Агри, а знаешь ли ты, красавица, чем опытный сотрудник отличается от неопытного? В любой сфере деятельности.
Hefe, в России? Или на загнивающем? Или в Китае? У одних работают на цель и результат, чтобы как можно быстрее пустить в опытные испытания, представить на рынок и получить бабло и инвестиции, для этого подбирают (и много платят) спецов, способных в день 32 раза по 15 минут представлять в работе свой «шедевральный опыт», а в россии «шедевральный спец» 15 минут поработал, и считает, что как за 8 часов заработал, он же ж «долго учился, опыта набирался». Разницу улавливаете? Поэтому «наши украинские братья » с такой же психологией быстро загнивающий разорят, ахахаха. Не удивляюсь инфляции евро, украиские русские понаехали с запросами цен услуг «за опыт за 15 мин».
