HeadHunter (Хэдхантер) акции

Забавная история произошла с расписками HeadHunter Group PLC. У меня они были куплены на СПб бирже в USD через брокера ВТБ. После перевода расписок из ВТБ в РСХБ со всеми остальными ИЦБ, долларовые расписки с СПБ биржи чудным образом превратились в рублевые расписки на Мосбирже. Вопрос еще как РСХБ отразят расходы по покупке…

FlintV, Что, это как так? Невозможно же, по сколько брал долларовые?

Забавная история произошла с расписками HeadHunter Group PLC. У меня они были куплены на СПб бирже в USD через брокера ВТБ. После перевода расписок из ВТБ в РСХБ со всеми остальными ИЦБ, долларовые расписки с СПБ биржи чудным образом превратились в рублевые расписки на Мосбирже. Вопрос еще как РСХБ отразят расходы по покупке…

Почему не доступен HeadHunter Group PLC ADR?

Отчет HeadHunter и коммуникационного агентства PR Perfect о статистике вакансий и претендентов на работу в области маркетинга, рекламы и PR с 28 марта по 3 апреля по сравнению с периодом с 14 по 20 февраля. Из него следует, что число вакансий в этой сфере снизилось на 44%, до 81,3 тыс. До этого количество вакансий, наоборот, увеличивалось: 24 февраля их было на 124% больше, чем в начале 2021 года.

При этом число резюме, напротив, начало расти после 24 февраля и к концу марта увеличилось на 11%. Однако этот скачок можно считать сезонным трендом, так как соискатели стандартно начинают активно искать работу в начале весны.

В то же время уровень конкуренции (соотношение резюме к вакансиям) в сфере маркетинга, рекламы и PR 24 февраля составлял 2,2, а к 3 апреля он вырос до 5,2.

Уровень зарплат при этом пока существенно не меняется после 24 февраля, в Москве работодатели готовы платить в среднем около 76 тыс. руб., а в целом по РФ — 57 тыс. руб. Чаще других сейчас, согласно отчету, ищут профильных специалистов из этой сферы IT-компании (14,3 тыс. вакансий в России), финансовые организации (9,2 тыс. вакансий) и ритейл (8 тыс. вакансий).

Падение спроса на специалистов в сфере маркетинга, рекламы и PR связано с тем, что с российского рынка ушли многие иностранные бренды

Андрей Попов, руководитель Клуба HR-mnenie:

— Рынок труда в любой кризис меняется медленнее остальных сфер, и изменения эти не всегда одинаковые. Весь вопрос в том, какими они будут в 2022 г.

В силу своей работы я очень много общаюсь с руководителями отделов персонала. У нас крупнейший клуб в регионе, и в еженедельном доступе сотни компаний, а в разрезе месяца можно посмотреть данные по тысячам бизнесов. Буквально сразу после мартовских праздников мы принялись собирать информацию о том, что происходит и как реагируют кандидаты и бизнес на новый кризис.

Давайте разберемся, что реально происходит. Без паники и алармистских настроений.

Сейчас на рынке работает эффект «никогда не было». Мы такое уже наблюдали два года назад. Все мы отлично помним, что происходило в экономике весной 2020-го: резко разрушались логистические цепочки, нарушались контракты, непредсказуемо (и все понимали, что не на пару месяцев) прекращались многие бизнес-проекты.

«У нас нет никаких критичных завязок на иностранные сервисы, что исключает сбои или приостановку наших проектов» — Headhunter 

Компания работает в штатном режиме.

Инфраструктура компании — локальная, на собственных серверах в московских дата-центрах.

Безопасности данных пользователей ничего не угрожает.

Мобильное приложение также работает стабильно.

● Выручка HeadHunter в 21 г выросла на 92,8% в основном за счет высокого спроса на кандидатов, что привело к увеличению числа платящих клиентов и среднего потребления, а также эффекта низкой базы, улучшения монетизации и консолидации приобретенных дочерних компаний.

● Чистая прибыль выросла на 191,3% до 5 493 млн рублей, в основном за счет увеличения выручки.

● Скорректированная EBITDA выросла на 110,8%, а скорректированная рентабельность по EBITDA выросла на 4,6 п.п. до 54,2% с 49,5%.


www.sec.gov/Archives/edgar/data/1721181/000110465922030325/tm228255d1_ex99-1.htm

Однако 2022 год может оказаться для компании непростым в случае рецессии в отечественной экономике под давлением жесточайших финансовых санкций.

Учитывая существующую неопределенность и волатильность рынка, на данном этапе трудно оценить, как разворачивающиеся события повлияют на российскую экономику и наш бизнес в 2022 году. Мы по-прежнему сосредоточены на поддержке всех наших клиентов, деловых партнеров и сотрудников и надеемся на скорейшее и мирное разрешение сложившейся ситуации.

По нашим прогнозам, выручка достигнет 4.53 млрд руб. (+85% г/г) на фоне благоприятной макроэкономической ситуации и сильных фундаментальных показателей отрасли. EBITDA прогнозируется на уровне 2.35 млрд руб. при рентабельности 51.8% (+4.4 пп г/г, -8.6 пп кв/кв), чему способствовал быстрый рост выручки, несколько нивелированный ростом маркетинговых расходов, направленных на увеличение доли рынка, а также ростом расходов на персонал. Чистая прибыль ожидается на уровне 1.71 млрд руб. при рентабельности 37.8% (+3.0 пп г/г, -5.9 пп кв/кв).

Что за мутота, кто ей торгует и зачем? Купил десять штук, так аж стоимость упала. Передумал, дождался чтобы выйти в ноль. При продаже хрясь… стоимость упала. Весь день продавец на покупателя смотрит, кто же уступит первый.

Serg.Lev., а зачем брали? Понимаю купить Газпром вчера за 120, а сегодня за 240 продать. А это зачем?

в втб приложении купить бумагу нельзя, появляется запись, что эта бумага доступна только квалифицированному инвестору. Позвонила в втб — сказали, что такая ситуация связана с санкциями, а не со статусом инвестора. специалисты работают по решению этой проблемы.

Что за мутота, кто ей торгует и зачем? Купил десять штук, так аж стоимость упала. Передумал, дождался чтобы выйти в ноль. При продаже хрясь… стоимость упала. Весь день продавец на покупателя смотрит, кто же уступит первый.

в втб приложении купить бумагу нельзя, появляется запись, что эта бумага доступна только квалифицированному инвестору. Позвонила в втб — сказали, что такая ситуация связана с санкциями, а не со статусом инвестора. специалисты работают по решению этой проблемы.