HeadHunter (Хэдхантер) акции

У ВТБ брокера по Хэдхантер висит выплата дивов до 18.12.24г. Ошибка брокера или уже утвердили дивы?

Дмитрий, — Просто москвичи зажрались! — Их надо на региональные зарплаты, а головные офисы компаний — в регионы присутствия основного бизнес...

Бекас,


🆘Россия нуждается в мигрантах для динамичного развития страны на фоне напряженной демографической ситуации — Песков.
🆘«Мигранты — это потребность. Мы живем в самой большой стране мира, но нас мало. Нам нужны рабочие руки. Мы их только приветствуем», — сказал пресс-секретарь президента.

🔴 Только у меня у одного на всю РФ такой вопрос?
Почему Суды РФ игнорируют ДИСКРЕДИТАЦИЮ трудовых отношений? Ссылаясь на свободу трудового Договора по ТК РФ.
Всем же понятно, что Бизнес не станет заключать Трудовой договор равноправный.
Таким образом Трудовой договор = лишение гражданских прав одной из строн и закрепление прав другой стороны.
ГПК РФ не применяется в сфере Трудового Кодекса РФ.
Запрет!
Но бизнес, используя ГК РФ постоянно нарушает права трудового насения и маскируется под ТК РФ, котрый даёт неограниченное право бизнесу использовать человеческий ресурс на свое усмотрение. То есть это по сути Кабальные взаимоотношения: (раб)отник
До сих пор нет в судебной практике такого понимания вопроса.
Пример: доходы 70% граждан России превышают 100 000 руб
А в Трудовых договорах указывают чуть чуть выше МРОТ, что в 5 раз ниже рыночных, реальных окладов.
То есть работодатель может сделать с сотрудником (Человеком) все что ему захочется, манимулируя вакансиями, где указывал реальный доход по ТК РФ и фактический по МРОТ, при приеме на работу. Ну что бы перестраховаться защитить бизнес, а не Человеческий ресурс РФ.
Как результат, сотрудники остаются ни с чем, имея такой трудовой договор.
Тебя могут «уволить/принудить уволиться), если перестанут выплачивать разницу между 100 000 и 20 000 например. Никто в регионах не пишет реальный оклад. Там, в регионах почти везде 20000-25000 оклад по трудовому договору.


В РФ практически нет Судебной практики, доказывающей, что Суды встают на сторону Человека и его нарушеных прав по ТК РФ. Я имею ввиду в сфере Труда. Судебная система по факту направлена попой к лицу незашищеных граждан РФ
Судиться очень опасно: время, нервы, ДОРОГО (адвокат 5000/час только за знакомство) а сумма по договору для судебных издержек примерно 100 000 за отстаивание своих прав.
PS расходы на адвоката невозможно компенсировать. Это просто расходы, как потребность в продуктах и ЖКХ. Это не возвращается никак.
Для бизнеса это мелочи. Для граждан это состояние.
Как правило Суды защищают интересы (права) прежде всего Бизнеса ( Бизнесмен vs Человек: 5:0)
Граждане не умеют защищать свои права.
Правовая безграмотность населения + неповоротливая система.


На мой субъективной взгляд эта болячка в законодательстве является причиной отказа женщин иметь детей: 1 максимум.
Из за этого много разводов и матерей одиночек.
Желание бизнеса брать на работу одиноких, не семейных

Практически нет социальной гарантии со стороны работодателя:
Бери дешёвую раб силу и продавай за дорого свой бизнес. Так или иначе сам бизнес способствует тому, что Россия вымирает как нация.
А компетентных специалистов в широком смысле по этой причине становится все меньше и меньше.



journal-zarplata-ru.turbopages.org/turbo/journal.zarplata.ru/s/who-fights-discrimination-at-work/

Как правило, многие вообще не хотят тратить время и отвечать на такие бесполезные вопросы, понимая, что от этих ответов все равно ничего не изменится





Вообще, демография в России – больная тема. У нас падает рождаемость. При этом, нет ведомства или чиновника, который бы лично отвечал за рост и сохранность народонаселения, а это значит, что комментировать может каждый, кому не лень. А депутаты и общественники просто фонтанируют идеями, которые не нуждаются в трезвом расчете, достаточно громкой глотки и капли воображения

Бекас, Поддерживаю. Ощущение такое, что наличие человека в Москве или области сразу поднимает непонятно какой-то статус, денег ему/ей надо м...

Михаил Гайлит, Каменный век — идолопоклонство(если кто понял — о чем я).

Дмитрий, — Просто москвичи зажрались! — Их надо на региональные заплаты, а головные офисы компаний — в регионы присудствия основного бизнеса...

Бекас, Поддерживаю. Ощущение такое, что наличие человека в Москве или области сразу поднимает непонятно какой-то статус, денег ему/ей надо много платить, дурь какая-то. Москвичи умнее, талантливее? В среднем нет. Обычные люди. Только часть с гонором и пустыми головами…

Москвичи в соцсетях обсуждают  с каким уровнем дохода можно причислять себя к среднему классу. Сошлись на том, что человек, зарабатывающий 5...

Дмитрий, — Просто москвичи зажрались! — Их надо на региональные зарплаты, а головные офисы компаний — в регионы присутствия основного бизнеса/ производста!!! — Так будут и регионы быстрей и качественней развиватся, а мажоры бизнесов — будут для личной проверки — наезжать в регионы для контроля — ну хотя бы(для примера)- раз в месяц!
— Мои мысли на все эти проблемы — «центра и регионов и неравенства в зарплатах — в указанных локациях»!
— «Опять надо Императору — мысль донести»!

В Госдуме РФ разгорелась дискуссия по поводу «четырехдневки» для многодетных или неполных семей.

C инициативой выступил вице-спикер Госдумы...

Дмитрий, — «Разумные слова женщины реалистки* — против популистких идей — молодого политического карьериста брехоплета!

⚡️Обновление в модельном портфелеЗакрываем все позиции в портфеле: Т-Технологии
Прибыль: 0,1%Хэдхантер
Убыток: 4%На фоне роста опасений о пов...

ПСБ Аналитика, увольняетесь?

всем отличных выходных!

очень большой гэп получается и хз когда закроем максимум 4500 было недавно

Максим, 4544 было, и эту цену пройдет, 4500 ближний ретест был

очень большой гэп получается и хз когда закроем максимум 4500 было недавно

Максим, там заявок тонна, вероятней всего не дадут

Николай Борисович, время покажет если каждый день будет сползать помаленьку то мб и увидим

4000 думаю можно купить

Максим, там заявок тонна, вероятней всего не дадут

4000 думаю можно купить

закрыл short набрал long до отсечки, посмотрим как поведет себя

Николай Борисович, поддерживаю. В открытие месяца стукнулись, если развернёмся хорошо пойти должны. Куплю много на зелёной.

закрыл short набрал long до отсечки, посмотрим как поведет себя

4250 адекватный ценник под дивы

⚡️Обновление в модельном портфеле

Закрываем все позиции в портфеле:

Т-Технологии
Прибыль: 0,1%

Хэдхантер
Убыток: 4%

На фоне роста опасений о повышении ставки ЦБ в декабре мы наблюдаем все более явное ухудшение настроений на рынке.

В связи с повышенной волатильностью и риском обновления индексом МосБиржи годовых минимумов мы закрываем все позиции в нашем портфеле, не дожидаясь стоп-лоссов. В текущих условиях снижаться могут бумаги даже фундаментально сильных компаний.

Не является инвестиционной рекомендацией.

Больше инвестидей и актуальных комментариев об инвестициях и экономике в телеграм-канале ПСБ Аналитика https://t.me/macroresearch

Авто-репост. Читать в блоге >>>

Конкурент для HeadHunter. Холдинг VK запустит собственный сервис для поиска работы «Карьерный Хаб».Холдинг VK запустит собственный сервис дл...

master1,
А я как раз сегодня купил хэдхантер, причём всё же выше чем хотел по 4221. Просто не уверен, что дойдёт до 4000.Но взял немного 3% от депо. Может по 4000 возьму больше. И после дивов на просадке возможно возьму.
Ну а вообще конкуренты не очень радуют по любому отъедет часть бизнеса.

Конкурент для HeadHunter. Холдинг VK запустит собственный сервис для поиска работы «Карьерный Хаб».
Холдинг VK запустит собственный сервис для поиска работы «Карьерный Хаб». Агрегатор вакансий будет запущен в партнерстве с Superjob. Сумма инвестиций не раскрывается, но по оценке руководителя спецпроектов Ru-Center Алексея Замесова, техническая часть могла обойтись VK в 300-400 млн руб. Основные инвестиции, вероятнее всего, пойдут на маркетинг.

Сейчас лидером рынка выступает HeadHunter. Эксперты в оценке перспективы сервиса VK составить ему конкуренцию разошлись. С одной стороны, в условиях кадрового дефицита спрос на такие сервисы высок. С другой — HeadHunter уже закрывает большую часть запросов.


t.me/rbc_news/107448 не


Добавьте пожалуйста посту до 15 плюсов, если он достоин первой страницы.
На этот блог лучше подписаться.

Авто-репост. Читать в блоге >>>

Москвичи в соцсетях обсуждают  с каким уровнем дохода можно причислять себя к среднему классу. Сошлись на том, что человек, зарабатывающий 5...

Дмитрий, как нам всем важно мнение москвичей (нет, нам на них похую

Москвичи в соцсетях обсуждают  с каким уровнем дохода можно причислять себя к среднему классу. Сошлись на том, что человек, зарабатывающий 500 000 рублей в месяц  на представителя среднего класса не тянет.

Полноценный «середняк» должен иметь месячный доход на уровне 10 000 долларов ежемесячно.

Напомним, что в России ( как и во всем мире) существует градация среднего класса.

Это upper middle class — обладатели качественного жилья в престижных районах и премиальных автомобилей, «граждане мира» с возможностью  путешествовать куда вздумается.

Существует и более скромный тавтологический «средний средний класс»  — middle middle class. А на третьей ступени расположился «нижний средний класс» (low middle class): местные клерки,  живущие в спальных окраинных районах в малогабаритных коттеджиках/квартирках, взятых в пожизненную ипотеку, и считающие поездку в Турцию отдыхом мечты.

Но в социологическом смысле — это тоже средний класс, то есть люди имеющие ресурсы, чтобы управлять своей жизнью.

А вы себя к какому уровню относите?

В Госдуме РФ разгорелась дискуссия по поводу «четырехдневки» для многодетных или неполных семей.

C инициативой выступил вице-спикер Госдумы РФ Борис Чернышов.

Данное предложение он объяснил тем, что многодетным родителям часто приходится отпрашиваться с работы. В случае введения четырехдневной рабочей недели, взрослые смогут более эффективно использовать рабочее время. Также у них появится возможность сходить с ребенком к врачу или на детский праздник.

«Вот когда у вас дети появятся, вы поймете, что находиться с детьми — это не всегда выходной. Это большое количество забот, проблем и других вещей», — отметил Чернышов.

А вот коммунистка Ирина Филатова раскритиковала данную идею: она назвала ее дискриминационной.

«С точки зрения многодетности, поддержки семьи понятно, что это было бы красиво. Трое, четверо, пятеро и больше детей требуют больше времени, но финансовое бремя за такие щедрые жесты должны на кого-то лечь: либо на руководство предприятия, где работает многодетный человек, либо на государственный бюджет.

Это дискриминация. Семья многодетная или нет – это не всегда вопрос желания. Всегда есть объективные причины, почему люди заводят одного ребенка или двоих, а не пятерых. Почему женщина, которая не смогла иметь детей или вовсе не замужем, должна чувствовать себя ущербной в этой ситуации?», — возмутилась депутат ГД.

Шорчу Мартынова дальшеОтлично отшортился по ХедХантеру.

Продал с хаёв. По пути доливал еще шорта. Вытянул весь движ.

HEAD 5мин 20.11.2024
...

Kir, 🤦‍♂️

Шорчу Мартынова дальше

Отлично отшортился по ХедХантеру.

Продал с хаёв. По пути доливал еще шорта. Вытянул весь движ.

HEAD 5мин 20.11.2024

Авто-репост. Читать в блоге >>>

Россияне не готовы идти на уступки и снижать зарплатные ожидания на фоне экономических проблем. Об этом свидетельствуют результаты исследования HeadHunter.

Более 50% граждан РФ не пойдут на компромиссы с зарплатой ради сохранения работы или гарантированного трудоустройства.

В начале года этот показатель держался на уровне 48%, в третьем квартале вырос до 51%, а в четвертом — до 54%.

И если четыре года назад 30% россиян готовы были дать слабину в вопросе корректировки зарплат, то сейчас работодателям придется туго.

Согласно результатам исследования, наиболее принципиально настроены соискатели из таких сфер, как автомобильный бизнес (64% не готовы на снижение зарплаты), туризм и сервисное обслуживание (по 62%), розничная торговля, транспорт, логистика и перевозки (по 61%).

Такие исследования просто так не проводятся. Значит, и власть и бизнес прощупывают почву для экономии средств в ряде отраслей и изучают реакцию сотрудников.