Глава SuperJob Алексей Захаров: Сейчас за каждую единицу привлеченного человека надо платить в 20-40 раз больше, чем 20 лет назад — интервью Ъ

Глава SuperJob Алексей Захаров в интервьюЪ:

В базе данных SuperJob больше 30 млн резюме. Экономически активное население страны составляет чуть больше 70 млн человек. Из них практически половина — это военные, полицейские, пожарные, чиновники в большом количестве
Российский рынок труда находится в ситуации разбалансированности
Когда курьер зарабатывает в пять раз больше, чем учитель начальных классов, это свидетельствует о том, что с регулированием рынка труда происходит что-то неправильное
Проблема в том, что начинающий производственный рабочий или даже специалист с опытом работы два-три года ни при каких условиях не может выйти на зарплату обычного курьера
Идет совершенно дикий отток людей из реального сектора в сферу услуг
На пять лет вперед на рынке труда я ничего не вижу. И тот, кто видит,— мошенник и шарлатан
Если 25 лет назад человек должен был что-то уметь, сейчас — лишь бы пришел, его всему научат
Практически во всех крупных и средних компаниях действуют программы заботы о специалистах
Работодатели, у которых сложные задачи и слаженные коллективы, прилагают максимум усилий, чтобы нанимать как можно меньше, а удерживать как можно больше
Нам грех жаловаться, но в золоте мы не купаемся, потому что клиентам приходится сильно больше платить и это никакой радости им не доставляет
Если раньше подбор персонала в HR-бюджете был для любой компании незначительной величиной, то сейчас, посколькуза каждую единицу привлеченного человека надо платить в 20-40 раз больше, чем 20 лет назад, это становится значительной частью HR-бюджета даже для крупных бизнесов.
Сейчас практически нет разницы в зарплатах высококвалифицированных специалистов, которые работают головой, будь то Мурманск или Москва
Если человек не работает с первого дня учебы по своему направлению, он теряет время зря и занимается фигней. Теория не должна быть оторвана от практики
Самое главное — не высшее, а начальное образование
В середине первого курса у студента должна появляться осмысленная работа, а вуз должен это поддерживать. И тогда все будет замечательно

www.kommersant.ru/doc/7755272

Superjob Алексей Захаров кадры дефицит кадров HR акции headhunter

HeadHunter (Хэдхантер)

Nordstream

Псков

365

81 545

с 31 января 2015

1 Комментарий

JohnOakvale
25 июня 2025, 11:48
А он шарит)
0

Читайте на SMART-LAB:

Как устроен рынок высоколиквидных товаров

📦 Рынок высоколиквидных товаров — это сегмент, где ключевую роль играет скорость оборота. Речь идёт о вещах, которые можно быстро оценить, продать и снова вернуть в денежную форму без...

МГКЛ

10.04.2026

Совет директоров ПАО «ЭсЭфАй» рекомендовал финальные дивиденды за 2025 год в размере 172 рублей на акцию

10 апреля 2026 года состоялось заседание совета директоров ПАО «ЭсЭфАй». Совет директоров среди других вопросов повестки дня рассмотрел вопрос распределения прибыли по итогам 2025 года и...

SFI

10.04.2026

На Луну за ИИ

65 лет назад, 12 апреля, первый полет человека в космос открыл человечеству путь к звездам. Сегодня эта дата обретает новый «промышленный» смысл, потому что освоение космоса — это не только...

Норникель

10.04.2026

ПОЕХАЛИ! - скидка 15% на профессиональную аналитику фондового рынка!

65 лет назад Юрий Гагарин стал первым человеком, которому покорился Космос! Поэтому в честь наступающего Дня Космонавтики, мы решили поделиться скидкой в аж 15% на нашу аналитику....