Рецензии на книги

Рецензии на книги | Как стать отличным руководителем

Как наказывать подчинённых, а может не нужно? Кричать? Наказывать публично или тет а тет?
Делать грозное лицо или по отечески отчитать? Если наказывать то за что? Простить? А если нарушение повторилось как действовать?
И ещё куча вопросов возникает в работе руководителя. Все ответы есть в этой книге.
Книга является логическим продолжением книги Александра Фридмана «Вы или Вас Профессиональная эксплуатация подчинённых».
Рекомендую к прочтению обе в любом порядке.
Данная публикация является личным мнением автора. Мнение владельца сайта может не совпадать с мнением автора.
627 | ★1
8 комментариев
А про телесные наказания для челяди там есть?..
avatar
Дмитрий Ш, телесные запрещены международной конвенцией )))
avatar
Терпение и дисциплина 
avatar
а где её можно купить?
avatar
Интересно, в части выполнения принципа «начинать с себя» правильно ли думать о воздействии на сотрудников или это и есть подтягивание собственных слабых сторон?
avatar
Антон Пономарёв, прочитайте книгу, в ней есть ответ и на этот вопрос. Любой руководитель конечно не идеален, но у него стоят определённые задачи и цели. Лучше добиться их быстро и легко, чем совсем не достигнуть. Наказывать -  неотъемлемая часть работы руководителя. Главное не путать наказание с оскорблением, унижением.
avatar

Читайте на SMART-LAB:
Почему акции проигрывают апельсинам и кофе?
Рынок одновременно ждет снижения ставки, боится дефолтов и следит за падением нефти. Зачем Минфин готовит корректировку бюджета? S&P 500 и Nasdaq...
Изменение рейтинга по акциям
Доброго дня. Обновление рейтинга по акциям. *****************************************************...
Миллиарды операционной прибыли на ИИ
🔛 В прошлом году мы начали внедрение искусственного интеллекта (ИИ) в наши бизнес-процессы: от коммерции и логистики до клиентского опыта и...

теги блога Valentinopulus

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн