HeadHunter (Хэдхантер) акции

В четверг, 16 мая, HeadHunter представит финансовые результаты за I квартал 2024 года. Аналитики Альфа-Банка ожидают продолжения сильного роста выручки и улучшения рентабельности.
По прогнозу Альфа-Банка, в I квартале 2024 года выручка вырастет на 51,3% год к году, до 8,4 млрд руб., то есть рост замедлится по сравнению с IV кварталом 2023 года (+72% год к году), однако его темпы останутся высокими на фоне по-прежнему значительных потребностей работодателей в поиске новых сотрудников и повышенной активности пользователей платформы.

Согласно нашему прогнозу, скорректированная EBITDA составит 4,9 млрд руб. (+59,5% год к году) при рентабельности на уровне 57,9%, что на 3,0 процентных пункта выше год к году. По нашей оценке, скорректированная чистая прибыль за I квартал 2024 года составит 3,9 млрд руб., что на 80,5% выше год к году, благодаря высоким процентным доходам. Мы ожидаем, что компания снова увеличит свою чистую денежную позицию.

Ежели оценивать фундаментально, исходя из профильной направленности бизнеса и непосредственно качества оказываемых услуг, то конечно фантаст...

Считаю ещё есть вариант для роста с апсайдом до 18%. Сначала откат до 4900, а потом на 5800+.
Насколько это реально по сентименту?

t.me/gol...

Хедхантер хочет делать размещение акций по открытой подписке?t.me/newssmartlab/61944

Штаа?
Че за бред?
Зачем допка?
Суперприбыльная кэш ген...

МОСКВА, 19 апр /ПРАЙМ/. Совет директоров МКАО «Хэдхантер» рекомендовал годовому собранию акционеров не распределять чистую прибыль и не выплачивать дивиденды по итогам 2023 года, говорится в сообщении компании.
«Рекомендовать годовому общему собранию акционеров общества чистую прибыль общества, полученную по результатам 2023 отчетного года, не распределять, дивиденды не объявлять и не выплачивать», — сказано в сообщении.
В дополнительном сообщении отмечается, что среди вопросов, которые рассмотрят акционеры МКАО «Хэдхантер», будет утверждение устава общества, в котором есть указание на публичный статус.
В марте генеральный директор холдинга Дмитрий Сергиенков сообщил, что МКАО «Хэдхантер» (холдинг Headhunter) планирует провести листинг на Московской бирже в 2024 году, а также создать условия для возобновления дивидендных выплат акционерам. В пресс-релизе компании уточнялось, что листинг планируется провести в третьем квартале 2024 года, однако возможны задержки — они связаны со сложностью процесса и необходимостью получить разрешения регулирующих органов.

Созыв общего собрания участников (акционеров):

Дата окончания приема бюллетеней для голосования (в случае проведения общего собрания в форме заочного голосования): 24.05.2024

Дата, на которую определяются (фиксируются) лица, имеющие право на участие в общем собрании акционеров эмитента: 30.04.2024

Повестка дня общего собрания акционеров эмитента:

Увеличение уставного капитала МКАО «Хэдхантер» путем размещения дополнительных акций по открытой подписке.

www.e-disclosure.ru/portal/event.aspx?EventId=EHfH5aHZ3UqgGDJngXxUZQ-B-B

Сергей, ещё и допка

Допка, дивы не выплачивать((

Вот и достигли моей цели 4810.  Обязательно должна быть коррекция перед продолжением к 6122. Там и можно будет войти тем, кто проспал этот рост. 

Вы заработали на сделке?

Больше идей и готовых сигналов в Телеграм 

Количество вакансий на рынке труда в России за год увеличилось на 44%, при этом конкурс на вакансию уменьшился на четверть по сравнению с 2023 годом. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса по поиску работы Superjob, имеющиеся в распоряжении ТАСС.

«Вакансий за год (март 2024 к марту 2023) на рынке труда стало больше на 44%. Количество резюме выросло на 11%. Конкурс на вакансию на четверть ниже, чем год назад», — говорится в исследовании.

Отмечается, что больше всего вакансий в марте 2024 года размещали промышленные предприятия, строительные компании и ретейл. Наиболее высокий спрос на персонал наблюдается на предприятиях машиностроения и станкостроения, производства металлических изделий и заготовок, металлургии, пищевой промышленности, приборостроения. Кроме того, растет количество вакансий с частичной занятостью, больше всего в марте этого года их было размещено в ретейле, сфере доставки, в транспортной отрасли и в общественном питании.

Темпы прироста зарплаты по сравнению с прошлым годом несколько замедлились (минус 0,8 процентных пункта за период с марта 2023 по март 2024).