Состоялось первое заседание совета директоров МФК “Займер” в обновленном составе. В ходе заседания были утверждены дивидендная политика, кодекс корпоративного управления, а также положение о комитете по стратегии и устойчивому развитию компании.
Согласно принятому Положению о дивидендной политике, на выплату дивидендов будут направляться средства из чистой прибыли, полученной за каждый отчетный период. Целевой размер выплат составит от 50% чистой прибыли. Компания планирует выплачивать дивиденды ежеквартально на основе финансовых результатов первого квартала, полугодия, девяти месяцев и за отчетный год, но в любом случае не реже 1 раза в год.
Кроме этого, совет директоров МФК “Займер” принял Кодекс корпоративного управления, который закрепил права и обязанности акционеров, совета директоров, генерального директора, корпоративного секретаря. Документ определяет принципы корпоративного управления, системы управления рисками и внутреннего контроля, а также раскрытия информации компанией.
Ключевыми принципами корпоративного управления стали справедливость в отношении интересов и прав акционеров, надежность учета прав собственности, прозрачность и подотчетность деятельности компании за счет своевременного раскрытия информации, ответственность и открытость к диалогу со всеми заинтересованными сторонами и устойчивое развитие компании в части соблюдения баланса между экономическими интересами и добровольными обязательствами по улучшению качества жизни в регионах присутствия.
Также на заседании утверждено Положение о комитете по стратегии и устойчивому развитию компании. Документ определяет цели комитета — разработку актуальной и успешной стратегии и финансового плана, разработку дорожной карты в рамках стратегии, координацию менеджмента и предоставление ему обратной связи по реализации стратегии.