Казахстан: С 1 января повышение зарплаты медиков на 20-30%, педагогов на 20%. В период с 2022 по 2025гг увеличить ее в 2 раза

13.01.2022
НУР-СУЛТАН. 13 ЯНВАРЯ - С 1 января 2022 года по поручению Президента К.К. Токаева на 25% увеличилась зарплата воспитателей детских садов, педагогов школ и колледжей, а также специалистов системы дополнительного образования.

В Казахстане продолжается поэтапное повышение заработной платы работников социальной сферы. С 1 января 2022 года зарплата педагогов и работников сферы социального обеспечения увеличена на 25%, медицинских работников — в среднем на 20-30%.

С 2020 года началось поэтапное повышение заработной платы порядка 600 тысяч педагогов, а с 2021 года — поэтапное повышение зарплаты 247 тысяч медработников, которые трудятся в государственных учреждениях и коммунальных предприятиях. К 2023 году их заработная плата будет увеличена в два раза, сообщает Служба центральных коммуникаций при президенте РК

Во исполнение поручения главы государства, озвученного в послании народу Казахстана от 1 сентября 2021 года «Единство народа и системные реформы — прочная основа процветания страны», с 1 января текущего года начинается поэтапное повышение заработной платы отдельных категорий гражданских служащих в среднем на 20% ежегодно в период с 2022 по 2025 годы. В результате в течение 4 лет их зарплата увеличится в 2 раза", — говорится в сообщении. 

С 1 января 2022 года заработная плата педагогов повышена на 25%, медицинских работников — в среднем на 20-30%.   Также с 1 января 2022 года на 25% повышены должностные оклады 21 тыс. работников сферы социального обеспечения.   

Рост зарплаты коснулся руководящего состава и основного персонала (социальные работники, педагоги, медицинские работники и т. д.), осуществляющего свою деятельность в медико-социальных учреждениях стационарного и полустационарного типов, в организациях надомного обслуживания, временного пребывания и центрах занятости", — говорится в материале.  

В СЦК напомнили, что с 1 января 2021 года оклады соцработников были повышены на 50%. Также в 2021 году произведено повышение заработной платы для административного и вспомогательного персонала, рабочих, работающих в МСУ стационарного и полустационарного типов, в организациях надомного обслуживания и временного пребывания, путем изменения размера действующей доплаты с 30% на 40% от должностного оклада.