HeadHunter (Хэдхантер) акции

С отчетом давно было понятно, что все будет хорошо. Но муссировали что дивов в этом году не буде. На этом и шортили хомяки.

Ну кто то слушает из физиков тг каналы. Которые призывали шортить. Ониж и выкупили, а хомяки попали на МК ))) Старая история

Конченный рынок. Как можно было так топить акцию и так её сейчас отстреливать когда и так было известно про эти цифры месяц назад?

Ну и чем этот отчёт отличается от предыдущего?!

По итогам 2024 года Headhunter нарастил прибыль на 90,4% до 23,8 млрд руб.

Headhunter, крупнейший онлайн-сервис поиска работы и сотрудников в России, опубликовала финансовый отчёт за 2024 год:

Выручка выросла на 34,5% до 39,6 млрд руб. против 29,45 годом ранее..

Чистая прибыль увеличилась на 90,4% до 23,8 млрд руб. против 12,5 млрд руб. годом ранее..

Авто-репост. Читать в блоге >>>

Закрытие шортов, не стоит скупать, скоро будет ниже(

Николай Попов, в шорте?)

Закрытие шортов, не стоит скупать, скоро будет ниже(

#HEAD

Обратите внимание на IT сектор, в 25 году в отличие от широкого рынка он вообще не рос. Поэтому при будущем росте рынка полагаю опережающий рост покажет именно он
Откупают конкретно #HEAD , вижу вот и #POSI начали

Больше торговых идей и аналитики https://t.me/+9iJip8KXfXcxOWUy

Авто-репост. Читать в блоге >>>

#HEAD

#HEAD 

Тем временем HH пришел к 3000р, отработав ожидания по 35%-му снижению. Это достаточно мощный и привлекательный уровень для рассмотрения среднесрочной идеи, учитывая еще и покупки крупных игроков.
Даже банально RSI пришел к отметкам 22 года на 1Н ТФ.

Авто-репост. Читать в блоге >>>

Топ-10 акций с наибольшим потенциалом роста от БКС Мир инвестиций

Российский рынок немного откатывается от достигнутых вершин после недавнего ралли, вызванного геополитическим потеплением. Ближайшие поддержки уже рядом, и очередная волна роста не за горами. На отскоке лучшим образом себя могут показать бумаги с наиболее высоким потенциалом к росту. Их мы и отобрали для сегодняшнего обзора.

Хэдхантер

Ждем, что конкуренция за рабочую силу на рынке РФ продолжит способствовать росту выручки компании. После редомициляции Хэдхантер намерен регулярно выплачивать дивиденды. Также действует программа выкупа собственных акций. У компании низкая долговая нагрузка, поэтому она менее зависима от влияния высоких процентных ставок.
«Позитивный» взгляд. Потенциал роста — 92%.

Озон Фармацевтика

На фоне ухода иностранных фармкомпаний с российского рынка позиция Озон Фармацевтики значительно улучшилась. Темпы продаж фокусных препаратов (дженериков) растут быстрее, чем у оригиналов. Компания лидирует в РФ по количеству регистрационных удостоверений на препараты и планирует сохранять свои позиции.

Авто-репост. Читать в блоге >>>

Хэдхантер: в ожидании восстановления рынка труда

Инвестиционное заключение

HeadHunter — крупнейшая онлайн-платформа для поиска работы и подбора персонала в России и СНГ.

Последние месяцы акции Хэдхантера находятся под давлением вследствие снижения числа платящих клиентов, а также на фоне перетока средств инвесторов в акции, которые являются бенефициарами улучшения геополитического фона (ИТ-индекс Мосбиржи также находился под сильным давлением, см. котировки справа). Компания допускает, что в ближайшие месяцы операционные показатели стабилизируются и могут перейти к росту. Мы считаем, что март-апрель 2025 г. станут переломными в динамике акций и, соответственно, привлекательной точкой входа в бумаги.

В долгосрочном периоде доминирующее положение компании на рынке онлайн-рекрутинга и дефицит кадров в стране на фоне сложной демографической обстановки и исторически высокой оборачиваемости персонала продолжат оставаться основными драйверами роста, которые привели к впечатляющему росту финансовых показателей и капитализации компании в последние годы.

Авто-репост. Читать в блоге >>>

👨‍💻 Хэдхантер: смена тренда на рынке труда

Хэдхантер показал позитивный пример редомициляции и выплаты дивидендов за пропущенные периоды. Все прошло гладко, интересы акционеров в процессе не нарушались (чего нельзя сказать о кейсах EMC и Глобалтранса). Но все это уже позади, и пора задавать вопрос:что же дальше?

🚀 Прошлый год порадовал сильными финансовыми результатами. Выручка выросла на 34,5% г/г. Скорректированная EBITDA на 33,7%, а чистая прибыль и вовсе на 92,5%! Но, опять же, это зеркало заднего вида. А в моменте, тучи постепенно сгущаются. Статистика говорит нам о том, чтоэтот год может оказаться для Хэдхантера гораздо более сложным, если не случится новых черных лебедей.

📊 Темпы роста числа активных вакансий год к году замедляются уже 11 месяцев, а в последние три месяца они стали отрицательными. Отношение количества активных резюме к числу активных вакансий стало расти начиная с июля. А в последнее время делает это с ускорением.

❓Почему так происходит?

Анализируя отчетности в прошлым году, я многократно отмечал повышенный рост расходов на зарплаты практически повсеместно. Далеко не все бизнесы смогли с ним справиться и переложить на покупателя. В итоге, бизнес включил режим экономии и стал сокращать штат сотрудников. Примеры МТС  и Сбера  не дадут соврать. Произошло то, чего ЦБ и добивался, повышая ставку: оптимизация трудовых ресурсов.

Авто-репост. Читать в блоге >>>

заработали то хорошо они, неужто зажмут дивы?

Коллеги, а что-т про ХХ ужк ниуто нигде не говорит, что-то случилось?

4Give,
Забываем временно про HH. ru
Бумаги компания ищут новое дно на ТА
Бумаги сейчас без дивидентов. Будут или нет в этом году выплачивать дивиденты неизвестно.

Коллеги, а что-т про ХХ ужк ниуто нигде не говорит, что-то случилось?

#HEADИнтересно наблюдать как #HEAD в боковике 3300-3900р продолжает наращивать позиции крупный игрок.Авто-репост. Читать в блоге >>>

Абросимов Павел,
У HH практически нет серьёзных линий поддержки. Что создает широкий простор для развития долгосрочного шорт. Сильное отклонение от средних скользящих создало нисходящий тренд. Чем и воспользовались продавцы.
Для формирования линий поддержки на дневном, нужен рост не менее чем на +10% и блокировка 3 из 7 линий сопротивления.


Снижению котировок HH помогает ещё и неопределённость в тренде ММВБ, который находится в нисходящем канале.

Headhunter. Не стреляйте в пианиста!
Вышел отчет за 2024 год у компании Headhunter. Да, у солнца появились пятна, но по-прежнему считаю, что...

Invest_Palych, а как Вам его главный конкурент Яндекс? Напишите, пожалуйста, аналогичный разбор!

БКС шорт.

#HEAD

Интересно наблюдать как #HEAD в боковике 3300-3900р продолжает наращивать позиции крупный игрок.

Авто-репост. Читать в блоге >>>

Аналитики SberCIB пересмотрели топ дивидендных акций: исключили HeadHunter и добавили Х5

С начала июня 2022 года этот топ вырос на 181,9%, а индекс Мосбиржи полной доходности — на 74,5%. Но за последний месяц они немного скорректировались по 4,1 и 3,8% соответственно.

Сейчас инвесторы следят за финансовыми отчётами компаний — они и станут основой для будущих выплат. Аналитики тоже смотрят за результатами эмитентов и уже внесли два изменения в состав топа: убрали акции HeadHunter и добавили бумаги X5. Рассказываем о причинах.

🔴 HeadHunter опубликовал нейтральные результаты за четвёртый квартал прошлого года. Но экспертам не нравится отсутствие прогнозов финансовых показателей на 2025 год и неопределённость с периодом выплаты дивидендов.
🟢 Х5, по мнению аналитиков, может показать двузначную дивдоходность в 2026–2027 годах. А в этом году дивиденды могут составить больше 1 000 ₽ на акцию.

Авто-репост. Читать в блоге >>>

Square, Тимофей весь свой пакет ХХ слил

bilet1952, пакет? 1000 акций это не пакет а спекулятивная цифровая запись

kotjra,

По 1 акции покупаете?

Дмитрий, Да

Дмитрий, что за «текущая операционная среда» такая?!
🤔

Ой, вэй!,

В 2024 в России было выявлено почти 830 тыс «серых» работников

За прошлый год в России выявили 829 тыс человек, которые работают с нарушениями трудового законодательства, сообщили в Роструде. Показатель на 5% выше, чем в 2023. В статистику входят в том числе работающие без трудового договора, без лицензии в сфере услуг или получающие зарплату в конверте.
За 3 последних года всего было обнаружено более 2,2 млн подобных сотрудников. По данным Роструда, почти всем из них удалось легализоваться.
В последнее время борьба с «серым» наймом активизировалась. К примеру, с начала этого года заработал реестр недобросовестных работодателей.
В нем уже числится 31 субъект, из них 30 — ИП. Отметим, что общая сумма сотрудников российских компаний, оформленных с нарушениями, намного выше. Есть разные оценки, но счет точно идет на миллионы.
Один из излюбленных методов — оформление работников как самозанятых для снижения налогов.
В основном нарушения происходят в сфере ЖКХ, куда массово привлекают мигрантов, которые в свою очередь трудятся без трудовых договоров.
Миграция населения в РФ является существенным доходом государства. Так, к примеру умершим не выплачивают пенсии
А трудовые мигранты, в основном взрослые и молодые замещаюют умерших, выплачивают 13% за патент на трудовую деятеность в качестве самозанятых.
В регионах патент составляет 75 000 *13% = 9750 руб /месяц или 117 000 годовой патет (13% с предпологаемого дохода)
117 000 * 300 000 чел в год = 35млрд в год за патент на трудовую деятельность.
Но мигранты, которые вьезжают в РФ не ищут работу через HH ru.
В основном мигранты скитаться по задворкам улиц, как правило ищут неофициальный заработок через диаспоры и своих знакомых, без документов.
Часто мигранты не платят за патент полностью. Выплатив только за 3 месяца при въезде, далее не платят.
Они скрываются от миграционых служб, которые не в состоянии проверять такой поток серых мигрантов.
Дело в том, что патент даёт право на работу только в отдельном регионе, куда прибыл мигрант. И только по определённой специальности.
В патенте в основном указывают специальность мигрантов, которая у них отсутствует.
В другом регионе РФ этот патент не действует.
Придётся при переезде покупать новый патент для нового региона.
Это создает проблемы для мигрантов-кочевников.
Так, к примеру указав в патенте «разнорабочий» не сможет работать в такси, обслуживать кассу в магазине, работать офисе или на производстве.

Приезжают не грамотные и без образования мигранты-кочевники. Они кочуют из стран СНГ.
Могут сперва поработать в Казахстане, затем поискать заработок в разных регионах РФ, а потом перекочевать в Беларусь…
Это огромная масса людей без определенного места жительства, без профессии. Они не хотят учиться, не ищут карьеру, не платят в ПФР, в ФСС.
Они ищут кусок хлеба, что бы просто выжить.
Таким образом не решается дефицит кадров.

bilet1952,

Дмитрий, что за «текущая операционная среда» такая?!
🤔

Ирина Кузьминова, надо ждать, всё будет

srs2106, Будем ждать. Терпения не занимать.)