#smartlabonline с компанией Positive Technologies сегодня в 15.00! Задавайте вопросы!
В понедельник Positive Technologies анонсировала новую программу мотивации.
При удвоении финансовых показателей бизнеса и капитализации будет проводиться выпуск до 25% новых акций.
Акции предполагается распределять между теми контрибьюторами, кто делает возможным рост бизнеса и капитализации компании.
Новость наделала много шума и привела к волатильности в акциях POSI на этой неделе.
POSI — как всегда эталон информационной открытости, поэтому готовы заранее и подробно рассказать о своих планах и ответить на вопросы розничных инвесторов!
В эксклюзивном интервью #smartlabonline обсудим новости компании с одним из её основателей и мажоритарным акционером Юрием Максимовым!
Ждём Ваши вопросы!
Подпишитесь на трансляцию на YouTube, чтобы не пропустить эфир!
Для поощрения топ-менеджмента и сотрудников правильнее осуществлять обратный выкуп акций с рынка, как делают крупные западные компании.
Alexide, Зачем? Если можно поощрять за счёт миноритариев. Очень удобно для компании.
Ещё и зарплату можно переложить на плечи акционеров. И отчётности такой механизм практически не испортит.![]()
И всё это намазать соусом, что это только во благо!
Тут проблема не в схеме, а в объеме допки. Во-первых допка должна быть на прирост, во вторых не от рыночной капитализации (потому что на неё влияет и инфляция, и волательность), а от прибыли (то с чего акционеры получат прибыль).
Вырастили прибыль с 1 млрд ₽ до 2 млрд ₽, то могут 250 млн ₽ выдать в качестве мотивации. А то выросли в 5 млрд ₽, а допка/мотивация на 40 млрд ₽.
В ряде статей упамянается, что компания создает программно-аппаратные комплексы для безопасности. Участвует ли компания в разработке и создании своих аппаратных средств или базируется все на чужом готовом? Конкурентны и далекие конкуренты типа касперский, kraftway и тд давно ведут разработку собственных аппаратных средств, особенно актуально в последний год.
С компанией с самого начала, с первичного размещения. Позитив максимально открыт и честен с акционерами, и еще ни разу не подвел, включая SPO в очень непростой момент мобилизации. За все их новации на фондовом рынке — респект и уважуха
Получается, что компания заработала 10 млрд ₽, а допка на 40 млрд ₽. Где предусмотрена прибыль акционеров? Когда акционер сможет вернуть свои инвестиции через прибыль компании (а не волатильность котировок)?
Самое забавное, что я понимаю механизм какой они хотят сделать, и намерение там благое. Но они не могут красиво это презентовать, потому что оценка компании для такой схемы завышена. А если делать по текущей оценке, то бонусы будут измеряться в миллионах, а не млрд, как они хотят.
Софтлайн только что анонсировал допэмиссию.
По Софтлайну не слежу. Там вроде пока внебиржевые торги только.