Гарвардское исследование показало: как правило, самые несчастные сотрудники заняты работой, которая не требует интенсивного взаимодействия между людьми и не предоставляет возможность
выстроить значимые отношения с коллегами. Все это заставляет их чувствовать себя одинокими. Долговременные позитивные отношения, — вот что делает людей счастливыми на протяжении всей жизни, утверждают авторы. «Это важнейшая социальная потребность, которую следует удовлетворять во всех аспектах нашей жизни, в том числе на работе», — уточняет четвертый по счету руководитель этого проекта, психиатр Роберт Уолдингер. — Кроме того, если вы прочно и позитивно связаны с людьми, вы чувствуете большее удовлетворение своей работой и работаете лучше».
