Яндекс акции

24 числа 11 месяца цена на яндекс акции составит 2058 руб

BOG, скромно как то думаю ноль будет.

Яндекс в топе самых ликвидных акций на Московской бирже

На прошлой неделе рассказывали вам про рейтинг работодателей, а эту хотим начать с ...

Яндекс, Сколько не пампите свою папиру, а она все ниже и ниже падает,
забавненько xD

Яндекс в топе самых ликвидных акций на Московской бирже

На прошлой неделе рассказывали вам про рейтинг работодателей, а эту хотим начать с другого — про ликвидность.

Мы стали единственной IT-компанией, вошедшей в первую десятку крупнейших эмитентов по объёму торгов на Московской бирже.

В октябре РБК выпустил ренкинг 100 самых ликвидных эмитентов. Думаем, что любому инвестору при выборе акций для своего портфеля важно знать, насколько быстро можно совершить сделку по покупке-продаже бумаги, поэтому рейтинг полезный 👌🏻

Кстати, в ренкинге РБК показан суммарный объём торгов в рублях за 12 месяцев. При этом профессиональные участники рынка чаще смотрят на ADTV (average daily trading volume) — средний дневной объём торгов. Этот показатель измеряют как в штуках акций, так и в денежном выражении (штуки, умноженные на цену бумаги).

✔️А что касается нашего среднедневного объёма: в сентябре и октябре он превышал 1 млн акций в день, то есть в среднем более миллиона акций YNDX ежедневно меняли владельца.

Авто-репост. Читать в блоге >>>

сейчас посмотрел графк яндекса за все годы — рост где-то на 100%, а с 2018 года роста стоимости акции практически нет, дивиденды 0% такие вроде и в будущем обещаются, принадлежит иностранному гражданину — в чем привлектельность данной акции для инвестора мне непонятно, с 2020 по 2022 год был разгон стоимости, но закончился ничем.

​​Yandex - первоклассный российский бизнес

Компания Яндекс уже давно рассматривается нами не только с точки зрения IT-компании, но и как ключевой игрок в сегменте eCommerce. Это является точкой роста для бизнеса, но несет в себе и сдерживающий прибыль фактор. Дополнительные риски к нам прилетают от планируемого разделения бизнеса. Давайте все это сегодня и разберем, по пути затронув отчет компании за 9 месяцев 2023 года.

Итак, общая выручка компании за отчетный период выросла на 54% до 550,5 млрд рублей. Основной сегмент в виде «Поиска и портала» показал аналогичную динамику, увеличившись до 236,4 млрд рублей и занимает 43% от общей выручки. Доля компании на российском поисковом рынке выросла за период на 0,6 п.п. до 62,6%. Являясь самым маржинальным сегментом, «Поиск и портал» принес 122,8 ярдов EBITDA.

Выручка сегмента «Электронная коммерция, Райдтех и Доставка» выросла на 66% до 290,7 млрд рублей, при одновременном двузначном росте товарооборота (GMV) Яндекс Маркета, количества активных покупателей и продавцов. За счет ускоренного роста, компании не удается сдерживать рост костов, поэтому мы получаем 21,4 млрд убытка, который увеличился на 135%.

Авто-репост. Читать в блоге >>>

Сервис экспресс-доставки «Яндекс Лавка» откроет по всей Москве и Санкт-Петербургу новый формат складов — даркмоллы площадью до 500 кв м и с ассортиментом до 6 тыс. позиций — Ъ
Сервис экспресс-доставки «Яндекс Лавка» откроет по всей Москве и Санкт-Петербургу новый формат складов — даркмоллы площадью до 500 кв. м и с ассортиментом до 6 тыс. позиций, рассказали “Ъ” в компании. Площадь обычных дарксторов сервиса в два-три раза меньше. В Москве уже работает более 30 даркмоллов «Яндекс Лавки», первые такие объекты в Санкт-Петербурге появятся в 2024 году. В перспективе сервис планирует перевести в формат даркмоллов до половины помещений в Москве и Санкт-Петербурге. 

По данным Infoline, по итогам 2022 года оборот «Яндекс Лавки» вырос на 60,7% год к году, до 43,5 млрд руб., что соответствует седьмому месту среди операторов онлайн-доставки продуктов. По мнению эксперта, решение «Яндекс Лавки» сосредоточиться на расширении ассортимента и площади складов должно позволить увеличить средний чек, что улучшит себестоимость одной доставки.

По данным Infoline, в первой половине 2023 года онлайн-продажи продуктов питания выросли на 36,5% год к году, до 404 млрд руб., по итогам этого года показатель может увеличиться на 44–48%, до 900–925 млрд руб.

Авто-репост. Читать в блоге >>>

«Яндекс Лавка» начнет открывать даркмоллы
Растущий спрос на онлайн-доставку продуктов при сохранении убыточности этого бизнеса вынуждает сервисы искать возможности улучшения экономики. Так, «Яндекс Лавка» откроет в Москве и Санкт-Петербурге даркмоллы, или «темные супермаркеты» с расширенным ассортиментом, площадь которых втрое больше, чем у обычных дарксторов. Это должно повысить средний чек, но может осложнить управление и увеличить сроки доставки, говорят эксперты.

Подробнее — в материале «Ъ».

Авто-репост. Читать в блоге >>>

💡Яндекс


🥜Ну и на закуску среднесрочная идея, для тех кто всë собирается, да никак не соберëтся.
🥜Бумага закончила острую фазу снижения на отчëте и сейчас стабилизировалась.
🥜Хорошая точка для закупа, как спекулятивно, так и среднесрочно и даже долгосрочно.
🐹Заходите к Хомяку в гости, поторгуем вместе:
t.me/+Vr8g1Fj1MZhkN2Iy

Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.

Авто-репост. Читать в блоге >>>

Юрий, Яндекс не «отжат гэбней». И ВК тоже. Что за либерастные пропагандизмы?
«Промывание мозга либерастным шампунем» detected. Посмотрите в...

Va Chen, верная и тупая, корыстная собака режима отрабатывает пайку

Яндекс представил Станцию Миди


Сегодня у нас вышла Станция Миди — компактная колонка с мощным звуком и новыми возможностями Алисы. Продажи откроются в России, Беларуси и Казахстане 16 ноября. В карточке смотрите основные отличия новой Станции.

💜 Напомним, что в наших умных устройствах живёт Алиса — первый в мире виртуальный ассистент со встроенной генеративной нейросетью (YandexGPT 2) и огромным набором навыков: от голосовых напоминаний и игр для детей до рекомендаций по путешествиям и даже заказа продуктов из Лавки. Каждый месяц Алиса получает 3,5 млрд запросов от 61,5 млн пользователей!

❕ Несмотря на растущую популярность, рынок умных устройств в России ещё далёк от насыщения. Сейчас только 15% российских семей имеют Яндекс Станцию с Алисой у себя дома (это около 8 млн Станций). Для сравнения, на более развитом рынке смарт устройств США 65% домохозяйств имеют хотя бы одну колонку в доме.

В общем, потенциал роста ещё есть! Спойлер: мы хотим, чтобы хотя бы одно умное устройство с Алисой было в каждом доме в России.

Авто-репост. Читать в блоге >>>

Яндекс — лучший работодатель среди IT-компаний в РоссииСегодня вышел рейтинг лучших работодателей России 2023 года от Forbes. Компании были ...

Яндекс, Ура верим в вас!

Любой субъект, который нарушает Закон, — является правонарушителем, а значит не может быть «лучшим», если только после этого слова не идет еще два: «из худших».

ТК РФ Статья 91.
Нормальная продолжительность рабочего времени НЕ МОЖЕТ ПРЕВЫШАТЬ 40 часов в неделю.

… Докажи, что ты предан компании!

Va Chen, речь не про КОМПАНИЮ, а про РАБОТОДАТЕЛЯ. Это работодатель должен доказывать, что ему важен каждый работник, а не наоборот.

Хороший работодатель — этот тот, кто ценит своих работников, не лжет им при приёме на работу, не нарушает ТК РФ и следит за тем, чтобы работники не перерабатывали (не болели), хорошо отдыхали в отпуске, гарантирует им социальную поддержку, использует KPI для того, чтобы работники могли зарабатывать больше средней з/п по региону, в котором они работают, а не для того, чтобы уменьшать их доходы до прожиточного минимума. И чтобы это касалось ВСЕХ работников, а не только ВИП-руководителей.

И пофиг, сколько там работников — 10 или 10 000.
К сожалению, таких компаний почти нет. И значит называться «лучшим» работодателем никто не имеет права.

И вообще, звание «лучший работодатель» должны определять работники, а не кто-то другой. Рискну предположить, что Forbes даже не спрашивал никого из работников, насколько им комфортно работать в компании, соблюдает ли компания ТК РФ, и какая там текучка кадров. А начать можно было с таксистов, которые водят автомобили с надписью Яндекс на борту. По сколько часов в неделю они работают, чтобы зарабатывать чистыми столько, сколько написано в вакансиях на всех сайтах по поиску работы. А если эти таксисты к Яндексу не имеют никакого отношения, то какого фига на автомобилях про это написано? А есть еще другие работники рядового состава, которые тоже могут приоткрыть некоторые тайны работы в Яндексе (а заодно в МТС, Мегафоне, ДНС, Ситилинке, Магните и т.д. и т.п., которые в плане предоставления работы как близнецы-братья нанимают людей, чтобы заработать на них как можно больше, а заплатить им как можно меньше).

А свои америки, европы, китаи и африки не надо сюда приплетать, — если вы живете в России, говорите только про Россию! На граждан других стран мне пофиг, как и им на нас.

Dr.Urushalem, не за чем, а почему. И причины ровно те же, по которым люди идут на СВО. Безысходность людей не делает ни одну компанию лучшей...

С.В., у вас сплошные логические ошибки. Если «в компанию трудно устроиться на работу» — то это не значит, что компания «лучшая». Потому как «трудно устроиться» — это вообще про другое (от «берут на эту СИНЕКУРУ только по блату (только знакомых, только евреев и тд)» — до «там всего 3 человека работает — нет вакансий»).
А если в компании штат ТЫСЯЧИ человек, и среди них внутри большая соревновательность и конкуренция — у такой компании всегда будут открытые вакансии.
К тому же, многие новобранцы, пришедшие в крупную компанию хотят всех ништяков сразу — и зарплату, и халявный распорядок дня, и тд. А так не бывает. Там обычно как в армии — новички живут в спартанских условиях, и на них все «ездят», они работают сверхурочно и получают гроши… Но нужно просто пройти этот «испытательный период». Это проверка на «вшивость» и лояльность. Если ты проработаешь в спартанских и
полу-кабальных условиях пару-тройку лет, то дальше пойдут постепенное нарастание свобод, зарплат и всяческих «ништяков». Постепенно, но прогрессивно! Чем дОльше ты работаешь в такой компашке, и чем лучше показываешь себя во внутренней конкуренции — тем у тебя все будет лучше и лучше. А потом присоединяется доплата и премии за выслугу лет, плюс опционы — и пошло поехало. Это годы-годы-годы! Но оно того стОит.
Это не синекура!
А большинство новичков как хочет — пришел в компанию, и хочет сидеть кофе пить и болтать… А его вдруг отправили гальюн драить… Ну он сказал «фи!» — и ушел из компании…
Ну и хрен с ним.

PS: Такое во всех коммерческих компаниях с большим штатом. В США такое сплошь и рядом. Вот будет у тебя опыт работы 10 лет (в известных компаниях) и квалификация выше, чем у 95% соискателей — тогда тебя будут считать человеком. А пока — извини… Таких как ты — море. Докажи, что ты лучше всех! Докажи, что ты предан компании!

С.В., ну вы сами-то устраивались? Или судите о компании по мутным сайтам с отзывами?

Dr.Urushalem, у меня богатый опыт трудоустройства по объявлением на сайтах поиска работы.

Еще раз:

1. У лучших работодателей вообще нет вакансий, т.к. к лучшему работодателю очень трудно устроиться на работу. Если Вы откроете сайты по поиску работы, то яндекс там — это не менее 10% всех вакансий, которые висят на сайте годами.

2. Яндекс — это не только IT-шники. Более того, их там меньшинство.

С.В., а я и не выдаю, собственно. Я хочу сказать, что, скорее всего, дело не так плохо, как вы говорите. Компания развивается, выручка интен...

Dr.Urushalem, не за чем, а почему. И причины ровно те же, по которым люди идут на СВО. Безысходность людей не делает ни одну компанию лучшей.

Еще раз. Лучшая компания — это та, в которую трудно устроится на работу, а не та, где высокий уровень текучки из-за лжи при трудоустройстве.
Поэтому я и написал: лучшая из худших. А лучшая — это Гос.дума РФ и ей подобные, если не считать мелкие частные, где людей с улицы не берут, а собеседование проводит руководитель, а не «девочка» с мозгами курицы.

И никогда компания не будет лучшим работодателем, если она и партнеры, представляющие её, позволяют себе откровенно лгать на сайтах по поиску работы.

У лучших работодателей вообще нет вакансий, т.к. к лучшему работодателю очень трудно устроиться на работу. Если Вы откроете сайты по поиску работы, то яндекс там — это не менее 10% всех вакансий, которые висят на сайте годами.

С.В., во-первых, «ошибка выжившего». Обычно довольные люди склонны писать отзывы о работодателе менее, нежели недовольные. Во-вторых, люди в...

Dr.Urushalem, Яндекс — это не только IT-шники. Более того, их там меньшинство. Выдавать хорошие условия работы у ограниченного количества работников — это тогда у нас все компании самые лучшие.

С.В., поясните свою позицию, please.

Со своей стороны, я исследовал вопрос и могу сказать, что Я не так уж и плох, как его малюют.

Dr.Urushalem, nahjob.top/%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F/%D1%8F%D0%BD%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D1%81

Яндекс — лучший работодатель среди IT-компаний в РоссииСегодня вышел рейтинг лучших работодателей России 2023 года от Forbes. Компании были ...

Яндекс — лучший из худших РАБОТОДАТЕЛЕЙ… А по количеству лжи на сайтах по поиску работы бессменный лидер.

Яндекс — лучший работодатель среди IT-компаний в России
Сегодня вышел рейтинг лучших работодателей России 2023 года от Forbes. Компании были разделены по группам: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза» и оценены по основным элементам ESG-повестки: экология, сотрудники и общество, корпоративное управление.

Мы получили «платину» по всем трём показателям! И это очень ценно:

🔸во-первых, мы единственные в IT-секторе, кто собрал полную коллекцию «платины»,

🔸во-вторых, всего 2 компании (включая нас) из 125 получили высшую оценку по всем параметрам,

🔸в-третьих, мы получили «платину» за экологию, что на ступеньку выше оценки прошлого года. Работаем над собой!

Команда Яндекса продолжает быть основой развития компании. Нас уже больше 25 тысяч, и мы всё ещё растём! Недавно как раз рассказывали про нашу внутреннюю кухню — самое время почитать и узнать нас поближе 🙃 

Авто-репост. Читать в блоге >>>

#YNDX

📍Компания выигрывающая от тренда укрепления рубля. По мимо прочего до конца года имеется потенциал решения вопроса иностранной юрисдикции.

📈Технически наблюдаем поджатие к уровням 2600-700р, накопление импульса.
При его пробое осуществится выход к 3200р
Рабочая идея☝️

ИНФОРМАЦИЯ ВЗЯТА ИЗ КАНАЛА t.me/+UwUeMEXAPHY1Mzdi

Рост должен был быть выше с учетом доли ушедших иностранных сервисов.
У вас есть своя голова или вы только в нарисованные циферки верите?

П...

Дмитрий, вы тоже буковки рисуете. Они более достоверны?

Рост должен был быть выше с учетом доли ушедших иностранных сервисов.
У вас есть своя голова или вы только в нарисованные циферки верите?

П...

Дмитрий, По этому их никто и не купит.
Ибо нечего покупать.)
Тут надо как с Алибабой делать.
Зажимать в тески и дробить на мелкие части.

ШТА?— слабые показатели?))))

Рост должен был быть выше с учетом доли ушедших иностранных сервисов.
У вас есть своя голова или вы только в нарисованные циферки верите?

Покупайте-покупайте.
Пострижем потом нормально..