master1
master1 личный блог
29 сентября 2024, 12:42

более лояльно относиться к соискателям старше 50 лет, особенно в регионах.

Работодатели в условиях кадрового голода стали более лояльно относиться к соискателям старше 50 лет, особенно в регионах. 40% работодателей в Москве берут на работу пенсионеров на общих основаниях, еще 27% — на отдельные должности, следует из исследования SuperJob.

t.me/rbc_news/104109



На этот блог лучше подписаться.
8 Комментариев
  • Иван Иванов
    29 сентября 2024, 12:52
    Помню в одной компашке работал и там пришла новая метла со «свежим» взглядом. Стала толкать лозунг — «Долой пенсионеров, наберем мы пионеров».
    Нах_вертили таких дел что теперь ни самой метлы ни компании )

    Так что зря недооценивают старшее опытное поколение, конечно проблемы здоровья имеют место быть, но идеально когда коллектив сбалансирован по возрастным группам.
  • Игорь ПМ
    29 сентября 2024, 13:10
    В регионах этот вопрос виден с другой стороны. Берут «молодых и перспективных», которые больше нескольких месяцев нигде не задерживаются. Например, недавно знакомая рассказала, что у них в Департаменте по тарифам в 1 день уволился целый отдел, включая начальника отдела (4 женщины в возрасте 25-35 лет).
    Поэтому везде стараются задержать пенсов и около, т.к. на молодых надежды мало.
    В результате средний возраст в бюджетных организациях и у чиновников растет (как в Кремле)
  • Sergio78
    29 сентября 2024, 13:14
    еще любят брать чтоб дети были и кредиты, точно никуда не убегут…
  • Жёсткий Ястреб
    29 сентября 2024, 13:22
    Надо по-другому новость подать…
    Пятидесятилетние шестидесятилетние семидесятилетние работодатели не желают платить нормальную зарплату, которой будет достаточно для самовоспроизводства персонала, да и не имеют той выручки и прибыли, чтобы сделать это возможным. Поэтому они приняли решение набирать на работу только своих знакомых, с которыми учились в школе и ходили в один детский сад. Отныне поговорка «молодым везде у нас дорога, старикам везде у нас почёт» будет выглядеть следующим образом «молодым — военкомат, старикам — второй оклад».
    Тебе одиноко? Нечем платить зимой за газ? Хочешь получать вторую пенсию?! Приходи в «Спецоблгазросхозпицдоз — 11\3». Кипяток и микроволны в обеденный перерыв в подарок!
  • 22022022
    29 сентября 2024, 13:36
    Помню многие когда выходили на пенсию в 2010г-2015г с пенсией 30к-40к думали это круто, почти средняя зп по региону. А в 2023-2024 после всех индексации, 10 лет пенсии, начинают задумываться))
  • Пионер Комсомолец
    29 сентября 2024, 14:02
    Ну правильно старики на должность молодые на войну
  • Top Trader
    29 сентября 2024, 16:17
    и что хорошего, демпингуют заработную плату 
  • Evgeni Chernik
    30 сентября 2024, 14:29
    скорее к соискателям старше 60  50 какая нах пенсия? В наших реалиях самый массовый состав работяг-трудяг- итр

Активные форумы
Что сейчас обсуждают

Старый дизайн
Старый
дизайн