Блог им. Envestar

Поиски трейдера: итоги недели

Немного пятницы.

Теоретически, в столице около 100 работающих не на бумаге компаний и банков-профучастников, в которых трудится, по моим скромным оценкам, 300 — 500 трейдеров. Это 0,005% населения Москвы, т.е профессиональный трейдер — достаточно редкая профессия. Это вершина айсберга. Именно эти люди принимают крупные заказы, приводят в движение огромные капиталы, управляют рыночной ликвидностью. К ним можно добавить несколько тысяч всевозможных проп-трейдеров, управляющих и т.п., небольшая часть из которых трудится в крупных фондах и являются связующим звеном между управляющими активами и сейлз-трейдерами брокерских домов. 
Хороший тредер, который досконально знает рынок, чувствует его, умееет управлять позицией, понимает риск-менеждмент, знает, что делают или собираются делать, а еще лучше, что должны собираться делать крупные клиенты его компании — редкий персонаж. Такие встречались мне только в топ-20 брокеров, и они стоят очень больших денег.

Но от помощника как правило не требуется быть мастером своего дела, достаточно быть внимательным, предельно собранным, аккуратным, дисциплинорованным, соответствовать профессиональным требованиям и любить свою работу. Сейчас на рынке, говорят, опять кризис и сокращения, значит, теоретически, должно быть много свободных специалистов, из которых можно выбрать. Проверим, так ли это.

Подвожу предварительные итоги поиска ассистента трейдера.

На одну вакансию откликнулось более 100 человек.

Среди них:

Повар (1)
Специалист процесса брожения (1)
Артист оркестра (1)
Сегодня к ним добавился артист балета (1)
Снежная королева (1)
Спортсмены (2)
Госслужащие (5)
Селф-трейдеры, частные управляющие и прочие свободные художники без подходящего опыта работы — много
Людей, удовлетворяющих требованиям к заниям и оыту — 2,5.

Из тех, кто дошел до интервью, только 2 человека смогли адекватно себя представить. 
Остальные не могли внятно описать, чем конкретно они занимались, причем в анкетах указано, что их опыт работы, в том числе на руководящих должностях более семи лет (!). Может, я чего-то не знаю, но странно, когда человек присылает отклик и вроде бы нормальную анкету, но на встрече не проявляет никакой заинтересованности получить работу. К сожалению, подтвердилось и предположение, что если человек был начальником, то специалист из него никакой В БОЛЬШИНСТВЕ СЛУЧАЕВ. В общем, реальность дико отличается от картиннго представления трейдера.
Поиски трейдера: итоги недели

Увы, все очень печально. Среди профессионалов конкуренции на рынке нет. Как и самих свободных профессионалов. И это в то время, когда инфляция бороздит просторы рецессии! Куда подевалиь трейдеры? Может, разочаровалиь в рынке и подались в повара и артисты? Единственный 100% подходящий кандидат уже нашел работу, и я в расстройстве.  

Данная публикация является личным мнением автора. Мнение владельца сайта может не совпадать с мнением автора.
40 | ★1
8 комментариев
Где Вы искали трейдеров? На HH? ))
avatar
было бы интересно описание вакансии, на которую такие специалисты откликнулись
avatar
Профи сами бабки рубят. И их найти надо. И то все по норам прячутся, ибо деньги тишину любят.
avatar
Куда присылать cv?
avatar
Этот пост не реклама по поиску кого-нибудь для заполнения вакансии. Скорее, мысли по этому поводу с окрасом поста для пятницы. Даже на главную не выводил.
Не хантю здесь, в т.ч. еще и потому, что это личный блог, а не корпоративный, прошу понять и простить. Поиском занимается компания, я лишь просматриваю то, что приносят и тех, кто приходит. Но спама с предложениями типа «принеси мне ххх $k, я лучший проп трейдер» или «у меня робот, короче не ищи трейдера, а неси мне ххх $k» мне тут уже накидали. Трейдер нужен как раз не проп, не частный инвестор / управляющий, а именно трейдер в классическом понимании, с опытом работы на деске в топ-50. Один такой приходил, но его перехватили. Проблема еще и в том, что в крупных домах у людей специализация слишком узкая. Например, один умеет только закрывать маржин-колы на срочном рынке мосбиржи. Больше ничего реально о рынке не знает, даже самых элементарных вещей, например, где еще в мире торгуются фьючерсы и опционы. Возможно, он это делал хорошо, и к нему не было претензий у его работодателя, но увы, этого не достаточно, чтобы называться трейдером. Значит, такого как минимум придется учить риск-менеджменту на фондовом и валютном рынке, тратить на это время и силы, а набравшись небольшого опыта, он через 3 месяца свалит, как и с предыдущего места, и с повышением :)
Вообще, совет подрастающим будущим трейдерам. Производственную практику лучше проходить в большой компании или банке, с тем, чтобы впитать культуру непростых корпоративных отношений. Начинать карьеру лучше в маленькой фирме, где вы сможете научиться многому, а не чему-то одному. Потом сможете продолжить рост уже на хорошей позиции в средней тире крупной структуре. Там ваши яйца окрепнут до нужного состояния. Возможно даже до такого, что сами соберете свою команду и бросите вызов конкурентам.
avatar
зачем человеку который реально что-то хорошо умеет делать работать на дядю? по привычке?
avatar
наверное описание вакансии так составили, что вас и повар и спортсмены и прочее..
что вообще такое ассистент трейдера, снаряды подносить? ))
avatar

Читайте на SMART-LAB:
Фото
Дешевеющая нефть поддержала Европу и иену, но доллар еще не сломлен
Нефть продолжает дешеветь во вторник: рынок осторожно закладывает в цены сравнительно спокойный новостной фон вокруг ближневосточного кризиса....
Фото
Accent объявляет SPO фонда «Акцент 4»
Accent объявляет SPO фонда «Акцент 4»   Дополнительно будет выпущено 220 тыс. паев на сумму более 300 млн рублей. Прием...
Фото
«Яндекс» снова выходит на долговой рынок: разбираем двойное размещение
В этой статье оценим параметры двойного размещения облигаций МКПАО «Яндекс» ― ведущей российской IT-компании с аудиторией более 110 млн...
Конспект Мозгового штурма. Инсайды с ПМЭФа. Weekly №120
Доброго дня дорогие товарищи. Сегодня у нас был традиционный мозговой штурм. Делюсь итогами штурма и инсайдами с ПМЭФа.

теги блога Market Mover

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн