Вспомнил предложение Медведева 2013 о мотивации топ-менеджмента госкомпаний по результатам капитализации

24 апреля 2014, 19:19
|
Ring_o

Отмечал для себя, что Дмитрий Анатольевич (дай мне Боже памяти) вносил в 2013 по-моему году предложение о мотивации топ-менеджмента госкомпаний в зависмости от роста капитализации вверенной им конторы.
Смотря на сегодняшний отчет Россетей (убыток по МСФО 134 МЛРД. РУБ.!!! — вдумаемся в эти цифры!!!) вспомнил Дмитрия Анатольевича
Что ФСК, что Россети, что нефтянка — особо что-то из года в год акции в цене не прибавляют, несмотря даже на покупки топ-менеджмента на свои кровные акций вверенных им предприятий.
Как Вы думаете могло бы способствовать принятие данного предложения росту котировок акций госкорпораций ?
И реально ли принятие такой методики в наших условиях?
Или если госучастие то и стараться особо не надо? Всегда найдется оправдание внешними происками и неудовлетворительной конъюнктурой ?

Ключевые слова:
госкомпании

5 комментариев

наверное оптимальнее было сделать мотивацию топов комплексно, чтобы например бонусы зависели от:
1) чистой прибыли
2) ROE
3) роста капитализации

при лимитах по долговой нагрузке…

нужно чтобы мотивация топов работала на выгоду акционеров!!!

необходимо чтобы была понятная и конкретная система управления акционерным капиталом — это тогда очень хорошо подействует на цену компании…

когда четкие правила и они соблюдаются — то и цена бизнеса будет на высоте!!!

Александр Шадрин

24 апреля 2014, 19:33
Ответить

-3

они своё взяли другим способом -> отсюда и убытки и снижение капитализации

VpnS

24 апреля 2014, 19:35
Ответить

У Роснефти вроде уже действует такая система. Где-то был разбор вознаграждения Сечина, и там была премия за рост капитализации.

Дмитрий Иванов

24 апреля 2014, 19:41
Ответить

Зарплату всему топ-М 1$ в месяц а все остальные бабки выплачивать акциями без права продажи в ближайшие 5 лет

ZooN

24 апреля 2014, 19:45
Ответить

хах) тоже мне нашли эксперта — Медведева…
Надо Баффета читать — его Эссе об инвестициях. Там написано, как правильно мотивировать топ-менеджмент.
Зависимость от капитализации и от чистой прибыли — это неправильный метод.
Похоже из всех книжек Пу и Ме читают только книги про пиар и историю.

Doom