greedy_gnom, программы мотивации для менеджмента в позитиве и яндексе это не «себе в карман», это в первую очередь инвестиция в качество упр...
Heinrich von Baur, для мотивации есть зарплата и премии. Но решать конечно каждый для должен сам. Лично для меня размытие роста компании новыми допэмиссиями с бесплатной раздачей мимо рта миноров неприемлемо. Потому что получается если выросло, я при своих но ничего не получил, потому что рост забрал мажор допкой, если не выросло то я потерял потому что компания изначально оценена дорого под рост. То есть выросло — я не заработал, не выросло — я потерял. Так себе перспектива.