Whoosh переводит сотрудников на четырехдневную рабочую неделю с сокращением зарплат на 20%. Изменения будут действовать по март 2027 года — Ведомости

Сервис аренды электросамокатов и велосипедов Whoosh сократит рабочую неделю до четырех дней для сотрудников головного офиса и руководящего состава. Одновременно их зарплаты снизятся на 20%. Изменения будут действовать пять месяцев, с ноября 2026 г. по март 2027 г., сообщили «Ведомостям» в компании.

В Whoosh объяснили решение необходимостью оптимизировать расходы в зимнее межсезонье, когда выручка от проката традиционно сокращается. Компания рассчитывает повысить операционную эффективность и сохранить свободный денежный поток.

По информации сотрудников в социальных сетях, несогласным с новыми условиями предложили увольнение. Источник, близкий к Whoosh, подтвердил, что сокращение рабочей недели рассматривается как альтернатива увольнениям и позволяет сохранить персонал в период сезонного спада.



Источник: www.vedomosti.ru/business/articles/2026/10/27/1240320-whoosh-perevodit-sotrudnikov