Принципы научной организации труда и управления

     Принципы научной организации труда и управления

 1) изучение производственных процессов производится на основе их расчленения на операции, элементы операций и движения;

 2) рабочему устанавливается конкретное, напряженное задание или урок;

 3) рабочих обучают рациональным приемам, выработанным в результате хронометража, фотографии рабочего дня, или изучения трудового процесса с помощью кино; при этом производится отбор наиболее способных и выносливых рабочих;

 4) рабочий должен быть только исполнителем; он обязан выполнять порученную ему работу в определенных, точно установленных пределах и условиях, предусматривающих освобождение его от всех функций, связанных с обдумыванием, расчетом и подготовкой работы; все эти функции возлагаются на аппарат управления;

 5) предусматривается полное использование рабочего дня, создание на рабочем месте условий, обеспечивающих бесперебойную работу, в том числе наличие инструкционной карты организации труда по выполнению данной операции;

 6) вводится повышенная оплата труда при выполнении установленной высокой нормы.

Данная публикация является личным мнением автора. Мнение владельца сайта может не совпадать с мнением автора.