SMART-LAB
Новый дизайн
Мы делаем деньги на бирже
Информация
Блог им. Mikle2017
не буду работать
- 12 марта 2024, 00:49
- |
Текст не мой. Солидарен с автором на 100%. Подписываюсь под каждым словом. Был участником всех описываемых ниже событий.
О технических специалистах.
У нас недостаток технических специалистов хорошей квалификации (то есть с опытом и талантом), готовых работать за гроши.
То есть готовых работать за гроши — но имеющих квалификацию нижу плинтуса, навалом. Они никому не нужны и задаром.
И специалистов хорошей квалификации тоже всё еще есть некоторое количество. Но они at mass хотят хороших денег — и потому тоже как бы нафиг не нужны в большинстве мест.
Всем нужны «космонавты за три копейки». А их нет.
Дело в том, что после развала СССР такие «космонавты за три копейки» были, и в количестве, которое обеспечивало не только закрытие позиций, но и даже избыток. «Эффективные манагеры» к этой ситуации привыкли — а теперь ситуация поменялась, старики ушли на пенсию, а люди среднего возраста не видят смысла «запускать ракеты» за три копейки для манагеров, трахающих валютных шлюх в куршавеле.
Фактически произошел инженерный саботаж — грамотные люди ушли с работы, требовавшей их высокой квалификации, и занялись всякой ширпотребской хренотой, дающей денег даже поболее, чем им платили на тех прежних местах, но требующей гораздо меньшего напряжения мозгов.
Уровень озлобления инженерных кадров высшей квалификации по отношению к работодателям достиг просто какого-то эпического накала. Вопрос уже не в том, сколько такому человеку надо для безбедной жизни — неа, он хочет таких денег, которые бы показали УВАЖЕНИЕ к его уровню. То есть таких сумм, которые бы заставили манагеров скрежетать зубами от жадности.
Принцип простой: не хотите платить столько? Ну и делайте нанорулезы сами, а я и халтурами перебьюсь — зато буду знать, что на вас хрен положил, и ваше предприятие пусть скатится в жопу и сдохнет, и вы будете банкротами, и работяги ваши на улицу вылетят, и когда-нибудь они вас подвесят за закрытый завод на фонарь, и Бентли ваш сожгут, и семейку вашу поимеют.
Вот так это и движется — бизнесмены-манагеры всё еще надеются, что «кадры» оголодают и прибегут на жабскую зарплату, а «кадры» как ушли массово в 2008 году, так и заимаются хренотой, теряют квалификацию, но никуда не прибегают. Это прекрасно видно по динамике вакансий и резюме на квалифицированные позиции и по зарплатным уровням, выставляемым на вакансии и вписываемым в резюме.
Либеральная часть правительства — всё еще думает, что проблему можно решить при помощи ВУЗов. У них в голове не укладывается, что выпускники ВУЗов не могут закрыть высокие позиции — их уже некому учить на производстве, и никто их не будет учить — специалист не хочет их учить, чтобы не создавать себе конкурента, а «эффективный манагер» не желает годами платить зарплату бесполезному полуфабрикату в ожидании, пока тот поднимет квалификацию и получит опыт. Да и нафиг ему специалист через годы — ему надо здесь и сию минуту, а через пару лет уже, может, и предприятия не будет, и он сам будет в другом месте.
О технических специалистах.
У нас недостаток технических специалистов хорошей квалификации (то есть с опытом и талантом), готовых работать за гроши.
То есть готовых работать за гроши — но имеющих квалификацию нижу плинтуса, навалом. Они никому не нужны и задаром.
И специалистов хорошей квалификации тоже всё еще есть некоторое количество. Но они at mass хотят хороших денег — и потому тоже как бы нафиг не нужны в большинстве мест.
Всем нужны «космонавты за три копейки». А их нет.
Дело в том, что после развала СССР такие «космонавты за три копейки» были, и в количестве, которое обеспечивало не только закрытие позиций, но и даже избыток. «Эффективные манагеры» к этой ситуации привыкли — а теперь ситуация поменялась, старики ушли на пенсию, а люди среднего возраста не видят смысла «запускать ракеты» за три копейки для манагеров, трахающих валютных шлюх в куршавеле.
Фактически произошел инженерный саботаж — грамотные люди ушли с работы, требовавшей их высокой квалификации, и занялись всякой ширпотребской хренотой, дающей денег даже поболее, чем им платили на тех прежних местах, но требующей гораздо меньшего напряжения мозгов.
Уровень озлобления инженерных кадров высшей квалификации по отношению к работодателям достиг просто какого-то эпического накала. Вопрос уже не в том, сколько такому человеку надо для безбедной жизни — неа, он хочет таких денег, которые бы показали УВАЖЕНИЕ к его уровню. То есть таких сумм, которые бы заставили манагеров скрежетать зубами от жадности.
Принцип простой: не хотите платить столько? Ну и делайте нанорулезы сами, а я и халтурами перебьюсь — зато буду знать, что на вас хрен положил, и ваше предприятие пусть скатится в жопу и сдохнет, и вы будете банкротами, и работяги ваши на улицу вылетят, и когда-нибудь они вас подвесят за закрытый завод на фонарь, и Бентли ваш сожгут, и семейку вашу поимеют.
Вот так это и движется — бизнесмены-манагеры всё еще надеются, что «кадры» оголодают и прибегут на жабскую зарплату, а «кадры» как ушли массово в 2008 году, так и заимаются хренотой, теряют квалификацию, но никуда не прибегают. Это прекрасно видно по динамике вакансий и резюме на квалифицированные позиции и по зарплатным уровням, выставляемым на вакансии и вписываемым в резюме.
Либеральная часть правительства — всё еще думает, что проблему можно решить при помощи ВУЗов. У них в голове не укладывается, что выпускники ВУЗов не могут закрыть высокие позиции — их уже некому учить на производстве, и никто их не будет учить — специалист не хочет их учить, чтобы не создавать себе конкурента, а «эффективный манагер» не желает годами платить зарплату бесполезному полуфабрикату в ожидании, пока тот поднимет квалификацию и получит опыт. Да и нафиг ему специалист через годы — ему надо здесь и сию минуту, а через пару лет уже, может, и предприятия не будет, и он сам будет в другом месте.
а сколько «земских врачей» киданули!!! Это будет помниться…
Зато одно прекрасно знают точно — как ненавидеть и презирать Нас
Надо было раньше с людьми лицом разговаривать, а не пятой точкой.
Сложно теперь всему этому чуду верить. Сто раз верили и что? Дождались одно, надежда крякнула, не выдержав потуги.
То что происходит последние пару лет, не означает что так было всегда.
Сергей, Ну и какой процент ай тишников в РФ так работал? из моих знакомых только одна девушка. И то -экс коллега релоцировавшийя в США пригласил. У европы/штатов выбор большой. И китайцы так хотят работать. И Индусы. негры. И украинцы. И местные кадры есть-с которым языковых проблем и расхождений межкультурной коммуникации нет.
Было некоторое кол-во ай ти контор работающих на глобальный рынок или на подряде у запада. Львиная доля ушла, многие вместе с сотрудниками. Перевезли кого в серию, кого в грузию/ армению.
а большая часть — местные. А ещё есть гос сектор- с ЗП 30-50 тыс.
NOT A HAMSTER, да и сотни тысяч мягко говоря не везде. И далеко не во всех профилях. Я сам в ай ти работаю, в крупном ПАО из индекса- ЗП коллег по цеху знаю.
И они далеки от тех что обещают на курсах «вайти в ай ти»
Сергей Хорошавин, это называется инфляция
Теперь 100к, как раньше 45 — т.е. особо не о чем
Стецура Александр, это не так — у нас как работали 5 дней в неделю по 8 часов так и работаем...
А увеличивать продолжительность рабочего дня — не от большого ума...
Исследования давно доказали, что это бессмысленно — КПД падает уже после 4-5 часов работы... Особенно это касается умственного труда...
в реальности, 3 года назад сыну знакомых, наладчику станков ЧПУ с опытом и высшим образованием, в воронежской губернии платили 15 000..., и он свалил вахтой какие-то газовые объекты в своем регионе строить/ремонтировать
Очередная «дочь крымского офицера».
Это он так родителям говорил?
Вы верите всему что вам говорят?
ПС.(уверен что их не будет )
Выбирайте на любой вкус, так и увидите реальные зп в ВПК, а не мифические миллионы
1. Мне на все это — пох..., ибо — неработающий пенс.
Как мне сказал уважаемый мной чел. (вместе учились, безработный, объездил 150+ стран, прочитал и законспектировал все основные труды философов мира) — «В этом мире твое — только здоровье. Вот им и занимайся! А все остальное — чужое или обычные хотелки!».
2. Я давно понял, что государство имеет больше инфы и рано или поздно (всегда) набеет!
Так то еще ИСН1, опер премия, ВУТ, вечерние и ночные часы, доп обьём работ и т.д.
В общем оклад в полтос превращается в 150к на руки. Эт если без подработок и не особо напрягатся.
А так да. Если руки не совсем из жопы, на работе работать и в выходные походить — то да уже ближе к 300к выходит
не ну можно через ип, ооо чего размещать, но опять же где такие вакансии?
Расширяется производство же!
если это было бы действительно так — то платили бы выше рынка. Именно так сбер и нахантил ит-ков, авито тоже, зарплаты за полляма. значит как бы и не надо пока.
Константин Р, тут не самомнение, а понимание обычно...
Если человек в провинции делает работу за которую в Москве в нормальных компаниях платят 250 000-300 000, при том что ему платят дай бог 25 000, он отлично понимает, что если уйдет — хрен они кого найдут...
А он-то как раз не пропадет, и даже просто сходу будет зарабатывать больше в другом месте...
Ржачный случай был — просил у нас IT-шник прибавить ему зарлату (платили 20 000, а хотел 25 000)...
Не дали, он уволился, взяли на его место двоих с зарплатой у каждого 30 000 рублей — там работы работать было дофина, так что все приходившие говорили, что одиночку не потянут, даже вдвоем с натугой...
Пришедшие двое оказались так себе специалистами, проработали полгода и ушли… а тот, которому не хотели платить 25 000 вернулся на 30 000, но взяли еще одного, потому как риски оценили, того что будет если единственный специалист уйдет...
Такие дела!
Сергей Хорошавин, хорошая поговорка есть — «Скупой платит дважды». Почти всегда работает )
Paranoid Humanoid, это точно...
Но тут скорее психология — изначально работодатели привыкли платить мало, а перестроится вовремя не получилось...
kuzbass_oleg, у нас традиционно очень низкий уровень зарплат в республике, еще лет 6-7 назад зарплаты в 12-15 тысяч были реальностью...
Кстати, как бонус от этого явления — очень низкие цены на продукты и особенно на недвижимость...
Чтобы понимать — цена на новостройки с 2010 по 2020 фактически не росла, а временами даже падала… Рост начался после второй волны пандемии и введения льготной ипотеки… В итоге минимальная цена двухкомнатной квартиры площадью 65-80 кв метров выросла с 2,8 миллиона до ценника от 4,5 к 2024 году...
Обитатель матрицы, ставка аренды у нас не особо выросла пока — особенности региона однако...
Потому и не выгодно в недвигу вкладываться для сдачи, в сравнении с акциями — не покрывает она даже инфляцию...
kuzbass_oleg, так это не сейчас, и даже не в 2020...
Опять же IT-шник понятие растяжимое, в него ведь не только разработчики входят...
Хотя у нас и тем кто кодит не особо платят… Регион такой...![]()
Но стоит учитывать паритет покупательной способности — в ином крупном городе России и на 40-50 тысяч семье из трех человек не прожить, у нас же на 25-30 тока в путь… еще и откладывать получается если не шиковать попусту...
Да, в связи с резкой потребностью военных производств образовалась нехватка кадров которых уже нет. И подготовить их особо времени нет. Оставшиеся специалисты стали на расхват и стали сильно завышать запросы.
Все пройдет.
Через 10 лет опять наготовят кадров и они опять станут не нужны… Вот такие рыночные неэффективности...
Сергей Иванов, очень много, только им некогда, они на работу ходят в отличии от того, что происходит в исламских странах.
Вы готовы самостоятельно содержать своих родителей, жену и 5ых детей и в случае смерти брата еще и его жену с 5ю детьми? Ели нет, то конечно во всем виноваты «права у бабы»)))
Вот поэтому, мужчины едут на заработки в богатые страны, работают в сложных условиях без соблюдения техники безопасности, живут в чудовищных условиях — и все это ради своей семьи.
дебил? баб особенно после 20 брать на работу постоянную крайне не хотят. т.к. пойдет в декрет, на 3 года, потом во второй, а зп. платить надо, и уволить нельзя.
Сергей Иванов,
Угу… В следующий раз, когда зайдете в офис, задумайтесь — отчего тут мало мужчин? Ни уж то владелец капитала, как вы выразились, «дебил» — в минус работать любит, благотворительностью заняться решил. Возможно, по статистике мужчина чаще меняет работу ради повышения зарплаты.
Как-то мне обмолвился один из предпринимателей: «лучший работник — женщина в разводе с двумя детьми и ипотекой.
все верно. эта в декрет не пойдет и кроме оленей никому не интересна.
Laukar, тут вот еще какой момент — те грамотные специалисты, кто на волне самоизоляции в период пандемии задумались и открыли для себя фондовый рынок уже сейчас имеют неплохой дививдендный доход...
Собственно инвестирование и формирование добротного дивидендного портфеля чисто техническая задача, которая по силам любому грамотному инженеру...
Сам, кстати, в их числе… но не работать совсем — не мое, не любитель я развлекаться нон-стоп...
В предыдущей конторе моей было так же — студенты уже работали пол дня за адекватные деньги, и толковые получали нормальный оффер после диплома.
А так… заходил как-то в гости к клиенту в Израиле — говорит оборонка стонет. Контракты жёсткие, денег в обрез. На работу можно только студентов взять или свежих выпускников. После пары лет работы пацаны переходят через дорогу в Intel/Micron/Western Digital и так далее. Удержать не могут — денег нет.
Завод по выпуску этого добра запущен, там же полный цикл выпуска и монтажа плат. Процессоры да, в работе. Первую тестовую партию на поиграться/починить ждём, но кто нам его в пластины делает — не знаю, я немного в стороне от этого всего — другие проекты. Просто инженер, стараюсь высоко не лезть — инженерить спокойнее.
2. Да, менагеры в россии привыкли к переизбытку квалифицированных кадров за копейки. Но и отвыкать начали не сегодня. Если в середине 90х нормальной была ситуация «у меня в магазине все грузчики с учёной степенью», то в середине 2000х уже — хрен, и с высшим образованием-то грузчиков было дорого набирать:).
3. Молодежь стала прагматичней относиться к работе — «если у вас нет для меня денег — у меня нет для вас времени». Так что менагерам уже сейчас приходится думать, или платить больше, или учиться использовать неквалифицированный труд.
4. Основная проблема на сегодня — то, что российские менеджеры в большинстве своем абсолютно не умеют использовать высокооплачиваемые кадры.
Михаил Ка, «Основная проблема на сегодня — то, что российские менеджеры в большинстве своем абсолютно не умеют использовать высокооплачиваемые кадры.» — это да, ключевое...
Постоянно примеры наблюдаю… Не хватает менеджерам квалификации, даже не чтоб самим додуматься, а просто понять что им свои же специалисты говорит...
Трагедия однако...
Или автор говорит про другое?
У матери сухой нос был. Врач только и говорит. Все хорошо. Все чисто. Через месяц 100% гайморит был бы. Не нужно быть большого ума. Что бы понять логику организма. Закупорка лимфы протоков. Пришлось мне самому лечить. Морская соль.Спрей самый мягкий. Дышать паром. Все. Бегает здоровая. И это касается множества болезней. Когда слегла с ковидом. Поднял за два дня. Обычный массаж всего тела с водкой. Питание. Абсорбенты. Не разжижающие кровь таблетки пачками. А эссенциале для печени. Бактерии для желудка. Все щадящее. Но поддерживающее организм. А в больнице добили бы.
Одновременно либо проколоть, либо пропить витамины группы В (Мильгамма/Нейромультивит) три недели.
Одновременно либо проколоть, либо пропить витамины группы В (Мильгамма/Нейромультивит) три недели.
не только))
«плати за наставничество — научу»
В России остались еще квалы возраста 40+, но очень мало и если вдруг объявят очередную мобилизацию, то рванут из дома не только они, но и те, кто с натяжкой мог бы их заменить.
Европу уделали красиво.
Скорее и ставку снижать не будут спешить.
Вы точно в макроэкономике разбираетесь ?
Подсказка: смотри график EUR/USD
Смотрите уровень безработицы (его изменения).
Впрочем, ладно, просто хотел вас поправить, потому что несете чушь.
Посмотри рост ВВП Германии и США. Они забрали кучу производств из Европы. Вкладывают огромные деньги в климатическую программу Байдена. Рабочих рук не хватает (впрочем, как и у нас).
США бенефициар СВО и газового кризиса.
Добыча нефти и газа на каких-то астрономических уровнях (по нефти мировой рекорд за рекордом).
не поняли друг друга )))
Конечно, ставка должна замедлять экономику.
И у нас, кстати, тоже.
Но надо выбирать некий баланс роста ВВП и инфляции.
PS я не особо за краткосрочными ожиданиями слежу.
Сергей Кузнецов, на перспективы это не сильно влияет...
Я смотрю как изменились настроения наших живущих там, а изменились они кардинально...
Ну и раскол между республиканскими и демократическими штатами углубляется, опять же госдолг растет...
В общем в сумме я бы не рискнул туда перебираться… с такими то перспективами...
Во всех других случаях можно поискать страну с более низким долгом.
Политический раскол — это издержки демократии. Пока это не воспринимаю всерьез (хотя могу ошибаться).
Но и вопрос финансирования Украины очень спорный. Зачем эти траты нужны простому избирателю, который не работает на ВПК? Ему важнее стена против дешевой рабочей силы. По этому раскол.
Сергей Кузнецов, Россия в долгосрочной перспективе куда интереснее чем США для проживания, у нас очень хорошая обеспеченность ресурсами, в том числе энергетическими… пожалуй лучшая в мире...
В США с ресурсами тоже неплохо, лучше чем в большинстве стран, но есть большое и неприятно НО — пик добычи нефти и газа там уже давно пройден, и нет единства в обществе — скорее наоборот, сильный раскол...
Ну и долги, которые просто огромны… кроме госдолга в 34 триллиона есть еще внутренний дол, который больше 80 триллионов, так что наиболее вероятные вариант решить проблему — или гиперинфляция, или гражданская война и раздел США на несколько государств...
Оба варианта дико неприятны, причем не только для жителей США, но и для остального мира, но они более чем реальны...
Собственно я данный сценарий изучаю уже с 2008 года, когда еще позиции России не были так хороши, а позиции США не так плохи, но еще тогда отговаривал многих знакомых от переезда туда...
Вы забываете про бум сланцевой нефти.
Про то, где лучше. Спорить не готов. Статистика — это усредненные цифры. А у каждого свои расклады. Если твой дядя Мишустин, это одно. А если ты спец по ИИ мирового уровня это другое.
Если тебе американцкая компания дает хороший оффер почему не подумать? а если ты владелец завода ВПК, то тебе вообще лучше даже на турецкий пляж не ездить.
aftershock.news/?q=node/1006294&full
Как и в России, кстати, но у нас приличная часть территории еще не исследована, к тому же сокращение добычи в рамках ОПЕК+ сработало...
вечером можно найти источник, который вызывает доверия всех (типа опек) и посмотреть там
www.profinance.ru/news/2024/03/11/cboe-ssha-dobyvayut-bolshe-nefti-chem-lyubaya-drugaya-strana-v-istorii-i-vryad-li-ikh.html
Сергей Кузнецов, ну значит пик обновили (правда это уже другая нефть — не дешевая фонтанирующая, а дорогая — сланцевая), впрочем это ни на что в конечном итоге не влияет — запасов у них для продолжения добычи теми же темпами не особо...
А вот угля таки да — много, но тут зеленая повесточка рубит все на корню...
Может в 2030ых возьмутся реально за безулеродную энергетику. А так пока обкатка технологий (за обкатку водорода ещё толком и не принимались)
А водород уже укатался обратно… пока не взлетает — инфраструтуры нет для водородных автоююю
Как пример.
В 60ые прошлого века ждали термоядепную электростанцию. А её до сих пор не сделали.
Сергей Кузнецов,
Она не даёт, поэтому нет смысла сотрясать воздух. Если вам американская компания даёт хороший оффер, то вы и здесь в Москве легко 500К в месяц поднимете. И будете на них жить лучше, чем на то, что предложат вам там. Но это касается 0,1% населения, то есть, никого.у меня никто не уезжает, так что для меня это гонять воздух
Сергей Кузнецов, что я на конфе потерял?![]()
Ну не любитель я подобных мероприятий… мне и так хорошо без публичности, ЧСВ тешить я еще в школе бросил, благо был там по уровню интеллекта и эрудиции в числе первых...![]()
Какой смысл в ресурсах, если 35% населения ходит в такие туалеты?
Жизнь она сейчас, а не в перспектива 300 лет вперед.
Alexander, на деле энергия все решает (электричество, газ, нефть, уголь и так далее), если нет ее — ничего не произведешь, даже землю не вспашешь...
На деле он вовсю работает на ни разу не либеральные Госдеп/АНБ. Причем это даже не скрывается. Впрочем, мир набит наивным лапшеухим стадом, что считают что и республиканский Маск «сам» космос осваивает.
Я уже писал — только идиот будет ставить прямую зависимость между политическими взглядами и уровнем профессиональных знаний.
Сопсна именно поэтому к ним в массе такое презрительное отношение.
Эта группка людей сама же столь последовательно дискредитирует себя, что их даже извне атаковать не требуется.
Что касается Путина, то он попросту кокетничает. Ни один либерал отродясь бы не то что не решился, но даже бы и не помыслил бросить вызов планетарному гегемону и вдобавок целому блоку НАТО.
У предыдущего алкаша спросите на том свете. Вот тот был как раз той самой наивной никчемностью. Чем кто только не пользовался.
Что за массы? Каловые?
Да тут точно «каловые массы». У кого то вместо мозга, уж извините за прямоту.
Если когда-нть осилите наконец отлипнуть от ютубчика с его нарративами и поинтересуетесь наконец реалполитик — возможно поймете что «либерализм» бывает только в головах у манипулируемого загончика, но никогда в большой политике. А уж тем более военных.
И причём тут «сами с собой» вообще? Для вас же черным по белому написано о чем речь.
Дальше тоже планируете кривляться?
Если да, то это становится слишком постыло, чтобы продолжать дискуссию.
«Лентяи и демагоги в осной своей массе-пустобрехи»
Мне эта фраза сразу президента нашего напомнила. И демагог и пустобрех.
Тут проблема психологическая. По настоящему квалифицированных было мало, сейчас мало и будет мало. Но каждая жертва ЕГЭ с дипломом считает себя ну очень ценной трудовой единицей. Отсюда стоны с двух концов прилавка. Работники в основном завышают свою ценность и считают, что им ОЧЕНЬ мало платят. А Руководители стонут и плачут от отсутствия качественных кадров.
«А Руководители стонут и плачут от отсутствия качественных кадров. »-нужно спросить сколько они вкладывают в развитие своих сотрудников. Фирмы которые это делают большая редкость. Даже ученический отпуск на заочном не оплачивают как правило ))). Но при этом везде требуют опыт работы по специальности и профильное образование.
Далеко не везде нужна высокая квалификация и постоянное обучение. Да и рабочая элита нехило зарабатывает. Хороший сварщик — не меньше среднего айтишника.
Там работник реально РАБОТАЕТ. А не ходит на бесконечные перекуры, общается на работе по личному мобильному, гоняет чаи и прочая имитация присутствия. Поэтому и нормы совершенно иные, правда и зарплаты тоже. Всё вполне пропорцинально, если итоговый выхлоп перечесть на соотношение ППС.
Так что смысла переезжать нет никакого. Приложив рабочие усилия как в США будешь и дома иметь ровно тот же уровень потребления. Только в собственной стране и в кругу родных людей.
В поддержку вашей гипотезы разве что могу предположить, что отечественный дальнобойщик в рейс всегда гоняет на полупустой фуре, а оператор чпу всегда ставит скорость обработки вдвое ниже… Ведь это нужно постараться под камерами, GSM трекерами итд, работать в 2 раза хуже
Да, отставание пытаемся усиленно сокращать, и оно стало только двукратным(раньше было больше), но это тоже много. Что касается конкретики, то вот табличка с цифрами:
dzen.ru/a/XhjgZwKNaACtLm2l
Вы сравните сугубо нац. бизнесы. Например сельхозку или строительство.
Я уж не говорю о бизнесе высоких переделов, которых у нас, увы, немного.
Ну а так это конечно большой отдельный разговор. Как о причинах, так и о стремлениях. Тем более теперь ещё и в текущих условиях.
Тем более я не только про «заводы», а именно экономику В ЦЕЛОМ. Включая даже сферу услуг.
БиржеваяЖаба, а теперь там тоже очередь из его конкуренты, готовых переманить всех мало мальски грамотных спецов...![]()
Реально не шучу...
Или просто нравится сидеть в офисе, перекладывая бумажки между кофе и обедом.
Там может не только типичные ДМС, путевки к морю на всю семью, но и целые квартиры в новых ЖК за пару-тройку лет нахаляву.
Причем как раз с утверждением, что даже куцей писульки в сети достаточно для понимания реалий на земле.
Сопсна, лишь поэтому я и отписал.
Извиняюсь, если резковато вышло. Удалил последний абзац.
ашипка тут у вас))
внешнее УВАЖЭНИЕ!!1111 нужно только рабам, а «инженерным кадром высшей квалификации» раб быть не может, ибо труд сей творческий, а к творению раб не способен в принципе, ибо он суть инструмент.
инженерные кадры высшей квалификации знают себе цену сами, работодатель (хрена с два их ищо работниками обзовёшь, они — сотрудники) воспринимаеца скорее как аеродномное обеспечение для их высокого полёта мысли, с плохого обеспечения свинтят на другой еродром и всех делов.
SergeyJu,
самозаняты))
это щас модно.
jaśnie wielmożny pan Szczur, кстати, когда самозанятость ввели, я предупреждал генерального — толковые кадры будут в дефиците...
Так и вышло, опять же несколько крупных агрегаторов (СБЕР, Яндекс и т.д.) подсуетились и сделали платформы для арбитража интересов заказчиков и исполнителей...
Теперь любой толковый спец может на дядю и не работать, единственное что в минус — на пенсию надо самому отчислять, а там обычно жаба подстерегает...
MPlus,
щас опыт 40 лет не роляет))
технологии развиваются так стремительно, что каждые 5-10 лет надо чуть ли не с нуля переучиваться.
нужны мозги, которые это позволяют и здоровье, шоб бухать на равных, таки да))
На местах с высокой интенсивностью труда, наверное, тяжело удержаться, будучи в возрасте. Ну так не всегда нужно бежать впереди паровоза. У меня, кстати, электрик весьма не молод, а сантехник глубокий пенс. Более молодые — в Москве работают за бОльшие деньги и с бОльшей нагрузкой. И порядочно вокруг пенсов самозанятых и ип-шников. Как говорится, умей найти свою нишу.
«То есть таких сумм, которые бы заставили манагеров скрежетать зубами от жадности.»
От зависти наверное?
Имя Фамилия, кстати, аналогично...
Тоже 30 примерно инженером отпахал, правда в 90-е еще бизнесом занимался лет 5-6, потом надоело...
Все попали в иллюзию дефицита кадров и инфляцией, вызванной безумной кредитной эмиссией с подачи необдуманных решений в правительстве.
Сейчас курс на стабилизацию ситуации, для этого Цб нужно вызвать рецессию и схлопывания массы «воодушевленных бизнесменов». Для этого нужно продержать высокие ставки, достаточно длительное время.
smart-lab.ru/blog/offtop/760988.php
В 2010 качество заметно снизилось, оставаясь приемлемым. Разговаривал с другом, который еще держится. Качество сейчас стало просто эпическим.
(жаловаться начал он сам, я его не спрашивал)
И еще, эти талантливые менеджеры думают, что деньгами зальем, не проблема, пусть валят. А по факты пытаются деньги платить, а людей все равно нет. Т.к. некому уже их учить. А кто смог выучится и получить знания, котирующиеся на международном рынке, в таких гнусных конторах не будет работать.
уссаться, инженер за 400 баксов!!! рф встает с колен.
Сергей Иванов, там может этот «инженер и работает на 400 долл», где продукты инженерные, которые продавались бы?
Какая разница кто он, если не может произвести что-то интересное покупателю.
метро на 300 км
У нас много талантливых людей просто не хотят жопу оторвать что бы больше разрабатывать.
дьявол не такой жадина.
ldk, я тоже в акуе, даже побежал на хх почекать it вакансии в своей местности
не… все по старому 25-45 тыр )
И находится желающий обменять причинение пользы на блага. То есть обществу нужна не абстрактная польза, а конкретная в определенном месте и в определенное время, и оно само разберется как это получить. Следовательно не нужно заморачиваться на эту тему.
Счастье — состояние, которое соответствует наибольшей внутренней удовлетворённости условиями своего бытия, полноте и осмысленности жизни, осуществлению своего призвания, самореализации.
Вполне адекватное определение, как мне кажется.
www.iss-reshetnev.ru/vacancies
Это шутка какая-то!
Инженер-программист
В отдел разработки и сопровождения аппаратно-программных средств испытаний космических аппаратов и радиоэлектронной аппаратуры требуется инженер-программист.
63 000 ₽
Инженер-программист
В отдел разработки баллистического и навигационного обеспечения космических аппаратов и космических систем требуется инженер-программист.
78 000 ₽
В требованиях вакансий программистов:
* знание языков программирования (желательно С/С++);
* знание основных принципов объектно-ориентированного проектирования и программирования;
* знание основных принципов структурного проектирования и программирования;
И при этом вакансия уборщика!
Уборщик
Опыт работы от: Не требуется
Уровень образования: Любое
Требования к кандидату: Годность по состоянию здоровья
37 000 ₽
Эти ребята шутят наверное.
Предлагают инженерам-программистам в целых 2 раза больше чем уборщикам. При этом требуемые знания, квалификация, ответственность для этих позиций просто несопоставимы!
www.iss-reshetnev.ru/vacancies