Полиметалл отдал $3,4 млн пакет акций сотрудникам по программам поощрения

В соответствии с программами поощрения Полиметалл распределил между топ-менеджерами и сотрудниками 162 956 акций (0,0345% от увеличенного капитала).
Исходя из цены этих бумаг на закрытии торгов в Лондоне в пятницу, весь пакет стоит 2,5 млн фунтов ($3,4 млн).

Из распределенных акций:

• 10 708 акций (0,0023%) получают сотрудники, не являющиеся директорами, в рамках долгосрочной опционной программы
• 152 248 акций (0,0323%) — вознаграждение топ-менеджерам и сотрудникам по программе отложенного бонуса.

Руководитель компании Виталий Несис получил 10 968новых акций компании (0,0023%). Его доля с учетом ранее приобретенных бумаг выросла до 0,7074%.

Выданные акции были зарезервированы в 2018-2020 годах (по правилам бонусной программы компании, бумаги, зарезервированные в конкретном периоде, распределяются на протяжении следующих трех лет равными долями).

Также компания одобрила новые отложенные бонусы, в рамках которых выданы дополнительные права на акции. Акции по ним будут передаваться равными долями в марте 2022, 2023 и 2024 годов.
Топ-менеджеры в этом году получили права на 40 145 акций (0,0085%).

В результате выпуска акций для программ поощрения акционерный капитал Полиметалл увеличивается до 471 980 956 акций.

Новые бумаги будут допущены к торгам на Лондонской бирже в четверг.

источник