05 ноября 2023, 18:44
А на сколько процентов увеличилась ваша зарплата в 2023 году?
По мотивам поста Тимофея, где он забеспокоился что работягам в Магните и FixPrice подняли зарплату. ( smart-lab.ru/blog/956313.php )
Если что мне повысили на 28,5% (но в 2022 не было повышения)
Сбер если что, можете использовать эти данные для шорта :)
думаете можно много денег заработать на новых территории?
7:42
Добрый день! есть ли комиссия за вывод средств в другой банк?
Продал 75%.
Неплохо получилось. На просадке до НГ или после верну все.
Присматриваю опять шорт Сургут пр.
Боту СС привет.
Тредер, ой, так ты иут, не удалился? Чего так?
Жопу цела?
Ремора, вроде пересмотр ставки купонов к ОФЗ 5лет привязан а не к КС цб
ЗаДобро, ВТБ вообще не должен расти. У тинька и Сбера фундаментал гораздо лучше выглядит, хотя и они стоят дорого.
Где вы тут видите 30%? Тут значительно больше.
Почему бы не рискнуть.
Сам Асад говорил, что «оставался в Дамаске, выполняя свои обязанности до раннего утра в воскресенье, 8 декабря». Свой отъезд в Латакию, где находится база Хмеймим, он объяснял необходимостью «координа...
Николай Иванов, очередной раз специально для тебя, IT троль, открыл Ютуб. Как летал, так и летает.
Тебя ж когда-нибудь за эту пропаганду на березе повесят, как распоследнюю гадюку яндексовскую.))...
Va Chen,
в 1998 рубль был в 15 раз дороже 6 рублей за доллар
Evgeniy Ivanov, ок, напишу. Иначе как оценить насколько обеднеет компания из-за роста ФОТ. У меня было 210к, стало 270к. После налогов.
И пересчитал, это ближе к 28.5%.
Полагаю у «R&D Engineer в зарубежной компании» зарплата побольше будет.
Replikant_mih, я сам не просил.
Есть (само)оценка 5+ дважды в год. Там ты сам пишешь твои достижения, сначала за полгода, потом за весь год. И сам себе оценки ставишь. Потом оценки ставят твои непосредственные руководители. И потом утверждают уже кто-то выше.
Оценки вида:
D, Е — плохо работаешь, особо не вникал.
С — работаешь исходя из ожиданий. У большинства сотрудников такая оценка. (Возможно в отделе есть лимит на оценки выше С.)
B — превысил ожидания, повлияло на команду/смежные команды.
A — превысил ожидания, повлияло целиком на компанию.
Ну и там две оценки, одна непосредственно работнику за его качества. А вторая за работу целиком подразделения или даже в целом компании. То есть там всякие ebitda и прибыль учитывается, а от отдельного работника мало что зависит.
В целом если несколько полугодий оценки 5+ были B, то обещают повышение. Ещё эти оценки влияют на коэффициент годовой премии, но я формулу не знаю.
Ну я думаю, что если предложили где-то место лучше и работник уходит, то могут дать контрпредложение, если работник ценный.
Индексации именно всем нет, вообще повышения делаются 2 раза в год, но отдельным людям исходя из оценок и как давно было прошлое повышение...
Replikant_mih, удаленка, видимо московские зарплаты. Хотя я не особо знаю сколько другие получают. Может и не московские, а Барнаул поднялся :)
Инженер-программист может работать удаленно.
fsb4000, Да, конечно, удаленка+IT открыли классные горизонты для некоторых людей — типа продолжаешь жить в каком-то небольшом городе с расходами, вероятно, небольшого города. А ЗП как в большом городе)).
Интересно, сколько ЗП средняя в Барнауле.
Replikant_mih, в интернете пишут что 53000 рублей средняя в Барнауле.
А так не знаю, в магазинах сети Ярче я видел объявление что ищут продавца на зарплату в 47000, но когда я на пикабу подобное выложил, мне форумчане там написали что не верят, и указанная зарплата за 7/0.
Ещё есть один знакомый, владелец сети из нескольких парикмахерских. Он сам получает доход тысяч 500. Возможно уже больше, а парикмахершам платит по 30 000.(точнее там сдельная, парикмахерши получают 40% от того что платит клиент, но выходит тысяч по 30 им в месяц)
Попробовал бы отхерачить в магните за эти копейки, тогда бы заткнулся
складским и так каждый месяц индексация из-за текучки, на сортировку и погрузку ищем электрокарщика и учетчика с опытом. по зрп индивидуальный подход и расчетом кту, это когда поработал получил премию до 100% оклада, в среднем ниже 70тр некто не получает. в течении пару дней отсеиваются, сидят курим или залипли в ютубе его сама бригада выпнет.
сейчас все сложней стало удержать персонал, на… бали при распределении премии и все на этом.
в среднем больше 2-3лет некто на одном месте не задерживается, ради разницы в 3тр оклада уходят на др место.
В прошлой компании индексировали вообще на 4%