Блог им. lezhin

Новая мотивация в ВТБ

    • 14 июля 2025, 06:29
    • |
    • lezhin
  • Еще

С большим энтузиазмом (в который раз) вошел крупно в новую реинкарнацию инвестидеи ВТБ. В очередной раз все смотрится неубиенно иксово.

Прошлые заходы научили всех, что кроме обычных калькуляторных упражнений, решение зайти или нет в ВТБ – это достаточно развернутый и эмоциональный ритуал. В первую очередь, причитания и проклятия топ-менеджменту за прошлое поведение. И сопоставление гипотетических иксов с этой черной аурой.

Я опять прельстился иксами, несмотря на все прошлое. Но, заметил, что апологетами нового захода также активно упоминается/продвигается теперь «наличие мотивации менеджмента в капитализации!!!». А раньше разве не было, ну среди прочих KPI?

Не сказать, что для меня это был какой-то значимый фактор, но решил в первом приближении его рассмотреть. Совершенно гипотетически, примерно прикинуть порядок величин.

Сейчас капитализация АО примерно 500млрд.руб. Допустим, за следующие несколько лет она вырастет Х3, до 1500млрд. руб., т.е. прирост – 1000млрд.руб.

Среди получателей мотивации условно три группы по уровню – (1) Костин – 1чел., (2) самые топы (из СД и правления) – 10 чел., (3) следующий уровень (начальники управлений/департаментов) – 100 чел.

Предположим, на мотивацию менеджмента будет выделено 3%+ от прироста капитализации (???). Т.е. примерно 30 млрд. руб. за несколько лет. Допустим, эта сумма примерно ровно распределится между тремя группами получателей – по 10 млрд.руб. каждой.

Насколько это будет сногсшибательная мотивация за несколько лет для:

(1)    Костина — $100млн. Фильмы показывают уровень жизни, соответствующий более высокому уровню доходов, а точнее, средств под распоряжением. И вообще, это человек не конкретного банка.

(2)    Топам СД/Правления – по $10млн. Даже на очередную квартиру на Патриках не насобираешь, если Патрики это вообще их уровень, ну детям/родственникам хотя бы.

(3)    Начальникам управлений/департаментов – по $1млн. Могу ошибаться, но этот класс управленцев $1млн+ имеет бонусами и без надрыва задницы на росте капитализации.

Очень грубые прикидки, кто может подправить – велком. По-моему, мотивация совсем не суперская. По крайней мере, не может быт дил брейкером при очередном (не)заходе в ВТБ.

Более спокойно рассуждая, ВТБ – это конечно, (была?) не совсем публичная структура. И решала важные/деликатные экономические задачи федерального уровня, с ущербом для обычной банковской деятельности. Их приоритетность была выше, чем обеспечение интересов миноров. Возможно, сейчас эта приоритетность меняется. Не из-за большой любви к минорам. Например, из-за снижения востребованности таких операций (???), возможностью их утрамбовать на более закрытых финансовых структурах, и вообще, чтобы не отсвечивать этими кривыми сделками в публичном поле.

В этой связи, педалирование банком возможности операций по выходам из сомнительных активов в ближайшем будущем, и «наезд» Костина на неэффективные предприятия, которые нужно банкротить, могут быть индикаторами формирования более публично-банковского подхода к жизни. А могут и не быть.

Продолжаем бубнить и втайне надеяться, каждый на свое.

Данная публикация является личным мнением автора. Мнение владельца сайта может не совпадать с мнением автора.
  • обсудить на форуме:
  • ВТБ
430

Читайте на SMART-LAB:
Фото
Финансовые результаты Аэрофлота по РСБУ за 6 месяцев 2026 года
Аэрофлот опубликовал финансовые результаты по РСБУ за 2 квартал и 6 месяцев 2026 года. ✈️ Выручка во 2 квартале увеличилась на 3,3% год к году и...
Фото
Эмитент допустил дефолт: что делать инвесторам в таком случае?
Дефолт по облигациям не всегда означает полную потерю вложений. Даже если эмитент перестал платить купоны или не погасил долг, инвестор...
Ключевые тезисы менеджмента Норникеля по итогам раскрытия финансовых результатов за 1П 2026 г.
Сегодня мы раскрыли финансовые результаты за 1П 2026 г. по МСФО. Все наши материалы доступны на сайте...

теги блога lezhin

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн