Segezha Group интересна потенциалом своего развития и ростом капитализации — Финам
Обещание выплатить по итогам года дополнительные дивиденды по акциям Segezha Group – это, с одной стороны, хорошо, и можно только приветствовать такой приятный сюрприз. А с другой – это несколько портит корпоративный имидж, поскольку свидетельствует о непоследовательной корпоративной политике компании и лишает ее предсказуемости.
Поясню, в чем проблема. По итогам 9 месяцев объявлены дивиденды в размере 0,42 руб. на акцию, или в совокупности около 6,6 млрд руб. А между тем в новой дивидендной политике компании, принятой накануне IPO и, насколько можно судить по сайту Segezha Group, пока не измененной, совершенно четко прописано, что в период с 2021 по 2023 годы компания будет выплачивать дивиденды, цитирую: «В размере не менее 3 млрд руб. и не более 5,5 млрд руб.». На 2024 и следующие годы целевой размер выплачиваемых дивидендов составляет от 75% до 100% скорректированного чистого денежного потока за 12 месяцев.
И что с этим делать? Получается, что, рекомендовав 6,6 млрд руб. по итогам 9 месяцев совет директоров Segezha Group уже нарушил положение Дивидендной политики, в котором декларировано «не более 5,5 млрд руб.». Кстати, решение еще должны утвердить акционеры, которые по закону могу снизить величину дивидендов, но не могут ее увеличить. Это создает некоторую интригу. Совету директоров стоит, пожалуй, до собрания внести изменения в дивидендную политику, они как раз имеют право это сделать. Не стоит пренебрегать формальной стороной вопроса, соблюдение правил повышает доверие, в отличие от их произвольного исполнения.
Авто-репост. Читать в блоге >>>
Финам и прав и нет. Менеджмент Сегежа действует не в духе дивидендной политики, распределяя более 5.5 млрд. Но формально ничего не нарушают, так как большая часть суммы пройдёт как нераспределённая прибыль прошлых лет, а из прибыли 2021 года будет направлено на дивы только 2 284 533 000 руб, что меньше заявленного диапазона 3-5.5 млрд и позволяет летом доплатить ещё.