HeadHunter (Хэдхантер) акции

Что сказал менеджмент Хедхантера на конференции Смартлаба?

Друзья, послушал внимательно Хедхантер на конференции Смартлаба, делюсь с вами ключевыми тезисами с выступления компании:

👍 Оборачиваемость персонала — 33% в год (люди раз в 3 года меняют работу)

👍 Удвоение бизнеса раз в 3 года — исполнимая задача (при этом, на слайде, написали, что раз в 3-4 года намерены удваивать выручку)

👍 2025 — проблемный, мы видим явно и очевидно. Мы очень процикличный бизнес. 

👍 Нам важна ставка

👍 В кризисный период, как сейчас, наша доля растёт (отъедаем у Авито)

👍 Выкуп акций и дивиденды- взаимозаменяемы, мы максимизируем дивиденд; 

👍 В мае дали рекомендацию 200+ руб. дивидендов, будут следовать

 

Авто-репост. Читать в блоге >>>

Стоит ли бояться ФАС? Через сколько лет удвоение выручки? Честное выступление HeadHunter на конференции смартлаба!

Сегодня на конференции SMART-LAB выступила компания HeadHunter.

Свою презентацию представили финансово-операционный директор Дмитрий Гордеев и руководитель по работе с инвесторами Тельман Шаганц.

Компания очень интересная и зал был полный, что приятно.

Авто-репост. Читать в блоге >>>

Есть ли смысл шортить в данный момент?

Когда перестанете транслировать ложь работодателей о зарплате и условиях работы?
Когда перестанете публиковать условия работы, которые нару...

С.В., правильно я понимаю, что если я хочу взять на работу в свой собственный (это важно!) условный ресторанчик официантку (одну, ресторан маленький), то я не должен иметь право написать в объявлении, что рассматриваю кандидатов возрастом только до 95 лет включительно?

Sergei Gonza, в прошлом году выплатили всю ликвидную подушку. Следующие дивиденды теперь только по итогам 6м2025.

Одна тут отдыхаешь?, так 6м2025 заканчиваются через 4 дня, а размер дивов за 1 полугодие ХХ уже анонсировал (200р).

Мдэээ… кто нибудь сможет объяснить смысл подобного? Не, ну ладно когда компания оставляет деньги на развитие, какие то проекты сулящие в кра...

Sergei Gonza, в прошлом году выплатили всю ликвидную подушку. Следующие дивиденды теперь только по итогам 6м2025.

Мдэээ… кто нибудь сможет объяснить смысл подобного? Не, ну ладно когда компания оставляет деньги на развитие, какие то проекты сулящие в краткосрочной перспективе доходы, но требующие сейчас капиталовложений. А здесь что? Для чего они бабло зажали, что бы себе зп и премии увеличить? Или что бы фин. показатели не портить выплатами по дивам?

📈 Акции Хэдхантера прибавляют (+4%). Ранее акционеры утвердили решение о невыплате дивидендов за 2024 г

📈 Акции Хэдхантера прибавляют (+4%). Ранее акционеры утвердили решение о невыплате дивидендов за 2024 г.

smart-lab.ru/blog/news/1173176.php

Авто-репост. Читать в блоге >>>

На утверждении невыплаты дивов рост на 3%?

На утверждении невыплаты дивов рост на 3%?

Зураб ИвановичЗураб Иванович, чудеса бывают

На утверждении невыплаты дивов рост на 3%?

все бы таки росли

Акционеры Хэдхантер утвердили решение о невыплате дивидендов за 2024 г
Акционеры Хэдхантер утвердили решение о невыплате дивидендов за 2024 г

Авто-репост. Читать в блоге >>>

МК"Хэдхантер" Решения общих собраний участников (акционеров)
2. Содержание сообщения
2.1 Вид общего собрания акционеров эмитента (годовое (очередное), внеочередное): годовое (очередное).

2.2 Форма проведения общего собрания акционеров эмитента (собрание (совместное присутствие) или заочное голосование): заседание, совмещенное с заочным голосованием....

Авто-репост. Читать в блоге >>>

Дмитрий, ничо так, пэйзажик. На Кандинского смахивает.

Эдуард Носков,
Неделя закончится без шторма. Температура за бортом в норме.
Если без пейзажа, так доступно для понимания ?🤓✌️

Максим,
Дальше, это что подразумевается? сегодня — завтра?
На год или месяц? 🤓

Дмитрий, ничо так, пэйзажик. На Кандинского смахивает.

Дмитрий, дальше пойдем в рост? или снова вниз куда был?

Максим,
Дальше, это что подразумевается? сегодня — завтра?
На год или месяц? 🤓

Максим,
На анализе ТА.
Позавчера Индекс (вечерний) закрывал геп снизу. Только закрыли геп снизу, и пулей за 5 минут тренд на часовике пошёл ...

Дмитрий, дальше пойдем в рост? или снова вниз куда был?

Какие вопросы им задать?

Когда перестанете транслировать ложь работодателей о зарплате и условиях работы?
Когда перестанете публиковать условия работы, которые нарушают ТК РФ (40 часов в неделю)?

Понимаю, что вопросы риторические, так как ответы всем известны — никогда.

Хотя, Aвитo им не переплюнуть — там вообще есть возрастная дискриминация (до и после 45).

HeadHunter впервые выступит на конференции SMART-LAB 28 июня. Какие вопросы им задать?


Послезавтра, 28 июня, в Санкт — Петербурге пройдет конференция SMART-LAB, где впервые выступит компания HeadHunter.

Встречу в зале Стрельна в 16.00 проведет руководитель по работе с инвесторами — Тельман Шаганц!


Авто-репост. Читать в блоге >>>

Добрый день! на чем рост?

Максим,
На анализе ТА.
Позавчера Индекс (вечерний) закрывал геп снизу. Только закрыли геп снизу, и пулей за 5 минут тренд на часовике пошёл вверх.
Очень много заявок было на покупку под закрытие гепа.
Индексы рулят. Индекс финансов растёт в ожидании дивидентных отсечек, и тянет весь рынок не падать очень сильно. А так, позитивных новостей с гулькин нос.
Есть понимание, что после дивотсечек в начале июля, индекс финансов постепенно остынет, и потянет вниз остальные индексы. Лето. Сезон отпусков

Добрый день! на чем рост?

Глава SuperJob Алексей Захаров: Сейчас за каждую единицу привлеченного человека надо платить в 20-40 раз больше, чем 20 лет назад — интервью Ъ
Глава SuperJob Алексей Захаров в интервьюЪ:

• В базе данных SuperJob больше 30 млн резюме. Экономически активное население страны составляет чуть больше 70 млн человек. Из них практически половина — это военные, полицейские, пожарные, чиновники в большом количестве 
• Российский рынок труда находится в ситуации разбалансированности
• Когда курьер зарабатывает в пять раз больше, чем учитель начальных классов, это свидетельствует о том, что с регулированием рынка труда происходит что-то неправильное
• Проблема в том, что начинающий производственный рабочий или даже специалист с опытом работы два-три года ни при каких условиях не может выйти на зарплату обычного курьера
• Идет совершенно дикий отток людей из реального сектора в сферу услуг
• На пять лет вперед на рынке труда я ничего не вижу. И тот, кто видит,— мошенник и шарлатан
• Если 25 лет назад человек должен был что-то уметь, сейчас — лишь бы пришел, его всему научат
• Практически во всех крупных и средних компаниях действуют программы заботы о специалистах

Авто-репост. Читать в блоге >>>

Регулярные дивиденды, выкуп акций.
Ждем, что Хэдхантер будет выплачивать до 100% чистой прибыли в качестве дивидендов — в соответствии с дивидендной политикой компании. При раскрытии результатов за I квартал менеджмент компании сообщил, что Хэдхантер планирует выплачивать дивиденды 2 раза в год и что по итогам I полугодия 2025 г. дивиденды могут составить около 200 руб. на акцию (доходность 7%). В целом за 2025 г. мы прогнозируем выплаты в размере 403 руб. с доходностью 14%.

У компании есть программа выкупа акций. Срок действия — с 30 сентября 2024 г. по 29 сентября 2025 г. Сумма выкупа — 9,6 млрд руб.

Более подробно на БКС bcs-express.ru/novosti-i-analitika/1750136906-khedkhanter-zamedlenie-vremennoe-dolgosrochno-khoroshie-perspektivy

❗️Новость, которая может повлиять на HeadHunter (HH.ru) — разбираем риски

Вчера ФАС признала HeadHunter доминирующей компанией на рынке поиска работы. Само по себе это статус не несет негатива, но теперь у регулятора появляется повод проверить, не использует ли компания свое положение для завышения цен. В худшем случае это может привести к оборотному штрафу или потере налоговых льгот.

📍Официальная позиция компании: «Это плановая проверка, последствий не будет». Ранее ФАС проверяла HH.ru в 2019 и 2021 гг. без серьезных последствий.

🔵Но сейчас ситуация иная — с 2021 года изменился ряд факторов:

1️⃣ Компания в 1К24 получила налоговые льготы (налог на прибыль 5% вместо 25%, страховые взносы сотрудников 7.6% вместо 30%).

➡️ Параллель с Яндекс.Такси: тот добровольно отказался от IT-льгот, чтобы снизить GR-риски. HH.ru пока использует налоговые льготы, направляя почти весь FCF на дивиденды.

2️⃣ Рост рентабельности в 2023–2024 в том числе за счет повышения цен на 20–30%.

3️⃣ Новый скачок тарифов в 2025: +35% для крупных клиентов, +25% для остальных (при росте зарплат в IT лишь на 18%).

🔮 Возможные сценарии:

1️⃣ Потеря налоговых льгот — налог на прибыль 25%, взносы 30%.
2️⃣ Оборотный штраф — например, за «несправедливую» индексацию тарифов.
3️⃣ Без последствий — текущий базовый сценарий, транслируемый официальными представителями HH.ru.
4️⃣ Ограничение роста тарифов (как у МТС и Ростелекома) — FCF будет расти медленнее нашего базового прогноза.

📌Вывод: Пока непонятно, какой сценарий реализуется, но впервые за годы риски выглядят существенными. Мониторим ситуацию.

@sovcombankinvest
t.me/sovcombankinvest
/1738

🔖 Обзор по компании ХэдХантер #HEAD #обзор

Сектор: Интернет-контент, услуги для бизнеса, работа

В последнем обзоре от 27 апреля я писал, что мы идём по нисходящему каналу и была возможность выхода из него вверх, если бы был позитив по переговорам о СВО, которое тогда активно вели. Но увы — переговоры закончились не так позитивно, а акции ХэдХантера дошли до верхней границы канала, ударились и пошли сразу вниз. Сейчас мы торгуемся чуть ниже, чем в прошлом обзоре, когда торговались по 3288, сейчас — 3070. Давайте посмотрим, что здесь нового.

Рынок не спит — и вам не придётся. Читайте свежие разборы и новости в моём телеграм-канале.

📈 Основные метрики
▪️ Капитализация: 1,85B$
▪️ P/E — 8.17
▪️ P/S — 3.57
▪️P/B — 104.96
▪️EPS — 376.68 ₽
▪️EBITDA — 23.13B р.
▪️EV/EBITDA — 5.97
ℹ️ По сравнению с прошлым обзором по метрикам стало стоить на 10-15% дешевле, вышел отчет за 1КВ2025, его сейчас и разберу.

Авто-репост. Читать в блоге >>>