Компании теряют миллионы из-за «коллективной лени». Что это такое
Сюжет
РБК Образование
Российские компании — идеальная среда, для того чтобы спрятать свое нежелание работать. Трудоголиков не награждают, ленивых не наказывают. Но руководители часто не видят, что их отделы превращаются в «империи лени». Как выявить халтурщиков
Фото: David Oxberry / moodboard / Global Look Press
Фото: David Oxberry / moodboard / Global Look Press
Российские компании ежегодно теряют десятки миллионов рублей только из-за того, что их сотрудники не выкладываются по полной. Запутанная организационная структура, когда одни и те же задачи распределены по разным отделам, обилие менеджеров с расплывчатыми функциями приводят к тому, что у работников размывается зона ответственности.
В итоге никто не хочет работать больше других, так как понимает, что его вклад останется незамеченным. РБК разбирался, как устроена эта тайная «внутренняя империя лени» и как с ней бороться.
www.rbc.ru/education/29/01/2026/696787f29a79470236f33ac4?from=newsfeed
ещё чего, на барина вкалывать с отдачей)))