В общем переводили моего робота на М5, а так как уже надо убирать некоторые моменты, то в тех.задании написал — работа с 9 утра до 16:00 по Москве.

Сегодня значит принимаю задание, специально думаю понаблюдать неделю за ним, в три ночи запустил, смотрю он начинает открывать позиции уже сразу же. Уточняю чего за дела — ответ поразил «так ведь круглые сутки больше заработает!, что ему простаивать».

Блин ребята, сказано с 9 утра значит так и надо делать. «Но почему?». — Так вы посмотрите в какое время евро и фунт против бакса волатильные… А посмотрите что ночами будет.

Через час переделали. И посыпались вопросы не относящиеся к работе заказчик-работник :)) Оказалось парни тоже увлекаются трейдингом, но ни разу в жизни не задумывались почему существуют торговые сессии :))

У друга был бизнес, двушку на 1 этаже переделал в магазин, отдельное крыльцо, подписал с сестрой договор аренды все дела, в общем почти полгода магазин работал, еле в ноль выбирался, там делали фото на паспорта, ремонтировали обувь и делали ключи :))

А теперь мошенническая схема! Цена двушки 2200 тыр, ну плюс ремонт да крыльцо, в общем 2700 тыр.

Дал объяву продает, арендаторы есть все дела :)) За 4500 тыр ушла. За полгода 66% годовых!

Давно так не смеялся, кто-то наивный купил, а тут такие дела, арендаторы сразу же съехали, остался новый владелец без арендной платы :))

Сейчас друг подыскивает еще одну квартиру на 1 этаже на центральных улицах :))

Я ему дорожку от дороги летом помогал из плиточек складывать, так и не оплатил работу :)))

Когда работал с каждым годом всё больше удивлялся, что в организации сотни человек по сути не работающих, то есть просто приходят на работу утром и вечером уходят. А все их рабочие функции выполняются за 2-3 минуты.

Количество персонала в организации было 193 человека. (это только в центральном офисе). Из них функции примерно 150-170 людей заключались лишь в том, чтобы подготовить отчёт раз в неделю для руководства. Подготовка отчёта — звонок программистам «сделайте такой-то отчет пожалста». Распечатали, отнесли руководству. Всё это вся их работа. И за это этим людям платили зарплату выше средней по городу в два и более раз :))

Или еще один ну более наглядный пример, в центральном филиале количество людей занятых на проекте Х было 85-90 человек. Вся работа с клиентами автоматизирована, то есть количество персонала от количества контрагентов не зависит.
В районах эту же работу умудурялись выполнять по 2-3 человека в каждом районе :)) И еще они умудрялись ездить каждую неделю в город на совещание к руководству. А в центре вечно была неразбериха и чертичто, толпа народа, а сделать ничего не могут :))

( Читать дальше )