Алроса - может незначительно увеличить пакет своих акций для опционной программы

"Алроса" может увеличить пакет собственных акций в рамках опционной программы, но незначительно и под конкретные цели. Первый раунд опционной программы был запущен в июне текущего года. Трёхлетняя программа, рассчитана на 70-80 ключевых менеджеров и экспертов группы «Алроса». Окончательный объем опционной программы будет зависеть от того, будет ли компания в будущем привлекать с рынка новых высокодефицитных специалистов, для которых потребуется мотивация, в том числе, в виде опционной программы.

заместитель гендиректора компании по финансам и экономике Алексей Филипповский в преддверии Восточного экономического форума:

«Уровень вознаграждения участников привязан к доходности акционеров по вложениям в акции компании за этот период. Для реализации программы компания скупила на рынке около 2% собственных акций и передала их в специально созданный паевой фонд, который администрируется внешней независимой от „Алросы“ управляющей компанией»

«Если за период действия программы акции, находящиеся в фонде, получат какой-то доход, то часть этого дохода будет выплачена в виде вознаграждения менеджменту. Если дохода по акциям не будет, то менеджмент не получит ничего»

«По состоянию на сегодня мы можем незначительно увеличить тот объем акций, который уже выкуплен, но под конкретное использование»,

Прайм