Число акций ао	51 млн
Номинал ао	1 руб
Тикер ао	HEAD

Капит-я	209,7 млрд
Выручка	37,7 млрд
EBITDA	22,7 млрд
Прибыль	21,2 млрд
Дивиденд ао	907

P/E	9,9
P/S	5,6
P/BV	10,4
EV/EBITDA	7,7
Див.доход ао	21,9%

* Все показатели рассчитываются по данным за последние 12 месяцев (LTM)

HeadHunter (Хэдхантер) акции

4141₽ -2.13%

Invest Era23:24
💸 Headhunter – стоит ли покупать под дивиденды?
Акционеры HH утвердили спец. дивы. в размере 907 р. На момент объявления СД див. доходность составляла более 22% – рекорд для компании. Фиксировать ли прибыль или покупать после див. отсечки? Или вовсе пройти мимо?

📈 Почему образовались спец. дивиденды?

Эмитент расщедрился в связи с завершением процесса редомициляции. Объём выплаты спец. дивов акционерам достигнет 40 млрд. руб. Данная сумма составит 100% от чистой прибыли за 2021-2024 гг.

🧮 Какая у компании див. политика?

Летом утвердили новую див. политику на 3 года, согласно которой акционерам будут направлять от 60 до 100% годовой скорректированной чистой прибыли. Размер и периодичность выплат могут быть пересмотрены при потребности в финансировании проектов долгосрочного развития. Однако уже в середине ноября финансовый директор HH сказал, что рассматривается вероятность выплаты и 2 раза в год.

Выплата по итогам 2025 года

Важно понять, сколько компания сможет платить после крупного дивиденда в 907 рублей.

Авто-репост. Читать в блоге >>>
Ответить 0
Леон22:30
Виталий, субвижн, кто то хочет распродать свой пакет до отсечки. Стало быть, если это крупный игрок, то к понедельнику будем много ниже…
И д...

etnos care,
Этот «кто-то» — евроклирщики, по-дешевке выкупившие акции у нерезов на 20-50 млрд.руб. Думаю, и мажоритарии тоже «в деле».
Ответить 0
etnos care21:23
На чем падаем то?)))

Виталий, субвижн, кто то хочет распродать свой пакет до отсечки. Стало быть, если это крупный игрок, то к понедельнику будем много ниже…
И да, плюсом паникеры, стопы и т.д…
Ответить 0
etnos care21:18
Где 4500?

Леон, наверху.
Ответить 0
Виталий20:35
На чем падаем то?)))
Ответить 0
4Give20:11
4Give, где вы видели разгон то?

Максим, 4141 для идеи под разовый дивиденд-это дорого, это и есть разгон.
Сейчас за субботу и понедельник её прольют, потом самые в кавычках хитрые 17-го будут её откупать на гэпе, а потом 20 ЦБ задерёт ставку с неутешительным прогнозом и Хэдхантер спуститься с небес на землю и поплывёт по течению вместе с широким рынком, вот тогда и надо будет набирать(кому она нужна, естественно).Назовите кампанию, которая в последнее время сильно выросла… Нету такой. Вот и ХХ не лучше остальных, никуда не денется.
Изучите график Мать и дитя.-всё будет так же
Ответить 0
Максим19:22
Максим,
Четверг, пятница, понедельник, всего з дня осталось чтобы свалить до отсечки тому кто её разгонял перед разовым подарком.

4Give, где вы видели разгон то?
Ответить 0
4Give17:29
чоза нах вернись

Максим,
Четверг, пятница, понедельник, всего з дня осталось чтобы свалить до отсечки тому кто её разгонял перед разовым подарком.
Ответить 0
Максим17:17
упс нету ссылку скинул
Ответить 0
Максим17:15
www.e-disclosure.ru/portal/company.aspx?id=38277 все опубликовали кроме дивидендов
Ответить 0
Максим15:39
чоза нах вернись
Ответить 0
Леон14:43
Где 4500?
Ответить 0
Nordstream13:07
Большинство компаний считают низкие зарплаты одной из главных причин дефицита кадров — Forbes со ссылкой на исследование HeadHunter
Доля работодателей, которые называют низкие зарплаты основной корпоративной причиной кадрового дефицита, выросла: годом ранее так считали чуть менее половины опрошенных, а в 2024 году — 54%. В основном такого мнения придерживаются руководители подразделений и HR-менеджеры. Об этом говорится в исследовании рекрутингового сервиса HeadHunter (есть у Forbes). Компания опросила 1362 генеральных директоров, собственников, руководителей, а также HR-директоров и менеджеров.

Помимо низких зарплат, основными внутренними факторами респонденты считают тяжелые условия труда (30%) и завышенные требования к кандидатам (26%). Главными внешними причинами они называют общественно-политические события (46%) и отсутствие людей с нужными навыками (44%). Последний фактор чаще всего отмечали в IT-компаниях и тяжелой промышленности.

Острее всего проблему нерыночных зарплатощущают работодатели в сфере финансовых технологий и IT .

www.forbes.ru/svoi-biznes/526971-bol-sinstvo-kompanij-scitaut-nizkie-zarplaty-odnoj-iz-glavnyh-pricin-deficita-kadrov?utm_source=forbes&utm_campaign=lnews

Авто-репост. Читать в блоге >>>
Ответить 0
Fond&FlowВчера, 21:29
🎈Headhunter: «Заработай, раздай и забудь». Дивиденды сейчас, проблемы завтра?
Компания готова заплатить акционерам рекордные 21,3% дивидендной доходности. Почему такая щедрость грозит опустошить активы компании, и как это отразится на инвесторах?

Новый выпуск подкаста от инвест-канала «Fond&Flow»

Написал для вас пост — "как защититься от повышения ключевой ставки", а также разобрал самые глупые ошибки, которые совершают в период кризиса в России. Все идеи на канале, подпишись чтобы не пропустить ничего интересного! У нас уютно❤️

🎲#31. Под ребрами...

По данным Росстата, уровень безработицы в России с сентября по ноябрь 2024 года составил 2,3%.

И плюсом на этом фоне руководство Headhunter объявило о намерении выплатить акционерам дивиденды – 907 рублей на акцию, что соответствует 21,3% див. доходности.

Давайте посмотрим, что там объективно происходит.   Для начала итоги за третий квартал 2024 года:
- 🔺Выручка: выросла на 28,4% год к году до 10,7 млрд рублей.
- 🔺Финансовые доходы: выросли в 4,2 раза до 670 млн рублей.
Авто-репост. Читать в блоге >>>
Ответить 0
СбергамотВчера, 18:48
— Дневка рыхлая — укатают до 4000…
Ответить 0
4GiveВчера, 18:35
Подскажите закрыть позицию или зайти в отсечку, брал по 4200

Moriman,
Считаем:
Наличность у компании = 36,2 млрд.
На разовый дивиденд потратят 45,9 млрд.
На байбэк 10 млрд
36,2-45,9-10= МИНУС 19,7 млрд руб.
Чистая прибыль по годам :1.58 1.89 5.40 3.69 12.4 19.9 Млрд
И как с такими цифрами закрывать дивгэп?
А какой будет дивиденд за 24 год?
Надо же считать немножко, а не только рбк смотреть.
p.s.Байбэк по любому растянут на пару-тройку лет с такими цифрами. Лучше бы они на все деньги payout сделали, а ни эти разовые дивы отдали, с которых ещё 13% ндфл удержат.
Компания просто нормальная, а никакая ни золотая жила.Я просто фигею, как пампят 2-3 эшелон
Ответить 0
МаксимВчера, 17:53
только стоит отойти уже укатали
Ответить 0
Сергей ЯровойВчера, 17:47
это что было? закуп?
Ответить 0
Евгений ПавловВчера, 15:50
Подскажите закрыть позицию или зайти в отсечку, брал по 4200

Moriman, тоже мучил этот вопрос, все взвесив решил идти. Показатели растут, включают в индекс, перед вступлением Трампа рынок видится в рост, может конечно на старости лет инвестором стану но очень хочется оставить, ставку только пережить осталось будущую
Ответить 0
МаксимВчера, 15:32
если бы к примеру я купил акцию за 4000 к примеру выросла др 4500-900=3600р 4000+3600=7600/2=3800
Ответить + 1
Сергей СуворинВчера, 14:58
Moriman, в моменте акция может упасть на 750 р. Думай сам

Disper, Может и упадет на размер дивидендов. Вот сколько потом восстанавливаться будет, вот в чем вопрос.
Ответить 0
DisperВчера, 14:54
Подскажите закрыть позицию или зайти в отсечку, брал по 4200

Moriman, в моменте акция может упасть на 750 р. Думай сам
Ответить 0
MorimanВчера, 13:43
Moriman, мб до 4500 дойдет также компания будет делать байбэк акций хз до или после дивов

Максим, с 9.12 после утверждения только потеряли в стоимости, топчемся на одном месте
Ответить 0
МаксимВчера, 13:37
Подскажите закрыть позицию или зайти в отсечку, брал по 4200

Moriman, мб до 4500 дойдет также компания будет делать байбэк акций хз до или после дивов
Ответить 0
MorimanВчера, 13:08
Подскажите закрыть позицию или зайти в отсечку, брал по 4200
Ответить 0

←61 62 6364→

HeadHunter (Хэдхантер) - факторы роста и падения акций

Двигаются к монополии, скупают активы: zarplata.ru, Skillaz (09.07.2021)
Монополист на рынке рекрутинга в РФ (60%) и СНГ и 3-я в мире (24.07.2024)
Выручка с 2021-2023гг. растет высокими темпами +56%, и в Q1 2024г. рост продолжился +55,0% (24.07.2024)
2024 год пока самый благоприятный для компании HeadHunter, потому что наблюдается самый сильный дефицит рабочей силы, а в июне 24г. индекс HeadHunter показал значение “3,1” - такого не было никогда в истории (24.07.2024)

Эффективная налоговая ставка снизилась с 23,5% в 1 квартале 2023 года до 2,5% в 1 квартале 2024 года в связи с применением льготной ставки для ИТ-компаний 0% с 1 января 2024 года - не понятно с 2025 года для HeadHunter какая будет ставка! (24.07.2024)

⚠️ Если вы считаете, что какой-то фактор роста/падения больше не является актуальным, выделите его и нажмите CTRL+ENTER на клавиатуре, чтобы сообщить нам.

HeadHunter (Хэдхантер) - описание компании

HeadHunter — монопольный российский рекрутинговый онлайн-сервис.

IPO компании прошло на NASDAQ 9 мая 2019 года.
В ходе IPO компания привлекла $220 млн и получила капитализацию $675 млн.
Дата начала торгов на Мосбирже 25.09.2020.

Домен hh.ru зарегистрирован на HEADHUNTER FSU LIMITED (Кипр).
Кипрская компания принадлежит HEADHUNTER GROUP PLC (Кипр).
Российское юрлицо ООО «ХЭДХАНТЕР» (ИНН:7718620740) принадлежит HEADHUNTER FSU LIMITED .

Чтобы купить акции, выберите надежного брокера:

HeadHunter (Хэдхантер) Календарь Акционеров
16/12 HEAD: последний день с дивидендом 907 руб
17/12 HEAD: закрытие реестра по дивидендам 907 руб
Прошедшие события Добавить событие

HeadHunter (Хэдхантер) акции

HeadHunter (Хэдхантер) - факторы роста и падения акций

HeadHunter (Хэдхантер) - описание компании

Новости HeadHunter (Хэдхантер)

SMART-LAB

Ленты

Форумы

Участники

Котировки

Акции

Календарь

Информация

Книги