Забота о людях и природе: Инарктика подтвердила вклад в общественный капитал

Мы успешно прошли оценку по Стандарту общественного капитала бизнеса. Это отечественный знак качества компании в сфере ESG.

🔹 Стандарт утвержден правительством России и оценивает вклад бизнеса в развитие страны по шести направлениям: экология, социальная ответственность, управление, экономика, деловая репутация и благосостояние общества. Компании, которые ему соответствуют, включаются в реестр АНО «Общественный капитал».

🔹 Важнейшее направление нашего устойчивого развития – забота о сотрудниках. По итогам 2025 года средняя зарплата в Инарктике составила 216 тыс. рублей. Это вдвое выше среднего уровня по России и значительно выше средних зарплат в регионах нашего присутствия.

🔹Мы стараемся учитывать непростые условия работы на Севере. В Мурманской области, где мы выращиваем лосося и морскую форель, действует программа «Темные ночи». С ноября по март мы компенсируем сотрудникам расходы на фрукты и витамины, спорт, бассейн, фитнес и культурный досуг.

🔹 Не менее важна для нас природа. Мы регулярно следим за состоянием водных экосистем в Баренцевом море, Кондопожском канале и реке Оке и принимаем меры, чтобы выращиваемая рыба не могла выходить из садков. Это помогает снижать возможное влияние аквакультуры на популяции диких рыб.

🔹 В 2025 году Инарктика направила более 73 млн рублей на спонсорскую помощь и благотворительность. В Мурманске мы помогли оснастить клинический госпиталь: установили три современных операционных блока и закупили оборудование для жизнеобеспечения пациентов.

🔹 В Петрозаводске – столице Карелии, где Инарктика выращивает озерную форель — мы передали детской городской больнице оборудование для детей с задержкой моторного развития. В другом карельском городе – Кондопоге, где расположен наш мальковый завод – построили спортивно-игровой комплекс с зонами для детей разных возрастов, скалодромом и тренажерами.

Ваша Инарктика