Malexey, да, стоны форумчан, не готовых даже 2+2 сложить — эт прям компетенция ЦБ...
.
Да, блин! Я из-за не 50, а 5К внимательно прочитал до...
DNN, вот зря вы так про форумчан, я не про эту ветку а вообще, иногда проскакивают очень интересные мысли и наблюдения, поэтому и читаю и эти замечанию иногда показывают некомпетентность нашего цб.
Тут уже цитировали Маркса, я повторюсь — бытие определяет сознание. я ни в коей мере не упрекаю и тем более не пытаюсь возвыситься, это я про про портфель, просто чтобы было понятно, размер риска определет отношение, сегодня у меня спокойный день, в таблице сделок чуть меньше 200 строк, а иногда и 500 бывает. И выискивать подвохи в каждом эмитенте совсем не хочется. Интсрументы должны быть стандартизированы, порядолк взаимодействия тоже, порядок предоставления отчетности, аудита тоже, порядок разрешения споров тоже и еще много чего. у нас цб ничего из этого не делает, даже институт ПВо не может отладить, казалось бы чего проще. Зато цб хочет запретить блогерам обсуждать рынок, если ты не ручной блогер, то нельзя. Набиулину можно только хвалить, этого хочет цб. И что в итоге имеем, то мировой рекорд 19 недель падения когда все растет, то 5 дневных планок, то минфин несколько раз не может разместиться. За такое весь цб должны гнать санными тряпками.
Цитать эмиссионные документы вещь полезная, но не всегда они есть. У некоорых эмитентов их просто нет или спрятаны так что их не найдешь, за этим кстати тоже цб должен следить. Хотя о чем я, если вопросы к тестам на квал подписаные цб составлены с ошибками. Какой цб такие и тесты...
ЦБ это регулятор, по закону и он отвечает за фондовый рынок, он должен создать понятные и прозрачные условия для всех. Они устанавливают правила и следят за ними. Когда 5 дневных планок, или крупный эмитент без ПВО или инсайд и манипуляция, это знацит что цб профнепригодно.
Нет понимания, это значит цб не разьяснил правила игры, или сам их не понимает.
Насчет пилы, если у пилы нет инструкции, то продавать ты ее не имеешь право, это закон..
А если тебе ее дали на работе и не провели обучение и не ознакомили с инструкцией, то это тоже нарушение приказ мин труда 385 от 27.11.20. так что пример плохой.