инвесторам, для чего меняется Устав, а сегодня решили еще раз напомнить :)
Устав опубликуем в ближайшие дни, в соответствии с установленными сроками раскрытия, на сайте: https://e-disclosure.ru/portal/files.aspx?id=37065&type=1
Если есть вопросы — с удовольствием ответим!
«Все хорошие «безопасники» уже заняты работой, а из вузов выходят только «сырые» кадры, которых в любом случае необходимо дообучать. На фоне возросшей актуальности информационной безопасности из-за геополитической обстановки таких кадров стало не хватать».
Группа компаний Softline (ПАО «Софтлайн») — инвестиционно-технологический холдинг с широким региональным присутствием в России, Казахстане, Узбекистане, Вьетнаме и ОАЭ.
Группа фокусируется на новых технологиях и состоит из нескольких кластеров:
— искусственный интеллект и разработка заказного и тиражного программного обеспечения;
— производство высокотехнологичного оборудования, включая компьютерные системы и лазерные технологии;
— разработка решений в области информационной безопасности;
— реализация комплексных ИТ-проектов.
Штат компании насчитывает свыше 11 000 квалифицированных сотрудников, более половины из которых — инженеры и разработчики. Компания имеет более 100 тыс. клиентов из всех секторов экономики.
ПАО «Софтлайн» является публичной компанией, акции и облигации которой торгуются на Московской бирже (тикер акций — SOFL).
Финаме
БКС Мир Инвестиций
