🔎 Речь идет о долгосрочной программе мотивации сотрудников и M&A. Еще с момента IPO мы говорили, что планируем использовать акции квазиказначейского пакета на эти направления.
На что была направлена часть квазиказначейских акций:
📌 На первый этап программы мотивации для менеджмента и ключевых сотрудников было направлено 464 186 акций. Общий бюджет программы на 2024 и 2025 год составляет около 1% уставного капитала группы.
Акции распределяются по мере выполнения заявленных KPI и условий. Ключевая стратегическая задача менеджмента — утроить чистую прибыль компании по итогам 2025 года относительно 2023 года.
📌 На выкуп миноритарных акционеров в наших «дочках» — «РуБэкап» и «Астра Облако» было направлено 700 000 акций и 220 000 акций, соответственно. Теперь указанные компании на 100% консолидированы в группе.
Наша M&A-стратегия предполагает использование акций компании в качестве валюты. Такой подход соответствует нашим долгосрочным интересам, а также позволяет сохранить в группе основателей и ключевые кадры приобретаемых компаний.
Авто-репост. Читать в блоге >>>