⚡️«Норникель» и сотрудники компании подписали обновлённый коллективный договор на 2022–2024 гг.
Он традиционно предусматривает один из лучших социальных пакетов в отрасли и нацелен на формирование долгосрочного благополучия сотрудников и их семей.
💬 «Цель обновленного коллективного договора — не только сохранить высокие социальные стандарты «Норникеля», но и расширить права и льготы наших сотрудников. Для компании важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал свою причастность к общему делу, жил и работал в комфортных условиях, мог обеспечить долгосрочное благополучие своей семьи. У «Норникеля» впереди масштабные планы развития, которые предстоит воплотить в жизнь нашему трудовому коллективу», — прокомментировал президент «Норникеля» Владимир Потанин.
В новый коллективный договор входит:
🔹ежегодная индексация заработной платы;
🔹увеличение адресной поддержки отдельных категорий работников;
🔹оказание помощи в случае наступления определенных жизненных ситуаций;
🔹разные виды материальной поддержки;
🔹выплата процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера в максимальном размере всем сотрудникам с первого дня;
🔹социальный пакет:
— компенсирует проезд в отпуск сотрудников и членов их семей,
— предлагает программы медицинского страхования, оздоровления и отдыха,
— дает возможность дополнительного пенсионного обеспечения, участия в жилищных программах и программах, профессионального обучения.
Подробнее:
www.nornickel.ru/news-and-media/press-releases-and-news/nornikel-i-sotrudniki-kompanii-podpisali-obnovlennyy-kollektivnyy-dogovor/