HeadHunter (Хэдхантер) акции

Компания продолжает демонстрировать операционную эффективность и устойчиво высокую рентабельность, что позволяет возвращать капитал акционерам через дивиденды даже в условиях замедления роста. В этой связи мы планируем увеличить частоту выплат до двух раз в год и видим возможность выплаты промежуточного дивиденда по итогам первого полугодия 2025 года в размере около 200 рублей на акцию.

Headhunter в I кв 2025 года нарастил выручка на 11,7%

HEADHUNTER В I КВАРТАЛЕ НАРАСТИЛ ВЫРУЧКУ НА 11,7%

Авто-репост. Читать в блоге >>>

сегодня ожидаем: Отчет МСФО 1 кв 2025 г

см. календарь по акциям

В HeadHunter заявили об отсутствии в России дефицита кадров

Дефицит кадров в России отсутствует, однако наблюдается нехватка квалифицированных специалистов. Такое мнение выразил советник генерального директора HeadHunter Виталий Терентьев на круглом столе в ТАСС, посвященном обсуждению аналитического обзора ВЦИОМ «Футурологический конгресс 2036. Демография» и развилкам решения демографических проблем России.

«У нас есть вещь, которая называется „дефицитом кадров“, с которой я категорически не согласен. У нас есть не вопрос дефицита кадров, у нас есть вопрос дефицита обученных кадров. Потому что, к сожалению, из-за недостатка технологий мы вынуждены заменять отсутствие технологии количеством людей, что в бизнесе давно уже противоестественно. Это неверный подход, и мы, если будем продолжать его использовать, останемся далеко за бортом. Дефицит не в людях вообще, а в квалифицированных кадрах, битву за таланты никто не отменял», — сказал он.

По его словам, бизнесу важно не количество людей, а их профессиональные качества. «Бизнес сейчас даже не резюме смотрит, бизнес хочет купить компетенцию, вполне конкретно, и поэтому нужны будут высоко обученные люди, либо люди, которые готовы пойти и переучиться, быстро сменить профессию.

Авто-репост. Читать в блоге >>>

#Хэдхантер #HEAD

#Хэдхантер #HEAD

Просили посмотреть эту акцию. Наверное тут ситуация непонятная.

Для меня всё очевидно.
Если держали шортовую позицию, то стоит сократить или выйти, поскольку мы на локальной поддержке находимся.

Сверху также есть сильный уровень сопротивления — это нисходящий глобальный бирюзовый канал, который идет с самого основания нисходящей тенденции.

Так вот сейчас лучше оставаться без позиции, поскольку акция может пойти как в одну, так и в другую сторону. Я сейчас не учитываю новостной фон, а смотрю технику.

Торговля будет осуществляться только при пробое одного из уровней. На ретесте берется позиция с коротким стопом и довольно хорошим потенциалом.

Сейчас без позиции, но акцию на контроль.

Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.

Авто-репост. Читать в блоге >>>

По нашим ожиданиям, выручка HeadHunter за 1КВ25 г. достигнет 9,5 млрд руб (+10% г/г), скорректированная EBITDA 4,9 млрд руб (-3% г/г), скорректированная чистая прибыль 4,3 млрд руб (-15% г/г) - АТОН
HeadHunter должен представить результаты за 1-й квартал 2025 в пятницу, 16 мая.

По нашим ожиданиям, выручка компании достигнет 9,5 млрд рублей (+10% г/г), чему должен способствовать рост ARPU примерно на 25%, частично компенсированный продолжающимся снижением числа платящих клиентов (~12%) на фоне жесткой ДКП.

Скорректированный показатель EBITDA прогнозируем на уровне 4,9 млрд рублей (-3% г/г), также ожидаем снижения рентабельности до 51% (-7 п. п. г/г) за счет опережающего роста расходов на персонал и маркетинг относительно динамики выручки.

Скорректированная чистая прибыль прогнозируется на уровне 4,3 млрд рублей (-15% г/г), рентабельность по чистой прибыли ожидается на уровне 45% (-13 п. п. г/г), отражая выпадение процентного дохода на денежные средства компании, полученного в прошлом году и распределенного на дивиденды в декабре.

Авто-репост. Читать в блоге >>>

Максим, и где. Уже день заканчивается. Где новости. Это же не Газпром, которому пофиг на инвесторов.

Square, три рабочих дня отводится на публикацию решения СД. Скорее всего вместе с отчетом 16 мая.

Максим, и где. Уже день заканчивается. Где новости. Это же не Газпром, которому пофиг на инвесторов.

Square, скорее не будет их сейчас выплатят в декабре

Хэдхантер 13 мая определится с дивидендами за 2024. Ждать ли выплат


Хэдхантер во вторник, 13 мая, планирует провести заседание совета дире...

Максим, и где. Уже день заканчивается. Где новости. Это же не Газпром, которому пофиг на инвесторов.

Хэдхантер 13 мая определится с дивидендами за 2024. Ждать ли выплат


Хэдхантер во вторник, 13 мая, планирует провести заседание совета директоров (СД).

В повестке есть вопрос «о рекомендациях по выплате дивидендов по акциям Общества по результатам 2024 года».

Напомним, что после редомициляции в Россию Хэдхантер выплатил своим акционерам специальный дивиденд в размере 907 руб. на акцию, дивидендная дивдоходность на дату отсечки в середине декабря 2024 г. составила — 22,8%.

Взгляд БКС. Мы не ждем дивидендов за 2024 г., так как спецдивиденд в конце прошлого года включал выплату и за весь 2024 г. — компания это подтвердила. Поэтому, полагаем, что рассмотрение СД вопроса о дивиденде с большой вероятностью формальность — обязательство по включению этого пункта на ВОСА. Другой исход станет сюрпризом. Мы считаем, что Хэдхантер выплатит дивиденды уже по результатам 2025 г. Наш прогноз — 423 руб. на акцию, что предполагает дивидендную доходность на уровне 13,3%


БКС bcs-express.ru/novosti-i-analitika/khedkhanter-13-maia-opredelitsia-s-dividendami-za-2024-zhdat-li-vyplat

МК"Хэдхантер" Проведение заседания совета директоров и его повестка дня
2. Содержание сообщения
2.1 Дата принятия председателем совета директоров эмитента решения о проведении заседания совета директоров эмитента или дата принятия иного решения, которое в соответствии с уставом эмитента, его внутренними документами или обычаями делового оборота является основанием для проведения заседания совета директоров (наблюдательного совета) эмитент: 12....

Авто-репост. Читать в блоге >>>

13.05.2025 - МКХэдхантер - СД решит по дивидендам
13.05.2025 - МКХэдхантер - СД решит по дивидендам

Самые быстрые новости у нас! https://t.me/newssmartlab

Источник:https://www.e-disclosure.ru/portal/event.aspx?EventId=jD4b-AQo5i0e942czuEQ9ig-B-B

Авто-репост. Читать в блоге >>>

🔥 Главные отчеты недели! Чего ждать инвесторам от Хедхантера, Сбера и Совкомбанка?
Из отпуска все равно слежу за ключевыми событиями на нашем рынке. На этой неделе будет ряд интересных отчетов. Поделюсь, какие и чего от них жду.



1️⃣ Отчет Хедхантера за 1 кв. 2025 по МСФО (16 мая). Число вакансий в первые 3 месяца 2025 года снизилось в среднем на 12,6%, при этом средний чек для клиентов вырос на 20-25%.

Главная интрига в отчете — насколько ХХ компенсировал отток клиентов ростом цен.

Мой прогноз на 1 кв. 2025:

• Выручка = 9,57 млрд руб. (в 1 кв. 2024 = 8,63 млрд руб.; динамика +10,9%)
• Чистая прибыль = 4,47 млрд руб. (в 1 кв. 2025 = 4,83 млрд руб.; динамика -7,4%)

Важно, чтобы цифры сильно не отклонились вниз от прогноза. Идея в ХХ раскроется на снижении ставки по мере роста деловой активности.

2️⃣ Отчет Сбера за апрель (15 мая). Сбер с начала года нас радует хорошими результатами, при этом, темпы роста прибыли по РСБУ каждый месяц замедлялись (январь = +15,5%; февраль = +11,6%; март = +6,8%).

Будут ли темпы роста прибыли больше 10% к прошлому году? Если да – то Сбер покажет рекордный результат по месячной прибыли за все время (144+ млрд руб.).

Авто-репост. Читать в блоге >>>

Изменилась ли ситуация на рынке труда в апреле? Может пора покупать Хедхантер?

Вышла статистика рынка труда за апрель 2025 года, которую Хедхантер публикует ежемесячно, что же там интересного:

Авто-репост. Читать в блоге >>>

HeadHunter выкупила 100% HR-tech компании Edstein и интегрировала ее в Skillaz. Эксперты оценивают сумму сделки в ₽200–350 млн – Ведомости

Рекрутинговый холдинг HeadHunter стал единственным владельцем HR-tech компании Edstein, разработчика системы обучения персонала (LMS). В декабре 2024 года HeadHunter увеличил долю в Edstein с 25% до 100%, а в январе 2025-го довёл владение в другом HR-стартапе — Skillaz — до 90,72%. В марте Edstein был переименован в «Скилаз-ЛМС», а его команда и продукт интегрированы в экосистему Skillaz.

Сайт Edstein закрыт, а LMS-система стала одним из модулей платформы Skillaz. По словам основателя Edstein Евгения Обогорова, сделка была обусловлена необходимостью оборотных средств для обслуживания крупных клиентов, среди которых VK, Qiwi, Tele2, Leroy Merlin и другие. Оценка сделки, по мнению источников «Ведомостей», находится в диапазоне 200–350 млн рублей.

Эксперты считают, что HeadHunter стремится создать полноценную HR-tech платформу, закрывающую потребности работодателя на всех этапах — от подбора до адаптации и развития персонала. Интеграция решений Edstein и Skillaz повысит LTV клиентов и поможет HeadHunter заместить ушедших международных игроков. Несмотря на скромную выручку Edstein (136 млн руб. в 2024 году при убытке 22,4 млн), эксперты отмечают потенциал команды и продукта в условиях зрелого и конкурентного рынка.

Авто-репост. Читать в блоге >>>

HeadHunter планирует выплату дивидендов за 2025 год
Москва. 5 марта. INTERFAX.RU — МКПАО «Хэдхантер» планирует выплату дивидендов за 2025 год, сообщил в ходе телеконференции для инвесторов и аналитиков CEO группы Дмитрий Сергиенков.

«Обязательно планируем выплату за 2025 год», — сказал он.

Принятая в прошлом году дивполитика HeadHunter (HH) предусматривает распределение от 60 до 100% скорректированной чистой прибыли ежегодно. При этом в декабре акционеры HH утвердили выплату спецдивиденда в 907 рублей/акция; ранее сообщалось, что если решение будет принято, группа направит на дивиденды около 100% скорр. чистой прибыли по итогам 2021-2024 гг.

При этом HH на уровне совета директоров продолжает обсуждение потенциальных промежуточных выплат, однако эту возможность Сергиенков охарактеризовал как среднесрочную цель.

По его словам, в 2024 году компания завершила бОльшую часть процессов масштабной реорганизации, однако «по-прежнему существуют важные шаги с точки зрения распрямления структуры и действий с теми миноритариями, которые к нам переехали из-за рубежа, не обменяв акции головной компании».

«Эти вопросы важные, в том числе для реализации целевой дивполитики, и мы на них сфокусированы и хотим в этом году их разрешить. И с точки зрения промежуточных платежей мы не хотели сейчас бы давать гайденс на этот год. Базово — платим раз в год согласно дивполитике, но намерение платить чаще в целом есть», — объяснил он.

МКПАО «Хэдхантер» – новая материнская компания группы HeadHunter, акции которой с 26 сентября торгуются на Мосбирже. Группа HH с 2023 года находится в процессе масштабной корпреструктуризации, предусматривающей обмен акций кипрской HeadHunter Group Plc (изначально являлась материнской компанией группы HH) на бумаги российской компании в несколько этапов. По итогам двух этапов обмена МКПАО «Хэдхантер» довело долю в HeadHunter Group Plc до 85,71%.

Позже кипрская компания также была редомицилирована в САР Калининградской области и продолжила деятельность как МКАО «Хэдхантер Груп ПИЭЛСИ».

В опубликованном в среду финотчете HH говорится, что в декабре состоялась автоматическая конвертация акций и АДР Headhunter Group Plc в обыкновенные акции МКАО «Хэдхантер Груп ПИЭЛСИ»: речь идет об 1,2 млн АДР. Далее планируется принудительная конвертация АДР в акции МКАО «Хэдхантер Груп ПИЭЛСИ» – «чтобы обеспечить возможность получить российские ценные бумаги для наших инвесторов, застрявших в иностранной депозитарной инфраструктуре», указано в отчете HH.

По словам CFO HH Григория Моисеева, по итогам завершения конвертации бумаг Headhunter Group Plc в акции МКАО «Хэдхантер Груп ПИЭЛСИ» доля миноритариев-нерезидентов группы может составить около 10%.

«Мы думаем, что часть миноритариев, которые пока есть в HeadHunter Group Plc, в итоге смогут получить акции МКАО „Хэдхантер Груп ПИЭЛСИ“ после всех законодательных процедур, которые пройдут по конвертации. Наверное, около 10% из них, тем не менее, останутся… и здесь есть развилки. Либо они в ходе реструктуризации станут акционерами МКПАО „Хэдхантер“, либо мы сможем предложить им какой-то buyback. Это дискуссии, которые у нас есть, но решения по ним пока нет», — объяснил Моисеев.

Есть две новости для акционеров Хедхантера! С какой начать?)

Есть две новости для акционеров Хедхантера. Компания опубликовала данные по рынку труда за апрель. 



✔️Хорошая. ХХ-индекс (соотношение резюме / вакансии) впервые за 11 месяцев показал снижение, с 5,9 до 5,6 пунктов. Чем ниже, тем лучше для компании. Будем надеяться, что это начало нового тренда. 

❌ Плохая. Снижение ХХ-индекса было обусловлено снижение кол-ва резюме месяц к месяцу на 4%, кол-во вакансий в апреле 2025 относительно марта осталось неизменным. К апрелю 2024 — есть снижение числа вакансий на 21%. Второй квартал все еще будет непростым.  

Отчет Хедхантера за 1 кв. будет очень интересно посмотреть (думаю, увидим его в ближайшие две недели).

Главный вопрос, насколько удалось компенсировать ростом цен снижение кол-ва вакансий из-за замедления экономики.

О том, почему первое полугодие у ХХ будет слабое говорил тут, НО акции держу: t.me/Vlad_pro_dengi/1540

Поставьте лайк, если вам полезно! Так Смартлаб поймет, что пост был вам интересен и покажет его многим пользователям! Спасибо )

Авто-репост. Читать в блоге >>>

66% опрошенных работодателей признались, что в их компании есть бесполезные сотрудники: из них 9% отметили, что таких работников много — Прайм со ссылкой на Работа.ру

«66% опрошенных работодателей признались, что в их компании есть бесполезные сотрудники: из них 9% отметили, что таких работников много, а 57% выделили их небольшое количество», -  свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру», которые есть в распоряжении РИА Новости.

Увольняют бесполезных сотрудников 17% работодателей, 12% сокращают им зарплату или премию. Каждый десятый респондент понижает в должности или проводит ротации, а 8% ничего не делают с такими сотрудниками.

1prime.ru/20250502/opros-857221352.html

Авто-репост. Читать в блоге >>>

🐹ХэдХантер. #HEAD


🥜Так Друзья, мои старые зарисовочки.
🥜Логика была проста, в принятии решения смотрите в какую сторону цена выйдет из стабилизации. В какую сторону вышла, значит такой сценарий и торгуйте. И ориентир при выходе цены вниз обозначил, который так же отработал.



Авто-репост. Читать в блоге >>>

🔖 Обзор по компании ХэдХантер #HEAD #обзор

Сектор: Интернет-контент, услуги для бизнеса, работа

Последний обзор по ХэдХантеру делал 25 марта, тогда акции стоили 3343, я ожила падения до 2722, а от туда выхода из нисходящего канала. По факту акции падали до 2880, чуть не дойдя до предполагаемого мной уровня, а после пошли на попытку выйти из того самого нисходящего канала. Давайте посмотрим, стоит ли ждать выход или мы уже вышли? Сейчас акции стоят 3288 ₽, чего ждать дальше?

📈 Основные метрики
▪️ Капитализация: 1,88B$
▪️ P/E — 8.46
▪️ P/S — 3.93
▪️P/B — отр. значение
▪️EPS — 389.87 ₽
▪️EBITDA — 23.2B р.
▪️EV/EBITDA — 6.64
ℹ️ По метрикам оценивается практически также, как в прошлом обзоре. Дешевле, чем в 2023 и 2022 годах. Отчет за 2024 год разобрал в прошлом обзоре, за 1 кв еще не выходил.

Авто-репост. Читать в блоге >>>

Дмитрий Зы и дефолты, там и долг/ебитда отрицательный, это означает что денег больше чем обязательств, но в тоже время у компании больше дол...

Таму, да, вот такой парадокс.

Таму, много долгов. Поэтому числитель имеет отрицательное значение.

Дмитрий Зы и дефолты, там и долг/ебитда отрицательный, это означает что денег больше чем обязательств, но в тоже время у компании больше долгов чем активов????

что означает отрицательный p/b? У хедхантера -10…

Таму, много долгов. Поэтому числитель имеет отрицательное значение.

что означает отрицательный p/b? У хедхантера -10…

BCS_Official
Дополним, что принятие решения по вопросу повестки дня перенесено в связи с переносом рассмотрения вопроса о созыве годового общего собрания акционеров: www.e-disclosure.ru/portal/event.aspx?EventId=HleWR4QAd0a1AEVGhlhXJA-B-B&q=

bcs-express.ru/profit/post/aca97a72-2cc4-4387-aa44-0e17c7fc4291#comments