В Новосибирском государственном университете экономики и управления (НГУЭУ) подвели итоги конкурса «Лучший работодатель Новосибирской области — 2026»: ООО «Сибирское стекло» стало лидером в одной из основных номинаций — «Лучшая поддержка молодых специалистов».
В рамках конкурса оценивают не только формальные показатели компаний, но и практические кейсы работы с сотрудниками.
— Стремимся создать действенную модель привлечения молодежи, в том числе, чтобы нивелировать кадровый дефицит, сохранить профессионально-квалификационную структуру, — говорит генеральный директор «Сибстекла» Антон Мор. — Даем возможность молодым работникам раскрыть свой потенциал, предлагать идеи, которые получат практическое воплощение, повысив эффективность производственных процессов.
На заводе введена мотивационная программа, соцпакет предусматривает различные виды компенсаций и матпомощи. По словам Антона Мора, для молодого поколения, наряду с материальной составляющей, важны смыслы — понимание своего вклада в реализацию общественно-полезной миссии организации.
Авто-репост. Читать в блоге >>>
Финаме
БКС Мир Инвестиций

