Число акций ао | 51 млн |
Номинал ао | 1 руб |
Тикер ао |
|
Капит-я | 153,3 млрд |
Выручка | 40,6 млрд |
EBITDA | 23,1 млрд |
Прибыль | 23,8 млрд |
Дивиденд ао | 907 |
P/E | 6,4 |
P/S | 3,8 |
P/BV | -12,0 |
EV/EBITDA | 6,2 |
Див.доход ао | 30,0% |
HeadHunter (Хэдхантер) Календарь Акционеров | |
Прошедшие события Добавить событие |
Ой, вэй!,
Не переживай. Посидишь немного с красным «профитом» Ну, а потом столько же месяцев придётся подождать пока ценик выйдет к твоей це...
HeadHunter. Что вообще происходит? Я давно не был так уверен в идее покупки, как в этот раз.
Я не буду цитировать финансовый отчёт — его уже ...
Square, и ещё. У человека явно не бьются цифры. Цитата:
• Доля миноритарных акционеров в дочерних компаниях Headhunter в 4 кв. 2024 г. сост...
bilet1952, за квартал 5%… окей. Предположим.
Мы упали уже на 12%. Мы за первые 4-5 дней заложили и выход нерезов и все на свете. Я уж молчу...
Square, ниже человек в 12:06 запостил отчет: «Доля миноритарных акционеров в дочерних компаниях Headhunter в 4 кв. 2024 г. составила примерн...
HeadHunter. Что вообще происходит? Я давно не был так уверен в идее покупки, как в этот раз.
Я не буду цитировать финансовый отчёт — его уже ...
Я давно не был так уверен в идее покупки, как в этот раз.
Я не буду цитировать финансовый отчёт — его уже 35 раз опубликовали и проверили на форуме.
Он хороший.
Выручка растёт, прибыль растёт. Темп — 30%+.
Долга нет. P/E было в районе 9. Сейчас, наверное, уже 7, а то и ниже.
Я ожидал роста после отчёта, причём нехилого — процентов в 5.
Получили падение уже на 12%.
На чём?
Ну, могу погадать.
Отмена дивидендов, а точнее их приостановка до завершения войны.
Никогда не понимал «шизу» в России на тему дивидендов. Их ищут, на них буквально молятся.
Может ли это быть причиной падения? Может, но падение тогда было бы в районе дня-двух. А мы падаем с 5 марта, то есть уже четвёртый рабочий день.
Фундаментально некуда расти.
Тут сложнее. Я отчасти разделяю мысль, что Россия в целом упёрлась в жуткую демографическую яму, и как из неё выбираться — я не знаю.
Для этого нужно сделать очень многое. И первое, конечно, — закончить войну.
Далее нужно делать страну привлекательной для миграции (камни полетели), увеличивать доступность жилья, авто и жизни. Все три последних пункта скорее реализуются на Марсе, чем у нас, но на фантазию ещё налог не ввели.
На прошедшей неделе компания Headhunter раскрыла результаты за 4 кв. 2024 г. и провела звонок с инвесторами. Делимся основными тезисами.
Нейтральный отчет
• Выручка в 4 кв. выросла на 23% г/г, до 10,4 млрд руб., а за 2024 г. — на 35% г/г, до 39,6 млрд руб. Замедление темпов роста выручки в 4 кв. произошло в результате оттока малых и средних клиентов (-7% г/г), крупные клиенты более стабильны (+4% г/г). Всё это напрямую связано с высокими ставками в экономике (компании оптимизируют издержки и замедляют найм).
• Скорр. EBITDA в 4 кв. выросла на 11% г/г, до 5,5 млрд руб. Рентабельность снизилась до 53,1% с 58,6% в 4 кв. 2023 г. в результате ускорившегося роста операционных расходов и консолидации компании HR-Link (~3% в выручке компании), рентабельность которой в 2-3 раза ниже средней по группе. В итоге операционные расходы в % от выручки увеличились с 40% в 4 кв. 2023 г. до 47% в 4 кв. 2024 г. За весь 2024 г. скорр. EBITDA выросла на 34% г/г, до 23,2 млрд руб.
Говорили о нем в феврале — smart-lab.ru/blog/1115086.php
Зона поддержки в районе 3350-3440, где-то тут можем развернуться. Но я бы ждал еще пробития наклонной трендовой — в идеале закрепиться выше 3650 и уже потом строить планы по росту до 3900-4000, до этого момент рискованно выглядит
После моего поста таки сделали цели — долетели до 3920, поздравляю 🤝
А после отвалились обратно в зону 3500 и пока выглядим слабо 🫡
Если 3400-3600 не удержим — можем лихо пойти на тест 3000-3200… А для начала глобального роста надо пробивать уровень 4000, тогда тренд сменится! До тех пор — это все просто отскоки…
— — — — — — — —
Приглашаю в канал степную братву, там ещё больше интересных разборов, обсуждений и прочих полезностей — t.me/+Hqf_BrCvO5NkYWY6