Ну раз уж на повестке дня поднята тема номинаций на ЛЧИ, стоит вспомнить и о номинации «Лучший менеджер».
Победа будет присуждена сотруднику, привлекшему наибольшее количество активных участников.
Но если учесть, что на странице конкурса мы видим только по одному представителю от каждого брокера — значит свои деньги получит только сотрудник центрального офиса. А вся работа по привлечению данным сотрудником была только в регистрации участника на конкурс, а не собственно ПРИВЛЕЧЕНИЕ. Т.е. все клиенты из регионов, подавшие заявку на участие (а их, кстати, немало), будут записаны как привлеченные сотрудником ЦО.
Резюме: бирже логично было остановиться на номинации «Лучший брокер». Победившим менеджерам (а их 7) в данном случае просто повезло работать у брокера во время проведения конкурса и получить денежку))
Татьяна, вы не правы.
да, действительно Брокер сам выбирает одного сотрудника, который участвует в этой номинации. нужно это не для того, чтобы на деньги подставить сотрудников собственной компании, а для того, чтобы именно Компания (а не сотрудник Конкурентов) выиграл номинацию.
внутри каждой брок. компании есть сотрудник, который отвечает за данный конкурс. как правило начальники направления по работе на срочном рынке. эти сотрудники придумывают для своих коллег — продажников, в том числе и региональных продажников, различные внутренние конкурсы, чтобы последние предлагали клиентам поучаствовать в ЛЧИ. Эти внутренние конкурсы не афишируются в СМИ, но внутри брокера они есть. Разыграют деньги, айпады, айфоны и т.д.
USD/JPY: пара возобновила рост на фоне японской неопределенности
Японская йена с началом нового года продолжила свое снижение после долгого периода консолидации, достигнув новых локальных экстремумов. Одним из ключевых факторов, влияющих на пару, стала...
Идеальные коридоры: акции для диапазонной торговли в январе 2026
Одним из эффективных способов заработка на рынке является торговля акциями, которые удерживаются в отчетливо выраженном коридоре. Принципы такой торговли, а также актуальные примеры бумаг...
Рынок и его перспективы зависят от множества факторов: процентные ставки, внешние ограничения, сырьевые котировки и прочее. В этом материале мы расскажем о том, какие активы могут выглядеть лучше...
Два нефтяных танкера атакованы дронами в Черном море вблизи терминала КТК
Два нефтяных танкера подверглись атаке беспилотников 13 января возле терминала Каспийского трубопроводного консорциума в Чер...
Сейчас распродают на ~10 млрд в день, а будут распродавать с учётом БП ~25 млрд в день, как думаете, куда вонючка дохляр двинет? 50-60 к концу года — это реальный вариант, вероятность 100 ~0.00000001%
positivetechnologies, Да фиг с ними со старыми акциями, забыли уже. Новые по итогам 2024-2025 годов когда уже распределяться будут?
Понятно, что рост капитализации был отрицательный, но хотя бы з...
ВТБ переходит из разряда спекулятивной бумаги в разряд дивидендный аристократ. Гоните бумагу пониже, чтоб не зря слова Костина звучали " Скоро акционеры ВТБ озолотяться!" Вон Донбасс уже ску...
всех записывают на 1 «своего» человека.
бред какой-то.
да, действительно Брокер сам выбирает одного сотрудника, который участвует в этой номинации. нужно это не для того, чтобы на деньги подставить сотрудников собственной компании, а для того, чтобы именно Компания (а не сотрудник Конкурентов) выиграл номинацию.
внутри каждой брок. компании есть сотрудник, который отвечает за данный конкурс. как правило начальники направления по работе на срочном рынке. эти сотрудники придумывают для своих коллег — продажников, в том числе и региональных продажников, различные внутренние конкурсы, чтобы последние предлагали клиентам поучаствовать в ЛЧИ. Эти внутренние конкурсы не афишируются в СМИ, но внутри брокера они есть. Разыграют деньги, айпады, айфоны и т.д.