SMART-LAB
Новый дизайн
Мы делаем деньги на бирже
Информация
Блог им. tsir
Средняя зарплата в Москве превысила 80 тысяч рублей
- 05 февраля 2019, 17:24
- |
Средняя зарплата в Москве за январь — ноябрь 2018 года составила 80,8 тыс. руб. в месяц, свидетельствует отчет Мосгорстата. Служба представила индикатор динамики среднемесячной номинальной и реальной начисленной зарплаты в столице. При этом, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в ноябре, по оценке, составила 78,9 тыс. руб. и по сравнению с октябрем увеличилась на 0.1%. А по сравнению с соответствующим периодом 2017 года возросла на 7,5%.
Самая высокая заработная плата зафиксирована в сфере финансовой и страховой деятельности (157 тыс. руб.), а самая низкая — в сфере общественного питания (39 тыс. руб.)
Только публикуется оно с большим опозданием…
вот и считайте
не росстатом единым…
однорукий экономист, а что за должности, и что за компании, разрешите поинтересоваться?
все знакомые больше 200к ?
однорукий экономист, я хз.
И они все наемные рабочие?? Я не верю, уж простите.
Работал в крупнейшем производителе напитков и соков в РФ, и в головном офисе дочки в РФ крупнейшего производителя электроники в мире. Во втором намного больше рынка, 100 в среднем у обычных спецов.
Но зарплаты 200+ только у топов, коих 0.1% от всех сотрудников.
Либо вы немножко звиздабол, либо провокатор, либо ну и правда, у вас прям тусовка ТОПов из многих сфер и разных компаний...
Но я бы не стал с такой тусить, потому что большинство этих топов — старые пердуны, пусть во многом и заслуженные и умные люди ))
200к молодому человеку даже в мск реально заработать, только в своем пусть и небольшом ритейл или жральном бизнесе, либо еще каких-то услугах. Либо светлейшему программисту, но опять же на сдельной основе на проектах. Там даже можно и намного больше.
Но никак не штатским рабочим, даже программисты ведущих сейчас бизнес-приложений, если они в штате на окладах, то столько не получают.
ЗП линейного руководителя 100-200, ну пусть 300 иногда. ЗП топа 500+. Это то, что я видел и от моих знакомых рекрутеров. Ну и по отраслям это гуляет немного конечно
ЗП у топа 200 — это я не знаю кем работать надо ))).
У вас хороший круг общения. У меня такие деньги получают только руководящие товарищи. Из специалистов я лично не знаю никого, но слышал.
И кстати в мск повышенная их концентрация, примерно 1% населения мск является долларовыми миллионерами.
Россия — страна напитков и соков?
Банки, нефть и газ, металлы, не говоря уже про всех западников от профильного консалтинга до детского питания, это мы еще про айти не говорим.
Выпуск Вуза 10 лет, меньше 100к только в государственных органах есть и то если без премий считать. Нач. отдела — средняя 250к, спец — 150к.
Есть компании, где эти суммы больше в 2-3 раза.
D-trade, Так я же про них и говорю.
Мой знакомый в mars да, он обычный спец и него есть 100к. Еще программер в кока-коле тоже 100к. Руководители у их отделов, средние по масти да, 200к. Но их сколько?? — 5% от всего числа работников!
Чето я открываю хед-хантер и не вижу нихрена таких окладов на каждой второй позиции!
Какие банки нахрен дядя?? — там 95% сотрудников 50 тыщ имеют, и то если активно впаривают сим-карты бабушкам.
Металлы? 95% сотрудников северстали зарегано в череповце и ярике, там оклады у них 40 тысяч в среднем! С НЛМК тоже самое!
Давай мне конкретно назови компании и должности? Я же тебе называю.
А ты льеш из пустого в порожнее. Хотя бы один пример из ВСЕХ своих знакомых, которые от мала до велика получают 250 плюс или в 3-4 раза больше!
Именно вопрос в том, что ТС утвержадает, что это поголовно з/п любого среднего спеца в мск, и 90 тысяч средняя даже заниженая цифра.
Этож пиздеж и провокация. 5% имеют 200к -ок не спорю.
70% имеют 50. Вот и вся математика.
В Москве, в центральном аппарате начальников 5%? Ох, тяжко.
Отдел — это начальник с 3-4 подчиненными. Если больше, там уже есть зам.нач. отдела, а то и два. Над ними управления и департаменты, а над ними вице-президенты (зам. генерального) и первые замы с аппаратами.
В Московских офисах соотношение руководящего состава к исполнителям — 1 к 2,5-3.
Давай ограничимся Транснефтью и Роснефтью, узнай какие там в ИА у рядовых спецов зп с годовыми бонусами и закончим на этом.
Компании типа Credit Suisse или White&Case для тебя будут нерелевантны (это те самые умножить на 2 и 3), их действительно 5%.
D-trade, ок, теперь и можно все разложить по полочкам.
В коле и марсе на отдел в среднем из 5 спецов (70-100к) идет сначала супервайзер (старший спец) (120к), над 3-4 суперами идет менеджер 150к. И только потом начальник (директор) отдела, у которого под собой 30-40 спецов, и з/п 200+
Это самый крутые отделы, key accounts, it.
Вся бухгалтерия, дистрбуция регионщики и т.д. — все в регионах. Там з/п средние по региону, а это процентов наверное 70% от всех сотрудников этих гиганстких компаний.
Твоя схема: на 4 спецов директор с 3 замами, наверное это реально роснефть. Верю на слово, проверять не буду, да и трудно будет это сделать. Это просто не устаканенная система должностных наименований… Бардак в HR… Замануха для соискателей на позиции… Как в самсунге было, тоже куча начальников, менджеров, руководителей с 1 подчиненным, и тот уже 2 года в декрете… Бывало люди приходили на «руководителя направления», а получали 80тыс… Меньше спеца, пусть и супер опытного, который сидит 10 лет на должности и был много раз премирован, проиндексирован и поощрен ))
Либо это схема чисто распильных контор )) Знаю из подобных только возлюбленную моего приятеля. Она «трудится» где-то в сколково, аналитик руководитель исследования чего-то там. У нее 150к, она очень качественно постит сторис примерно 70% рабочего времени. Чего абсолютно не стесняется, и удивляется, когда мы угораем над ней всей компанией. Наш самый трудоголик и двигатель прогресса )
Про забугорный консалтинг, как ты и сказал, это 5%.
Теперь возьми самую широчайшую прослойку мелких ритейлеров, ширпотреба, жкх, самых обычных врачей и педагогов (к сожалению), строителей, монтеров сметчиков ремонтников… и тд и тп.
Медиана то и получается 50к по Москве.
Я сам з/п не получаю 2 года. Я бы только и рад, кабы она росла гигансткими темпами, именно у ШИРОКИХ масс населения. Чисто мой шкурный интресес, ибо покупательная способность и средний чек… не растут они, а должны бы глядя на бравурные отчеты разных росстатов. С людьми и покупателями я часто болтаю уж поверь, сколько тысяч респондентов мной опрошено на предмет зарплаты....
Либо все врут и прячут под подушкой свои гигантские зарплаты. прямо как та уборщица из газпрома. Или охранник из газпрома с золотым унитазом.
Как и любая компания, где акционеры — частники.
Но у нас 70% крупного бизнеса под контролем государства.
Там у менеджмента заинтересованности сильно оптимизировать персонал и его зп нет, так как профит от этого себе в карман не положишь.
Наоборот увеличить штат и поднять свою значимость.
Монополий и суб-монополий и их производных вагон с телегой.
Это как и гос.нефтянка, газпром, энергетика, крупные банки итп.
Куча руководителей, дублирование функций дочек и головняка, ИА и филиалов. Зп вполне в рынке. Работать на специалиста за 100-150к берут с улицы. Лет за 5-7 начальником отдела на 250к станешь при должной доли старания и минимального везения. Особых способностей не требуется.
IT-шника от 300 и выше навалом. Учитывай, что реальные зарплаты в организации выше hh-вакансий в 1,5-2 раза.
> Либо светлейшему программисту, но опять же на сдельной основе на проектах
Вполне обычная зарплата для хорошего программиста Java или Scala с разговорным английским. На hh валом вакансий. Консультанты SAP с пятилетним и более опытом примерно в те же деньги в штате работают.
Не знаю, про какие нищебродские компании Вы говорите и кто такие «программисты бизнес-приложений», но в том же московском центре разработки Дойчебанка масса штатных спецов эти самые 200+ получают и не жужжат. В JetBrains и 250 для инженера не предел.
Ив Ив, ок почекаю сегодня HH, возможно я совсем отвалился от текущих реалий.
Денег в Москве нормально. И зачем жить в Москве, для 50тр в месяц?
по статистике 70% класса и группы неудачники, и не знать вы их не можете.
Они там арашукова на всех поделили, или что ?? ))
регоинальщики должны бы обидеться от таких цифр..
Премьер-министр России Дмитрий Медведев решил сменить главу Росстата после резкого ухудшения макроэкономической статистики во второй половине года.
www.vedomosti.ru/politics/articles/2018/12/24/790133-medvedev-osvobodil-rosstata
РЕГИОН 57, а я думаю, что силос в поле, у кого поле больше — у того и силос.
— Ну хорошо, вот много у тебя силоса и чё ты сделаешь?!
— Накормлю всех!
— И меня?
— И Меня! Сначала Собчак накормлю, а потом и до него очередь дойдёт..
На днях посчитала свой заработок. Получилось ~127 тыс на руки.
Это курсы 4 дня в неделю по 2-3 часа + частные уроки детям и взрослым -по 2-3 часа в день.
Три дня выходных + почти 3 месяца полноценного отпуска на даче. За отпуск конечно не платят, но на даче и траты поменьше.
Иногда завидую ей:)
У жены желающих хоть отбавляй, многим отказываем. Не знаю кто такие нейтивы, но жена в основном детей обучает.
lol )))
спроси у жены))
> на глаз — тысяч 40-50. А я в Москве живу. Почти в центре
Зависит от профессии и круга общения. У меня среди знакомых и коллег ни у кого меньше сотни нет, средняя ощутимо больше. Программисты, руководители проектов, аналитики…
Все с интересом прослушали это занимательное повествование, а когда Бегемот кончил его, все хором воскликнули:
– Вранье!"
И интереснее всего в этом вранье то, – сказал Воланд, – что оно – вранье от первого до последнего слова...
+ халтуры всякие.
80-100 это уже опыт работы + какие нибудь профессиональные знания.
Продавцы в магазинах -40-50 имеют.
Все остальное — это уже связи нужны.
При этом жизнь в Москве дороже.