Номинация "Лучший менеджер", ЛЧИ
Ну раз уж на повестке дня поднята тема номинаций на ЛЧИ, стоит вспомнить и о номинации «Лучший менеджер».
Победа будет присуждена сотруднику, привлекшему наибольшее количество активных участников.
Но если учесть, что на странице конкурса мы видим только по одному представителю от каждого брокера — значит свои деньги получит только сотрудник центрального офиса. А вся работа по привлечению данным сотрудником была только в регистрации участника на конкурс, а не собственно ПРИВЛЕЧЕНИЕ. Т.е. все клиенты из регионов, подавшие заявку на участие (а их, кстати, немало), будут записаны как привлеченные сотрудником ЦО.
Резюме: бирже логично было остановиться на номинации «Лучший брокер». Победившим менеджерам (а их 7) в данном случае просто повезло работать у брокера во время проведения конкурса и получить денежку))
60
Читайте на SMART-LAB:
XAU/USD: золото проигрывает схватку за геополитическую премию
Золото продолжило активно снижаться после достижения локального пика, несмотря на напряженность и рост рисков в мире. Первоначальный скачок в...
ЦБ РФ понизил ключевую ставку на 50 б. п., до 15% − пока идем по плану: реакция рынка и дальнейшие перспективы
Совет директоров Банка России 20 марта снизил ключевую ставку (КС – далее) на 50 б. п., до 15,00% годовых, как и ожидало большинство аналитиков...
Кредитный рейтинг вернулся к стабильному прогнозу
Друзья, привет!
🔥 Пока вы продолжаете следить за ценами на сырье и валютой — наш кредитный рейтинг возвращается к исходному стабильному...
ВК: жива ли тут идея, которая была у нас в мае 2025?
ВК отчиталась за 2025 год. Отчет Пресс-релиз Презентация Выручка суммарная выросла всего на +8%г/г. Если брать 4 квартал, то выручка...
так зачем заниматься откровенным идиотизмом?
всех записывают на 1 «своего» человека.
бред какой-то.
да, действительно Брокер сам выбирает одного сотрудника, который участвует в этой номинации. нужно это не для того, чтобы на деньги подставить сотрудников собственной компании, а для того, чтобы именно Компания (а не сотрудник Конкурентов) выиграл номинацию.
внутри каждой брок. компании есть сотрудник, который отвечает за данный конкурс. как правило начальники направления по работе на срочном рынке. эти сотрудники придумывают для своих коллег — продажников, в том числе и региональных продажников, различные внутренние конкурсы, чтобы последние предлагали клиентам поучаствовать в ЛЧИ. Эти внутренние конкурсы не афишируются в СМИ, но внутри брокера они есть. Разыграют деньги, айпады, айфоны и т.д.
По моему мнению — это лишняя номинация. Менеджер лучшего брокера получит приз в номинации «Лучший менеджер», и не потому, что что он лучший, а потому, что именно он выбран на номинацию.