HeadHunter (Хэдхантер) акции

Пару недель тому назад в бумагах эмитента произошел огромной дивидендный гэп, 2/3 которого котировки уже закрыли.

📊 И это вполне логично, ведь вдобавок к сильной технической картине здесь добавляются и перспективы самого бизнеса.

Который за счет сохраняющейся напряженности на рынке труда вероятнее всего и в этом году покажет отличные результаты.

💰 А вместе с тем заплатит хоть и не рекордные, но все равно высокие дивиденды, что при текущей ДКП особенно важно.

Так что идея в бумагах эмитента конечно слегка убавилась, но уж точно не сошла на нет.

❗️ Из-за чего я позитивно смотрю на акции Хэдхантера и считаю, что они остаются вполне неплохой, но не лучшее идеей!

👉 А пока коррекция подходит к своему закономерному концу, мы уже перекопали весь рынок и нашли парочку интересных бумаг, по которым уже скоро опубликуем ТОЧКИ ВХОДА.

И для нашего с вами удобства данные точки входа будут опубликованы в нашем Telegram: https://t.me/+tUWrRnSctOczNjky

Присоединяйтесь и сами все увидите, это отличная возможность купить, пока другие будут бояться ❤️

Весь 2024 год в России обсуждали нехватку рабочих рук во всех сферах экономики и трудности с поиском нового персонала. Тем не менее две трети компаний (61%) весь год постоянно нанимали сотрудников, говорится в исследовании, проведенном в декабре HR-холдингом Ventra. Более того, по прогнозам, в 2025 г. число активно нанимающих компаний еще больше вырастет – до 76%. Всего аналитики Ventra опросили 900 работодателей из разных отраслей. Выяснилось, что лишь чуть более четверти из них (27%) не поменяли число сотрудников в 2024 г. и еще 12% провели ряд сокращений. Остальные продолжали и, судя по всему, продолжат нанимать персонал.

Читайте подробнее: www.vedomosti.ru/management/articles/2025/01/09/1085156-kompanii-planiruyut-aktivno-nabirat-sotrudnikov?from=copy_text

эксперты, когда ракета? Или ничего уже не будет?

Zltv95, закладывают модель поведения, которой они следуют.
Это как ?
Как можно заложить модель поведения, тому человеку, который ей уже след...

Alex Ch, а почему 2600 ?
Ведь был див.гэп грубо 3900-3000, вот и сразу же начали его откупать, и пошли закрывать гэп.
Но я думаю что так рез...

Павел, так я поэтому и спросил что HH в первые минуты после дивов не упал на эти 22.5%, а только после обеда и потом вверх пошел, где за пар...

Alex Ch, нужно решить для самого себя, когда и как действовать, покупать или продавать.
А этот «дядька» либо балобол, инфоциган, и сам не уч...

Павел, тут только один вариант. Хомякам закладывают модель поведения, которой они следуют, и потом на них наживаются.

Alex Ch, нужно решить для самого себя, когда и как действовать, покупать или продавать.
А этот «дядька» либо балобол, инфоциган, и сам не уч...

Мой господин, к какому числу ждать?

2500 ждите

HeadHunter — в погоне за головамиОдной из самых стойких идей уходящего года стали бумаги крупнейшего российского рекрутера Хэдхантер. Несмот...

Виталий, финам по ним сегодня идею очередную выдал: лонг 3-4 недели, цель 4500

etnos care, думаете не будем там?

Максим, шортилок выносят, тех, что 2700 ждут и ниже.

Ну вот, чуть больше 300 руб. из 907 осталось до закрытия див гэпа в Хедхантере 👍


✔️ P/E 2025 = 7

✔️ Потенц. дивиденд 2025 = 14,3%

При темпах роста выше 20%, хорошо, при темпах роста выше 25% — топово.

При всей моей любви к той же нефтянке, в Роснефти дивиденд за 2025 год уже рисуется в районе 11%, в Татнефти 12,4%, а тут в растущем бизнесе выше 14%. Поблагодарим навес, который дал сформировать позицию. 

P.S. Ругался я про себя на Хед в последние дни, что тот отставал от рынка, НО пришли дивиденды, я их реинвестировал туда же, и он порос ) Это даже лучше 🙂

Мой обзор Хеда вот тут, кто не читал, рекомендую: t.me/Vlad_pro_dengi/1318

чоза разгон

Виталий, финам по ним сегодня идею очередную выдал: лонг 3-4 недели, цель 4500

а теперь, когда они облажались им нужно разогнать бумагу до 4500 хотя бы)