Как в вашем регионе поживает реальный сектор?

TDM, Нет. Цены на курятину взлетели сильно, я точно не знаю но вроде из-за этого остановились. может корма какие были импортные, надо узнавать.

Но я их продукцию всё время покупал, поддерживал местного производителя так сказать. теперь вот облом. Но сама компания держится ещё просто часть производства остановили — фабрику одну где как раз и делали то что покупал обычно, поэтому в курсе :)

Krechetov, Я немного знаю.
Зерно в августе (продоволка правда, для сравнеия, что знаю) в нашем регионе 5800, сейчас больше 12 000.
Птенцы завозились из-за границы.
Народ сокращает потребление, переходит на макароны и крупы (не шучу, в ритейле работают тоже знакомые).

Shmulia, Ну да. Значит корма, сырьё (цыплята) и т.д… Короче такая девальвация по реальному сектору уже бьёт во всю

Krechetov, Не то слово.
Обладминистрация намекнула, что с бюджетом плохо и будет еще «чем то облагать».

Scorpi_999, Был недолгий период. В 2006-2007 году. Когда все уже думали что попали в рай и это надолго. Помните бум с покупками авто в кредит с автокредитами по 3% и потребительский бум и т.д.

Krechetov, нет не помню ))

Scorpi_999, у нас народ очень специфический, в своем глазу соринку разглядит, в чужом бревна не заметит.

TheGuyFromWallStreet, вроде в вельске работает, собственника только сменила?

Merphi, Поправил, Няндома. Ну я бы удивился, если бы у нас и там закрылась бы. устьяны тоже работают, хоть это плюс региону нашему

TheGuyFromWallStreet, просто удивился, что ты написал что в прошлом году Вельская п.ф-ка закрылась, у нас ее продукция очень активно торгуется

владимир ин ин, Только 12% представителей российских компаний сообщили, что в ближайшее время в их компании планируется повышение или индексация зарплат — такие данные приведены в отчете рекрутингового портала Superjob, составленном по результатам опроса 1 тыс. HR-менеджеров или других представителей кадровых служб российских предприятий. 63% работодателей отметили, что делать это не намерены, а 25% респондентов затруднились с ответом. При этом по итогам 2013 года увеличить выплаты своим сотрудника планировало вдвое большее число компаний — 23%. Не имели таких планов тогда меньше половины компаний (47%), около трети (30%) затруднялись с ответом.

владимир ин ин, В магазине цены видели? Скажется на уровне жизни?

Помимо отказа от увеличения зарплат 44% фирм в ближайшей перспективе также не планируют проводить и другое финансовое поощрение — выплаты премии по итогам года. Готовы обеспечить ее всем своим сотрудникам только 13% компаний, что на 5 п.п. меньше аналогичного числа 2013 года. Еще 17% будут делать это выборочно — определенным работникам или отделам — за год этот показатель также снизился (на 4 п.п.). Еще четверть работодателей (26%), как указано в исследовании, окончательное решение пока не приняли или сотрудник кадровой службы затруднился ответить на «финансовый» вопрос.

Shmulia, похоже, что так и есть.топик -то не об этом