В Минцифры уточнили условия льготной ипотеки для IT-специалистов

Российские IT-специалисты в возрасте от 22 до 40 лет смогут претендовать на льготную ипотеку, передает ТАСС со ссылкой на презентацию главы Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Максута Шадаева.

Льготную ипотеку смогут взять молодые IT-специалисты с доходом от 200 000 руб. в месяц в городах-миллионниках и от 150 000 руб. — в регионах, уточнил глава ведомства.

Ранее Минцифры предложило освободить от уплаты НДФЛ сотрудников российских IT–компаний, предоставить им отсрочку от военной службы, а также льготную ипотеку со ставкой 5% на время работы в этих компаниях. Проект постановления о предоставлении отсрочки от армии IT-специалистам находится в правительстве, сообщил сегодня Шадаев на встрече с представителями IT-отрасли

www.vedomosti.ru/society/news/2022/03/26/915343-it-spetsialistov

-----

Очень странная поддержка

200 тыс для обл центра -миллионника получают единицы на тех специалистов.  Самый топ в самых богатых организациях. Более того- даже на руководящих должностях ЗП как правило ниже. Ну а 150 для совсем провинциального городка цифра ещё менее достижимая.


Подробней тут  habr.com/ru/article/569026/


По возрасту ограничение тоже странные.  Впечатление такое, что пообещали, но критерии решили сделать такими, что бы под них попало как можно меньше народу.

p.s. На счёт реплик о том что хорошие спецы получают и по более 200 .  это только Мск и только в двух нишах- менеджмент (начальство), причём уровень выше линейного руководителя и некоторые области в разработке (не все). Но на МСК Россия не заканчивается (более того -есть мнения, что Мск -не россия. Да и остальные сферы- без них тоже  ай ти не случится.

Переезжать в Мск всем? но тогда остальной РФ поплохеет. Да и если человек собрался переезжать, условно из сибии в Мск то переезд такой для него может вполне сопоставим с переездом в другую страну. Причём в исследования хабра только города миллионники попали. А у нас ещё  и есть и поменьше города, даже обл центр (Киров например) и куча городов внутри регионов -там ЗП ниже и в эти средние они не попадают. И там тоже нужны спецы (как думайте в каких ни будь Березника СМЗ, Ависме и Уралкалию нужны спецы или нет?) Я как то общался с зам директора по ай ти регионального управления    одной из крупнейших организаций в стране. Очень грамотный мужик.  Контрагент наш. Посетовал на то что сотрудники косячат и не изучают инструкции которые мы дали. Он пояснил- знаете у нас какие ЗП в области?   Странно ждать от этих людей трудового энтузиазма и высокой квалификации. Кого на эти деньги нашли- того взяли.
  
Вот родная для меня область -администрирование

У Тима в комментариях были  реплики в духе -мол аникейшики только мало зарабатывают, а их легко на опытных пользователей ПК заменить. хрень. Я сам работаю в довольно крупной Компани с тысячами серверов. Вижу уровень задач и уровень коллег.  Не могу сказать что у админов уровень кратно ниже чем у разрабов. Просто направления разные. Опытный пользователь Вам на сможет ни на повершел скрипт написать (бывает надо), ни cisco настроить (помню как сам первый раз  пытался сделать это- без системных знаний никак- это не домашний dlink, системная подготовка нужна). Администрирование кластера серверов sql с десятками баз и сотнями одновременных подключений (отказоустойчивость и высокая нагрузка) тоже задача не из лёгких.  По своему отделу могу сказать- все люди с образованием профильным, с опытом работы хорошим. Но нет ни одного который бы покрывал все задачи которые делают другие. Потому что специализация.  Причём не могу сказать, что забугом эти специальности бедствуют. подруга эмигрировала в финляндию несколько лет назад. Выучилась до ccnp (второй уровень подготовки сетевого инженера по cisco). поработала в самой cisco, сейчас работает в компании партнёре которое внедряет оборудование её.  и всё у ней замечательно

Или вот  -аналитика (тоже сталкивался довольно близко с ней в работе) 

Даже ультра модный ныне дата сентист обычно зарабатывает меньше 200.  А у бизнес аналитика, который пишет ТЗ для  разраба  104. Причём учтите, что разнообразие профессий не на пустом месте появилось. И держат этот «зоопарк» не от нечего делать. Совсем. Что бы появилась ай ти система нужен не только начальник с ЗП в 200 тыс и разраб с ЗП 150. Нужно что бы кто то развернул и поддерживал инфраструктуру (сеть, сервера, СХД… вплоть до системы электроснабжения с дизель генераторами- там куча нюансов), нужно поставить задачу (аналатик), нужно тестировать то что сделали разрабы (qa), дизайеры, авторы документации и прочее.     Какую то одну группу убираем- и всё  ломается.