Softline акции

Друзья, нас ждет очередное важное событие: 15 августа мы расскажем о результатах за 2 квартал и 6 месяцев 2024 года. В этот же день пройдет конференц-звонок с нашими топ-менеджерами, где они будут рассказывать об итогах и отвечать на ваши вопросы. 

На трансляции будут: 

• Владимир Лавров, СЕО Софтлайн

• Артем Тараканов, CFO Софтлайн 

• Александра Мельникова, IR-директор Софтлайн

• Олег Епишин, Директор по продажам «Инферит»

Кстати, транслировать презентацию финрезультатов мы будем прямо с нашей производственной площадки «Инферит» во Фрязино! 

В общем, 15 августа в 13:00 мск ждем вас здесь: https://my.mts-link.ru/j/softline/537975720 

До встречи!

София Большакова, не слушайте этого бота, они опять бумагу разгоняют, цена этой бумаги 50 р

Надеюсь 140 скоро пробьём…

Роман Петров, Правда чтоли? Они тожн в 23-м зарегались?) Прикол)) А я по вашим ответам кстати тоже сейчас пробежалась, и что не коммент — то...

Одна из важнейших ценностей для любой компании, в том числе, для Софтлайн — люди. Поэтому качественный HR — неотъемлемая часть бизнеса. Что сейчас происходит с трендами в HR, какие появились вызовы, и главное — как ИТ-технологии помогают с этими вызовами справляться — кратко расскажем в сегодняшнем посте! 

Итак, какие вызовы сейчас стоят в HR? 

• Во-первых, организационные: дефицит кадров, удержание сотрудников, развитие талантов и другие

• Во-вторых, технологические: например, внедрение инноваций, развитие сервисов самообслуживания 

Отвечая на эти вызовы, ИТ-решения в HR тоже не стоят на месте и в современном мире работа HR успешно автоматизируется. То есть современные тренды — это: 

• цифровизация

• внедрение цифровых и ИИ-ассистентов 

• кадровый ЭДО

Для развития HR функции ИТ-технологии необходимы. При этом, как и во многих отраслях ИТ, в HR остро стоит проблема импортозамещения ИТ-технологий. А Софтлайн, как вы помните — эксперт импортозамещения во многих ИТ-отраслях :) 

Этот шлак до сих пор льют… ему цена 80 р, а если с брендами проблема, то 2 рубля

Друзья, продолжаем делиться новостями группы Софтлайн: на этот раз расскажем о кейсе нашей дочки, SL Soft, которая занимается разработкой своего ПО и бизнес-приложений. 

Наш клиент — сервис Wibedo для быстрого поиска и найма персонала, автоматизирует коммуникации с соискателями с помощью голосового бота, разработанного на платформе Robovoice от SL Soft.

Robovoice – это платформа, на которой наши клиенты могут в несколько кликов создать идеально подходящего своему бизнесу омниканального робота. Робот способен решить задачи маркетинга, сервиса и обслуживания, лидогенерации и продаж, а также контроля уровня удовлетворенности. 

Например, для Wibedo наш Robovoice сопровождает соискателей от регистрации до выхода на смену, а также отрабатывает отклики на сайтах для поиска работы и предлагает заинтересованным в вакансии кандидатам установить приложение Wibedo. 

Благодаря внедрению Robovoice нашему заказчику удалось: 

• сократить расходы на коммуникации в 3 раза;

У всех регистрация сентябрь 2023 года, записи только по софтлайн, и только позитивные)))

Драчёв Артём
София Большакова
Texas Honse

Это всп боты софтлайна!!! Это только 5 минутный анализ!!!

Стоп кто хочет купить эти бумаги!!! Все хваленные комментарии написаны ботами, это легко проверить… регистрация полгода-год, записали только...

Не стоит участвовать в SPO СофтлайнПро допэмиссию СофтлайнКак обычно эксперты и инвесторы пытаются оправдать безудержные покупки компании за...

Palmer_smartlabru, развели народ Российский и глазом не моргнули!)) и наказать некому эту шарагу

Интервью с СЕО Софтлайна.
500% за 5 лет на акциях Софтлайн реально ли? А. Линецкий и В. Лавров
www.youtube.com/watch?v=j93UTIcFWj8

🖱️ Софтлайн: Это Допэмиссия? Снова размыв доли акционеров?

Новый выпуск подкаста от инвест-команды «Fond&Flow»

🎲#4. Под ребрами..

Сдела...

Новый коммерческий директор Софтлайн: акцент на трансформации бизнеса и росте прибылиДорогие инвесторы, сегодня хотим поделиться с вами ново...