Activision Blizzard объявила о новом назначении. Компания наняла Кристен Хайнс в качестве директора по вопросам разнообразия, справедливости и интеграции. Она начнет выполнять эту роль с 25 апреля 2022 года и будет отчитываться непосредственно Джули Ходжес, директору по персоналу.
Круг обязанностей Хайнс широк: за последующие пять лет она должна добиться того, что женщины и небинарные особы будут составлять половину всех сотрудников компании. В настоящее время женщин в штате всего 24%, а представители обделённых этнических групп составляют 36%.
Хайнс также будет сотрудничать со всеми игровыми командами и следить за тем, чтобы в игровом дизайне были учтены разнообразные и инклюзивные точки зрения, включая сюжетные линии, развитие персонажей и взаимодействие с сообществом.
Вот что играть-то будешь, Эни?
Geist, ха-ха, когда тут некоторые рассказывали, какая классная компания и надо брать, компания уже несколько лет летела в адЪ. В этом адЪу и пребывает уже без шансов на спасение. Там уволились или выгнали уже вообще всех по-моему, кто что-то умел делать, потому что были цисгендерными херомразями, вместо них набирают таких Кристен, беспрерывно подающих в суды за газлайтинг, а старые игрули перерисовывают под БЛМ, БДСМ, ЛГБТ и вот это вот все, что мы очень любим
any_to_real, я еще про Дисней недавно читал, там тоже какую-то упоротую тетку назначили и она сходу обещала, что 50% персонажей будут ЛГБТ теперь. Я ржал.
Geist, пиндосы ничему не учатся
DENNIS I’ll tell you one thing. This “affirmative blaction” shit is driving me up the fuckin’ wall. Firefighters getting’ 99’s on their tests while rappers who score a goddamn 62 walk away with the job.
DANNY Don’t we have to have “affirmative action?”
DENNIS Not when a job requires ability. No.
DORIS A lot of people would say otherwise.
DEREK Oh yeah? If Dad’s fightin’ a brush fire… surrounded by thousand degree flames… who would you want watchin’ his back? A guy who scores a 99 or a guy who scores a sixty?