🐹Софтлайн. #SOFT
🥜Хорошо в моменте смотрится бумага! И исторически цена интересная! И уровень отработал! И пытается развернуться!
🥜Разво...
Хомяк с биржи, Да, спасибо за напоминание
Число акций ао | 400 млн |
Номинал ао | 0.00149999250004 руб |
Тикер ао |
|
Капит-я | 42,0 млрд |
Выручка | 83,7 млрд |
EBITDA | 7,2 млрд |
Прибыль | 2,8 млрд |
Дивиденд ао | 2,5 |
P/E | 15,1 |
P/S | 0,5 |
P/BV | – |
EV/EBITDA | 5,9 |
Див.доход ао | 2,4% |
Softline Календарь Акционеров | |
30/06 ГОСА (дивиденд 2,5 руб. за 2024 год) | |
10/07 SOFL: последний день с дивидендом 2.5 руб | |
11/07 SOFL: закрытие реестра по дивидендам 2.5 руб | |
Прошедшие события Добавить событие |
🐹Софтлайн. #SOFT
🥜Хорошо в моменте смотрится бумага! И исторически цена интересная! И уровень отработал! И пытается развернуться!
🥜Разво...
Аналитики ПСБ рекомендуют обратить внимание на акции Софтлайн! Делимся экспертным мнением: аналитики Промсвязьбанка ждут возобновления роста ...
👨💻 Софтлайн. Падение продолжится.Пока не вижу причин разворачиваться с текущей цены вверх. Нет дивергенции, нет объемов (спроса на бумагу...
Пока не вижу причин разворачиваться с текущей цены вверх. Нет дивергенции, нет объемов (спроса на бумагу), а в действительно импульс не имеет завершенной формы.
Две ключевые зоны для завершения восходящей коррекции 144.66-146.42, предел для коррекции 153.06. И дальше вниз в область 125.40-129.26.
Больше идей и готовых сигналов в Телеграм
Софтлайн продемонстрировал сильную отчетность в l квартале: рост оборота более чем на 50% г/г (до 21,5 млрд руб.), 10-кратный рост EBITDA г/г (до 1,8 млрд руб.), значительный рост рентабельности по EBITDA – до 8,2%. Росту способствует активная политика импортозамещения и расширения линейки продуктов, вызванная введением санкций, а также реализация агрессивной M&A-стратегии и международная экспансия. На фоне усиления тенденций по импортозамещению ПО и сопутствующих услуг на российском рынке мы сохраняем позитивный взгляд на компанию.
С середины мая бумаги Софтлайна потеряли около 25%, поэтому ждем возобновление роста бумаг в обозримом будущем, которые пока не отреагировали на сильные результаты l квартала. В связи с сильной просадкой можно обратить внимание на акции Софтлайна для наращивания позиций по бумаге.
Эдуард Вилиев, Я бы сказал, что сейчас она недооценена, скоро отчет будет, посмотрим на результат и можно будет уже что-то решать
$ASTR и $SOFL. Интересно выглядят:
Авто-репост. Читать в блоге >>>
Роман Петров, зачем им боты я не знаю, но компания очень дешевая и перспективная — факт, и вам на заметку у них кэша на балансе 85 рублей на...
София Большакова, ошибочка бот, в 2022) какой же это шлак а не бумага)))
Друзья, нас ждет очередное важное событие: 15 августа мы расскажем о результатах за 2 квартал и 6 месяцев 2024 года. В этот же день пройдет конференц-звонок с нашими топ-менеджерами, где они будут рассказывать об итогах и отвечать на ваши вопросы.
На трансляции будут:
Владимир Лавров, СЕО Софтлайн
Артем Тараканов, CFO Софтлайн
Александра Мельникова, IR-директор Софтлайн
Олег Епишин, Директор по продажам «Инферит»
Кстати, транслировать презентацию финрезультатов мы будем прямо с нашей производственной площадки «Инферит» во Фрязино!
В общем, 15 августа в 13:00 мск ждем вас здесь: https://my.mts-link.ru/j/softline/537975720
До встречи!
София Большакова, не слушайте этого бота, они опять бумагу разгоняют, цена этой бумаги 50 р
Надеюсь 140 скоро пробьём…
Роман Петров, Правда чтоли? Они тожн в 23-м зарегались?) Прикол)) А я по вашим ответам кстати тоже сейчас пробежалась, и что не коммент — то...
Одна из важнейших ценностей для любой компании, в том числе, для Софтлайн — люди. Поэтому качественный HR — неотъемлемая часть бизнеса. Что сейчас происходит с трендами в HR, какие появились вызовы, и главное — как ИТ-технологии помогают с этими вызовами справляться — кратко расскажем в сегодняшнем посте!
Итак, какие вызовы сейчас стоят в HR?
Во-первых, организационные: дефицит кадров, удержание сотрудников, развитие талантов и другие
Во-вторых, технологические: например, внедрение инноваций, развитие сервисов самообслуживания
Отвечая на эти вызовы, ИТ-решения в HR тоже не стоят на месте и в современном мире работа HR успешно автоматизируется. То есть современные тренды — это:
цифровизация
внедрение цифровых и ИИ-ассистентов
кадровый ЭДО
Для развития HR функции ИТ-технологии необходимы. При этом, как и во многих отраслях ИТ, в HR остро стоит проблема импортозамещения ИТ-технологий. А Софтлайн, как вы помните — эксперт импортозамещения во многих ИТ-отраслях :)
Этот шлак до сих пор льют… ему цена 80 р, а если с брендами проблема, то 2 рубля
Друзья, продолжаем делиться новостями группы Софтлайн: на этот раз расскажем о кейсе нашей дочки, SL Soft, которая занимается разработкой своего ПО и бизнес-приложений.
Наш клиент — сервис Wibedo для быстрого поиска и найма персонала, автоматизирует коммуникации с соискателями с помощью голосового бота, разработанного на платформе Robovoice от SL Soft.
Robovoice – это платформа, на которой наши клиенты могут в несколько кликов создать идеально подходящего своему бизнесу омниканального робота. Робот способен решить задачи маркетинга, сервиса и обслуживания, лидогенерации и продаж, а также контроля уровня удовлетворенности.
Например, для Wibedo наш Robovoice сопровождает соискателей от регистрации до выхода на смену, а также отрабатывает отклики на сайтах для поиска работы и предлагает заинтересованным в вакансии кандидатам установить приложение Wibedo.
Благодаря внедрению Robovoice нашему заказчику удалось:
сократить расходы на коммуникации в 3 раза;
У всех регистрация сентябрь 2023 года, записи только по софтлайн, и только позитивные)))
Драчёв Артём
София Большакова
Texas Honse
Это всп боты софтлайна!!! Это только 5 минутный анализ!!!
Стоп кто хочет купить эти бумаги!!! Все хваленные комментарии написаны ботами, это легко проверить… регистрация полгода-год, записали только...